最近熱播的《都挺好》雖然是一部家庭倫理劇，但劇中的職場故事也是非常精彩，姚晨飾演的職場女強(qiáng)人蘇明玉憑借職場上雷厲風(fēng)行的御姐范兒著實(shí)圈粉無數(shù)。
在公司里，蘇明玉是極具影響力的“風(fēng)云人物“，不僅深得老板器重，而且不論是難搞的客戶，還是處處刁難的高層，都能游刃有余的應(yīng)對，似乎天下沒有她辦不成的事情。
有能力，做事靠譜，不屈不撓，絕對忠誠，想老板所想，急老板所急......我覺得，如果有老板在看電視劇的話，一定會對蘇明玉大加贊賞，絕對想要有個(gè)這樣的下屬。
年紀(jì)輕輕事業(yè)有成，這是多少人羨慕的生活。然而想成為職場上的“蘇明玉”，并非那么簡單，不如先看看她究竟有何過人之處吧
1
發(fā)脾氣是本能，控制脾氣是本事
蘇明玉作為一個(gè)優(yōu)秀的職場精英，儼然已經(jīng)是一架程序穩(wěn)定設(shè)置精準(zhǔn)的工作機(jī)器。對于工作，她近乎看不見“人”的存在——是“事件”，是“效率”，是“公司的利益”。
公司面臨危機(jī)時(shí)發(fā)生內(nèi)斗，孫副總聯(lián)合公司股東，要對公司各部門的賬目進(jìn)行嚴(yán)格審查。按理來說，集團(tuán)董事長老蒙病重不在，不能做如此重大的決定。蘇明玉抓住這個(gè)理，不同意孫副總查賬。孫副總開始“人身攻擊”，說老蒙住院就是因?yàn)樘K明玉帶著同僚上交檄文導(dǎo)致的，說她們是想把公司據(jù)為己有。
一旁的同事急了，直接在股東董事面前沒了好氣。
這時(shí)候蘇明玉擺擺手，穩(wěn)定身邊人的情緒。
又把話題拉回正軌，一下切中對方的要害。
在突發(fā)事件來臨的一瞬間，情緒穩(wěn)定的人，才能不被帶著跑。職場上的“強(qiáng)人”，都有一套完美的風(fēng)險(xiǎn)控制與管理方案，所以才總能處理好突發(fā)事件。
蒙太帶著一伙人來到公司找事。助理嚇得到車庫找蘇明玉：“明總，蒙太帶人來了，明顯沖著你來的?！泵饔裰蓝悴贿^，與其自亂陣腳，不如降低突發(fā)事件的情緒壓迫，和對困難的心理預(yù)期。等她上樓時(shí)，就順便帶了十好幾個(gè)穿著制服的安保人員。
嘴里喊著師母，手上端著咖啡，往蒙太腳邊一蹲——?dú)鈩輿皼暗幕鸩畈欢鄿缌艘话搿?/span>
明玉沒有情緒嗎？不見得。怎么忍得?。?/span>原因只有一個(gè)：劃不來。
蒙太鬧起來，受損的是公司，彼此都是利益相關(guān)者，風(fēng)險(xiǎn)最小化的方式，就是讓她走。之后明玉說的每句話，看起來都在順著蒙太的意思往下走，又明里暗里地施壓。
不理智，受害的可不是眼前的蘇明玉，是公司，也就是蒙太自己。蒙太一開始還不接茬，說索性大家一起別干了。
蘇明玉也將計(jì)就計(jì)。
蒙太一聽傻眼了，公司停工，必定立即造成損失。所以識相地拍拍屁股走人。明玉不生氣，不代表她服軟。情緒穩(wěn)定，不僅是一個(gè)人的性格決定的，更是工作能力和工作素養(yǎng)的體現(xiàn)。
在工作中，情緒屬于妥妥的干擾項(xiàng)。情緒不好，產(chǎn)生的變量，會造成結(jié)果的不可量化。這恰恰是職場的大忌，端得住的人，才能在職場上站得穩(wěn)。
2
抓住機(jī)遇積極爭取，勇于展示自己
明玉上大學(xué)時(shí)與母親鬧掰離開家門，靠自己勤工儉學(xué)生活，打工時(shí)遇到了老蒙，在被老蒙教育了一番后，明玉察覺出這個(gè)人談吐不凡，一定會帶給自己另一個(gè)世界。
于是她果斷抓住機(jī)會推銷自己，說服了老蒙帶她加入公司，果然老蒙成為她未來生命中的貴人。
但是，并沒有人會告訴你這是一次難得的機(jī)遇，可能是你人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。機(jī)會擺在眼前的時(shí)候，勇于挑戰(zhàn)的人會敏感的發(fā)現(xiàn)，并牢牢地抓住機(jī)會，把自己最強(qiáng)的一面展示出來；而平庸的人則無動(dòng)無衷，應(yīng)付過去就好。
