不過，IT領(lǐng)域中叱詫風云的人物也僅是一小部分。更多的IT精英們是作為IT大舞臺幕后辛勤耕耘者的角色出現(xiàn)。而也正是這群年輕、奮進的IT一族，為IT產(chǎn)業(yè)注入了更多的活力。當然這種活力是以他們的辛苦付出為代價的，繁忙的工作花費了他們大量的時間和精力，也使得IT人沒有更多的時間來照顧自己的生活或者科學理財。因此，關(guān)注IT人的理財生活也即成為本期我們所討論的話題。
忙碌中的小資
陳進，31歲，北京硬件高級工程師、設(shè)計部經(jīng)理。聯(lián)系到他，記者費了一番周折，雖然是穩(wěn)定的室內(nèi)工作，開會、研討工作方案、技術(shù)研發(fā)、接待客戶將他每日的日程安排的十分緊湊，加班加點更是常有的事。
陳進的家安在了中關(guān)村附近。在中關(guān)村，租房和月供的錢差不多，買房幾年后還能得一套房子，還是買房合算。“我一朋友告訴我，一般來說，當房價與收入比在3比1至6比1之間（3~6倍）時，居民對市場上的商品住宅普遍具有支付能力了。”陳進笑言，他的第一套房就是根據(jù)這個比例行動的，年收入20萬元，購買商品房時的價位是7000元／平方米，購買面積為100平方米，房價收入比符合普遍接受的比例標準，這樣不至于給自己工作之外的壓力。而且當時單位幾個年輕人組成了“團購”小組也得到了不小的實惠，同時由于距離單位近，也省去了急需買車的壓力。而后來投資用的房產(chǎn)則考慮的則是升值的問題了。
“從事本行業(yè)已經(jīng)五年多了，很難說對此工作還保留了當初入職時的激情。IT業(yè)這行，永遠都是年輕的，也許你的年紀很大，但你的心一定要年輕。”陳進剛?cè)肼殨r所在的公司事業(yè)剛剛起步，后來因為業(yè)績突出，被提為設(shè)計部經(jīng)理，公司提供了全面的社會保險和商業(yè)保險。對于投資，陳進表示現(xiàn)在除了定期儲蓄，購買了房產(chǎn)外，還申購了一些國債，其他的都還沒有嘗試過。一是不懂，另外是沒有時間，他的時間已經(jīng)完全被工作和進修學習所占用。陳說，以前學習，是因為想得到更高的學歷和證書，現(xiàn)在學習，應算是一種投資了。在這個領(lǐng)域，沒有永遠的知識讓你去運用，證書只是一時的學習證明，為了以后的發(fā)展，就必須付出更多的時間來進行職業(yè)培訓、終生教育學習。
事實也是如此，IT業(yè)注重職業(yè)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，雖然IT人可能正享受著高工資，但其不斷更新的技術(shù)和高效快捷的運轉(zhuǎn)方式使得IT人工作壓力很大，這種壓力是傳統(tǒng)行業(yè)所不能相比的，對于編程人員更是這樣。
編碼生活的“青春期”
李響，26歲，北京某著名軟件公司高級程序員。年收入7~8萬元，此外單位為他租了一套兩居室，有各項社保，他計劃5年后“退休”創(chuàng)業(yè)。
“一個人住在高價租來的居室里，拿著相對的高薪，我不知道對局外人是否具有感染力。但對于我來說，這可不是一種享受。”李響說，下班時間，如果有人正點離開，這個人不是準備跳槽了，就是神經(jīng)出了問題。自他從事這個職業(yè)以來，似乎它總是和熬夜、工作狂、不善交際、不修邊幅等字樣聯(lián)系在一起。工作三年來，都是在頻繁地驗證著此類事情。加班是便飯，偶爾的休息時間不是泡在網(wǎng)上，就是看碟玩游戲，還有就是有空充充電。李響表示，在工作之初對軟件開發(fā)確實很投入，當時想成為一個程序高手，但長時間的開發(fā)才發(fā)覺思維有些固化，甚至缺少和外界的交流，使自己除了軟件方面之外的事情，知之甚少。
