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判斷同事靠不靠譜,先看這三點,不然別深交,一不留神就會吃虧!

曾國藩曾在日記中寫道人有兩相:端莊厚重、謙卑含容是貴相;事有歸著、心存濟物是富相。意指擁有這些品相的人,可信可靠,更適合我們深交。

雖說現(xiàn)在職場上并沒有那么多明面上的爾虞我詐,可我們或多或少的曾因為交友不慎栽了跟頭。

判斷身邊人是否值得深交、是否危險,給大家三個鑒別標(biāo)準(zhǔn),希望大家在與之相處過程中,能擦亮眼睛、有所取舍。

1.莊厚之人最為靠譜

做事莊重厚道的人,不僅處事不輕佻、遇事能保持冷靜的頭腦,而且在利益面前并非唯利是圖,而是懂得讓利三分。

這樣的人往往最是靠譜真誠,一般在團隊里公信力也比較強,和他共處幾次事你就能發(fā)現(xiàn),和這種人做事你永遠非常安心,對方也不和你偷奸?;?,只會一心與你共事。

所以才有人說,靠譜的人最適合共事,和聰明的人就只能聊聊天,說的了話、交不了心。

我剛?cè)肼殘龅臅r候,帶我的老師傅就是這樣一個人,學(xué)歷并不高,但做事思維敏捷、說話慢條斯理,在我們一眾新人面前也從不倚老賣老。

他雖沒擔(dān)什么職位,但大家很樂意聽他的意見,連領(lǐng)導(dǎo)都對他禮讓三分。在這種人面前,學(xué)到的不僅是處世的智慧,更能讓我們放心的托付自己,很適合交心。

2.謙遜之人最不咄咄逼人

我們說與人相處看的不是對方的長處,而是對方的短處,人性的最低處。一個再小氣的人都能裝的大度;一個再狡詐的人都能裝的真誠,但本性難移,從細節(jié)上便能看出來一個人的真性情。

判斷一個人是否值得深交,看他對待別人,尤其是對待弱者時,是否還能真的謙遜。有次和一個同事出差,此人在辦公室里口碑一直都挺不錯。

到了目的地招待所之后,我們決定先去吃個下午茶,隔壁桌有個小孩端著奶茶鬧騰,不留神潑了他一身。

他當(dāng)即就開始指責(zé)那個孩子,連同孩子的家長,對方家長誠心道歉,他還咄咄逼人不依不饒,非讓人家賠干洗費。

打那之后我就沒和這人走太近,雖說錯不在他,但一個做事不給對方留余地的人,根本不值得信賴,利益面前,這樣的人同樣極不謙遜、咄咄逼人。

3.言出必行、人品過關(guān)

言出必行的人實屬難能可貴,因為身邊那些花言巧語的人實在太多,總能窺測你的心意,知道你的需求,知道說什么話你聽著舒心,這種人一開始就特別討你歡心。

這種人相處著愉快,但經(jīng)歷過幾件事之后你就能明顯發(fā)現(xiàn)他只有一張巧嘴,看清對方之后,再與之保持距離便好。

另外,一個人的人品,體現(xiàn)在他的舉手投足之間,路遙知馬力日久見人心,一個善良的人,終會在某些細節(jié)取悅你的心,也能讓你看到他的真誠。與這種人相交,吃虧最少,相處總能更安心。

身處職場,總能直面社會最現(xiàn)實的一面,身邊魚龍混雜,總得擦亮眼睛,選擇最適合自己深交的,與之并肩方得始終。眼光不太毒辣,能占一條以上,便是最佳。這樣的人,你身邊有嗎?

—— END ——

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