這是一個(gè)不會阻礙金子發(fā)光的時(shí)代，每個(gè)人一生的機(jī)會都是平等的。善于抓住機(jī)會人，將會擁有更廣闊的天地；而不懂得抓住機(jī)會的人，慢慢的也會變得平庸。
面對機(jī)遇積極爭取，勇于展示自己！
3
“事事有回音”，展現(xiàn)一個(gè)人的水準(zhǔn)
在工作中，“靠譜”是十分重要的品性。“靠譜”與否是通過一個(gè)人的工作“完成度”來衡量的。具體講，就是這個(gè)人是否有“閉環(huán)思維”。當(dāng)我們?nèi)プ鲆患虑?，在一定時(shí)間內(nèi)，不管事情完成得如何，都要認(rèn)真的反饋給發(fā)起人，告知對方現(xiàn)在的進(jìn)度，及下一步工作安排。在推進(jìn)下一步工作時(shí)，也提前告知對方已經(jīng)做好的準(zhǔn)備工作和相應(yīng)安排。這些都體現(xiàn)了一個(gè)人的“閉環(huán)思維”，即做事“靠譜”。
《都挺好》開局，大哥蘇明哲的公司要裁員。很多人只看到這是時(shí)代的背景，難道沒有蘇明哲個(gè)人的問題嗎？本來妻子好不容易和明哲的上司約到一起度假，借機(jī)讓明哲保住工作，但蘇明哲在接到母親逝世的電話之后，一心買了機(jī)票急忙回國，和領(lǐng)導(dǎo)一起度假的計(jì)劃只能泡湯。
就連跟上司請假的事情，都是在蘇明哲上了飛機(jī)之后，讓老婆代勞的。
雖然事情的緣由情有可原，但從領(lǐng)導(dǎo)戴維的角度來講：于私，這樣的做法不夠尊重人；于公，這叫沒有“閉環(huán)思維”。所以戴維沒聽吳非的解釋，就直接掛了電話。
相比之下，蘇明玉年紀(jì)輕便能“成功”，也能從她掌握了正確職場規(guī)則表現(xiàn)出來。蒙總病倒，蘇明玉親自到公司的二分廠找黃廠長。黃廠長擔(dān)憂，自從蒙總生病的消息出來，分廠人人自危，有些人甚至想趁亂有所行動(dòng)。蘇明玉分析，現(xiàn)在蒙總的病情還不明朗，但她可以保證，無論如何，分廠及分廠的利益不會出一點(diǎn)損失。
蘇明玉三言兩語的反饋中，有計(jì)劃、前期溝通成果、解決方案、預(yù)計(jì)效果，同時(shí)也讓二廠長不再有任何多余的擔(dān)心。
職場中，搞定自己的一畝三分地已經(jīng)有很大考驗(yàn)，但其實(shí)更多錯(cuò)誤和偏差，是從人與人溝通的環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的。一個(gè)有良好職業(yè)素養(yǎng)的人，能在開始一項(xiàng)任務(wù)前，搞清任務(wù)的關(guān)鍵以及需求，從而明確什么需要優(yōu)先，會遇到什么問題，有哪些事項(xiàng)一定要注意……先形成一輪自我可控的閉環(huán)思考，進(jìn)而將相關(guān)的進(jìn)度，告知同事。
計(jì)劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、
檢查（Check）、行動(dòng)（Act）
在工作中，最讓人“恨得牙根直癢癢”的，就是悄無聲息把事情搞砸了的人。需要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù)進(jìn)展，如果實(shí)在有困難不能按時(shí)完成，就及時(shí)溝通，并給出能想到的解決方案，不能營造問題等別人來解救；完成以后，主動(dòng)告知領(lǐng)導(dǎo)及同事完成情況，最好附上自我體會和對經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)的總結(jié)。
回歸閉環(huán)，不僅能說明一個(gè)人有完成任務(wù)的能力，更體現(xiàn)了合作意識。說得通俗些，就是靠譜?？孔V的習(xí)慣能讓對方放心，他交代的事你一定會放在心上，盡心盡力，并隨時(shí)反饋，即便出了問題，也能及時(shí)補(bǔ)救。
