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單獨跟領導坐車不知道聊什么？記住“三聊三不聊”

2021.09.26

來源：領導文萃

“領導，你這車真好！商務轎車，我好喜歡！”

“嗯?！?/p>

這尬聊的場景，你是不是經常遇到？坐在領導舒適的商務轎車中，但感覺很不舒服，如坐針氈，就是因為自己沒有話題聊，很是尷尬。

在職場中，想跟領導處好關系，一定要記住“三聊三不聊”。

01

多聊工作，不聊私事

其實，人與人相處，最關鍵的還是要自然舒適，如果表現得過于積極，反而起了反作用。

比如：拍馬屁過于明顯，經常把陳年往事拿出來說，讓領導感覺你過于刻意比如直接跟領導說：“您還記得前年和您去打保齡球，技術絕了……”

在車上，千萬不要跟領導聊私事，比如領導的家事，聊天的時候可以直接聊工作，還會認為這個人很靠譜，有上進心。這樣一來，既表現出了我們的上進心，又可以借機向領導請教，從而學到東西。

當然，其跟領導聊天重要的不是方式方法，而是要知道什么該說什么不該說，千萬不要給自己挖坑。

02

多聊對方，少聊自己

領導拋出一個領導感興趣的話題時，要學會回話，千萬不要把所有的話題都引到自己身上。

尤其很多剛入職的員工，喜歡聊自己生活上的事情，你想一想誰愿意了解你的生活，即便平時問問你生活中的事情，也可能是出于面子。

作為領導，也應該了解下屬的日常生活，這樣才能更加了解下屬，給到下屬更多的幫助和關懷。而作為下屬，需要了解領導的心思，多說對方喜歡感興趣的事情，千萬不要只聊自己。

更何況，當聊到對方感興趣的話題時，對方會不由自主地侃侃而談，學會做一名旁聽者，可以說也是一種省力氣的聊天方式。

03

不聊流言，多贊美

在職場中要學會不聊流言，多贊美領導，贊美同事，這樣領導就會認為你是一個在職場人際關系維護得不錯的人，你才會越來越成功。

在平時，要養(yǎng)成觀察別人優(yōu)勢和優(yōu)點的習慣，去主動發(fā)現別人的優(yōu)點。

在職場中，千萬不要亂說亂做，這樣只會影響領導對你的看法和形象，面對流言蜚語，更不要去隨便傳播，尤其跟領導聊天時候也不要多提這種話題。

真正厲害的職場人，往往不會給自己挖坑，總是會給別人更好的印象，這樣才能得到更多的職場機會。

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