1、喜歡在同事面前炫耀。在同事面前，不管是炫耀自己的財力、能力還是背景，都等于是在打同事的臉，同事嘴上或許不說，心里面肯定不爽。
2、對同事關心過度。同事之間，因為存在利益關系，難以成為真正的朋友，因此，可以親近、關心，但卻需要點到為止，不能過度，尤其是同事的私事，千萬別太過關心。
3、把同事的幫忙當理所當然。除了工作上的協作，同事并沒有幫你的義務，幫你是情分，不幫你是本分。同事如果幫了你，你多少都要有所回報，千萬別理所當然地占同事的便宜。
4、和同事說話不加注意、口無遮攔。說話是一柄雙刃劍，有些話能說，有些話不能說，這其中是有很多忌諱的，尤其是和同事相處，說話一定要注意，說之前一定要過腦子，別把同事搞成冤家。
5、向同事發(fā)泄負面情緒。在職場，每個人的壓力都很大，都難免產生負面情緒，但卻不應該發(fā)泄給自己的同事，這是沒有職業(yè)修養(yǎng)的表現。記住，職場不相信眼淚，要哭，你就回家哭！
6、取得點成績就驕傲自大，看不起同事。職場中，能取得成績，不管大小，都是可喜可賀的事情，為此高興，沾沾自喜，都是人之常情，但不可因此驕傲自大到看不起同事，否則，你的職場之路就不好走。
7、太過冷漠，順手人情都不做。職場生存，不能太老實，要懂得拒絕，但如果只是一些舉手之勞、順手人情，根本不影響你的正事，你都不愿意幫同事，那你的同事關系肯定會一一團糟糕。
8、說話太過刻薄，嘴巴上不饒人。在職場，有些人喜歡逞口舌之利，說話刻薄，喜歡諷刺、嘲笑同事，喜歡與同事抬杠，即便是一些沒有意義的小事，也要與同事爭個高低上下，這無疑也是一種缺心眼的表現。
9、喜歡搶同事功勞。這不僅是缺心眼，也是心術不正，職場經常雖然激烈，但應該靠自己的實力和努力來說話，而不是把同事的功勞據為己有，這種做法只會把同事變成敵人，看在其他同事眼里，也會對你敬而遠之。
10、在同事面前，言行不一致。職場中，有些人是滿嘴跑火車，對同事夸?？?、吹牛皮，明明做不到的事情，卻拍著胸脯向同事做保證，導致自己在同事面前，沒有了任何誠信度，嚴重影響與同事的合作。
11、太過老實，被同事當成軟柿子。職場如江湖，競爭是激勵乃至慘烈的，你如果太過老實，缺乏心眼，那就容易被同事所看輕、所利用、所欺負，臟活、苦活、累活都會被安排到你的身上，而功勞則常常與你無緣。
12、與同事合作時，光想著占同事的便宜。這種人看似非常精明，其實也是缺心眼的表現，你一次兩次，或許能占到同事的一些小便宜，但時間長了，同事看清了你的真面目，還愿意與你相處嗎，遇到報復心強的同事，你還會因小失大，占小便宜吃大虧。
總之，在職場，同事關系是一種非常重要且必須處理好的人際關系，你若是處理不好，你的職場之路就會很難走。你要是想處理好同事關系，除了以上的分享，下面再具體推薦兩本職場經典給你，分別就是《玩的就是心計》和《職場潛規(guī)則大全集》。
上面《玩的就是心計》一書，被譽為“職場無往不勝的寶典”，書中的心計，不僅有助于你處理好同事關系，也能在職場生存的其他方面，給你帶來極大的啟發(fā)和幫助。另外，這本《玩的就是心計》中講到的心計，除了講職場之外，對為人處世、人際交往、做人做事等方面需要玩好的心計，也有十分精彩的闡述。另外，和這本《玩的就是心計》一套的《潛規(guī)則》、《每天懂一點人情世故》、《辦事的藝術》，也都是值得你用心品讀的好書，點擊上方鏈接，即可具體了解和選擇。
最后推薦的《職場潛規(guī)則大全集》，書如其名，內容講的就是職場生存、發(fā)展應該搞懂和掌握的潛規(guī)則，包括處理同事關系、和領導打交道、與客戶相處等等方面，非常的實用。把這本《職場潛規(guī)則大全集》讀懂了、悟透了，與自身的職場實踐相結合，能助你在職場立于不敗之地。這本經典的《職場潛規(guī)則大全集》，強烈推薦給每一位在職場打拼的朋友。（百家號獨家內容）