4
勤奮上進(jìn)，嚴(yán)格律己
即使蘇明玉已經(jīng)成為“眾城公司”一人之下的高管，十年來，她仍然堅(jiān)持每天早上6點(diǎn)起床，即使因?yàn)榧沂乱灰刮疵?，也依然在鬧鐘響起時(shí)毅然起身。因?yàn)閼?yīng)酬而喝醉時(shí)，還記得抱著手機(jī)，生怕錯(cuò)過每一個(gè)重要電話。
很多人初入職場時(shí)，作為新人表現(xiàn)的非常積極勤奮。但一旦在公司待久了，很多人便混成了職場“老油條”，了解公司的規(guī)章制度的各種漏洞，變著法的偷懶摸魚，好像偷了懶就是白賺了老板的錢。而蘇明玉卻能夠十年來始終保持著良好的職業(yè)精神，這與她的自律和永不止步的學(xué)習(xí)上進(jìn)是分不開的。殊不知，碌碌無為消極懈怠本身就是對自身成長的最大傷害
5
主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，危局中力挽狂瀾
在審計(jì)風(fēng)波中，蒙總裝病，公司高層內(nèi)斗內(nèi)憂外患。在風(fēng)險(xiǎn)極大的復(fù)雜環(huán)境下，蘇明玉毅然決然挺身而出，主動(dòng)組織公司中層結(jié)成聯(lián)盟抵抗高層的施壓，保衛(wèi)公司利益不受侵害，并做好背水一戰(zhàn)的準(zhǔn)備，表示所有責(zé)任由自己一人承擔(dān)。最終明玉的責(zé)任感經(jīng)受住了蒙總的考驗(yàn)，蒙總表示自己將會把武漢分公司放心的交給明玉接管，同時(shí)給她10%的干股。
在職場中，搶功甩鍋的事情屢見不鮮。遇到好事人人爭搶，遇到吃力不討好的活都在推卸責(zé)任。但是，往往在危機(jī)時(shí)刻才能看出一個(gè)人是否真的有能力。領(lǐng)導(dǎo)希望員工能解決問題，并為公司創(chuàng)造價(jià)值。能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具備在危機(jī)中力挽狂瀾的能力，任何領(lǐng)導(dǎo)都會賞識。因此，如果想成為蘇明玉，在職場中要有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的勇氣，而不是遇到事情像鴕鳥一般逃避。
6
對困難毫不畏懼，堅(jiān)持不放棄
面對蒙總的病情未明，公司又內(nèi)斗嚴(yán)重的復(fù)雜狀況。蘇明玉急需了解師父的病情，才能做下一步的計(jì)劃。無奈無論從家人還是醫(yī)院都無法得知一絲消息，好不容易找到轉(zhuǎn)入的醫(yī)院，幾次探視卻都遭遇閉門羹。
她屢屢嘗試，屢屢挫敗，卻未曾想過放棄，最后冒著生命危險(xiǎn)采用爬窗的極端方式，才終于攻破了最后防線，達(dá)成了見到蒙總的目標(biāo)。這件事情之后蒙總對明玉的信任與日俱增，幾乎愿意把整個(gè)公司都托付給蘇明玉。
趨易避難是人之本性。因此，為達(dá)目的誓不罷休，強(qiáng)勢壓倒眾人推進(jìn)事情的能力，十分難能可貴。在職場上，不論身處什么崗位，但凡想要往前走，遇到挫折和困難幾乎是家常便飯。點(diǎn)擊查看→狼的精神，你值得擁有！正如俗話說，人生不如意十之八九，逆境才是人生常態(tài)。而能夠直視困難，多次嘗試即使失敗也不放棄，才是決定優(yōu)秀與平庸之間的一道極為重要的能力。
7
懂得感恩，知恩圖報(bào)
蘇明玉遇到蒙總，如同千里馬遇到了伯樂。因此蒙總對于蘇明玉來說，是師父是老板也是恩人。蘇明玉不止一次表態(tài)，即使她在公司的處境再困難，她也不會背叛師父。這種忠誠并不是只在嘴上說說，在后來公司明爭暗斗，以及明玉個(gè)人遇到排擠和委屈時(shí)，蘇明玉用自己的行動(dòng)表現(xiàn)出來。同時(shí)換來的，是來自于蒙總的信任。