李響現(xiàn)在考慮的不是“居者有其屋”的問題。他認為，IT人是職業(yè)領(lǐng)域的“漂一族”，北京、上海、深圳等IT產(chǎn)業(yè)發(fā)達的城市對IT人來說并沒有特別大的鴻溝，他們可以選擇自己喜歡的城市“良禽擇木而棲”。另一方面，IT行業(yè)內(nèi)的競爭日趨激烈，這給IT行業(yè)從業(yè)人士的生活帶來了極大的挑戰(zhàn)。李響更擔心的是失業(yè)，他說，編程和代碼已經(jīng)成為底層技術(shù)，在IT業(yè)，對于普通的技術(shù)人員來說，與“青春”這個詞分不開，30~35歲成為一道坎，在這個時期IT人員不能實現(xiàn)成功的轉(zhuǎn)型，進入管理層或是轉(zhuǎn)行，在IT業(yè)的生存和發(fā)展一般而言，已經(jīng)失去了優(yōu)勢，所以在穩(wěn)定之前還不想把錢占用了。
李響的擔憂有他的道理，傳統(tǒng)行業(yè)的工作經(jīng)驗也許可以算是一筆財富，但IT的編程人員在日常的工作中，并不需要大量地與他人交往，所以在工作了若干年后，仍然可能沒有一個穩(wěn)固的社會關(guān)系圈和朋友群，這樣就不利于中年之后的發(fā)展了，這也是讓眾多IT人困惑焦慮的問題之一。不過IT屬于高薪行業(yè)，IT人從業(yè)幾年或十幾年，一般都有了一定的物質(zhì)基礎(chǔ)。這是IT人比其他行業(yè)的人具有的優(yōu)勢。李響所認識的幾個朋友都已先行一步，成為“兩面人”——既是寫字樓的白領(lǐng)，忙碌于自己的固定工作，網(wǎng)絡(luò)上、電話中，他們又化身為企業(yè)合伙人，做些信息咨詢、銷售的業(yè)務。雖說全面轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)能夠帶來更多的財富，但是也意味著風險，他們寧愿選擇平平穩(wěn)穩(wěn)，至少還有固定工作來保障，同時也為以后的基業(yè)積累經(jīng)驗。
IT人群理財快車
上述的陳進和李響也只是千萬IT精英的一個縮影，行業(yè)的特性決定了他們的生活方式：工作壓力大，無休止地加班，沒有業(yè)余生活；面對不斷快速更新的技術(shù)，需要不停地學習。由于工作性質(zhì)，興趣面較窄，缺乏與人相處、交流、溝通與協(xié)調(diào)的藝術(shù)，基本沒有工作上的社交圈子，社會資源與人際關(guān)系匱乏?；谶@些特點，大多數(shù)IT人缺乏在職業(yè)生命的中后期32～40歲“尋隙卡位”的思路，即沒有“投資職業(yè)，終生經(jīng)營”的意識。這些特性也充分暴露了IT精英在理財過程中的特點。
1．收入較高，消費欲望強。
陳進和李響有一個明顯的共同特點，平均年齡在30歲左右，普遍受過高等教育，收入相對較高，并有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)，愿意追求生活的質(zhì)量與精神享受。尤其在IT產(chǎn)品的消費上，因為業(yè)緣的關(guān)系，他們一直引領(lǐng)著IT產(chǎn)品的消費潮流，在手機、汽車、高檔飾物和房地產(chǎn)方面，都成為引領(lǐng)時尚和潮流的一群時尚先鋒。
理財快車：
這個人群處于青壯年時期，所以在消費過程中一定要理性，明確自己未來的可能財務支出目標，比如結(jié)婚花費、轉(zhuǎn)行所需進修的費用或創(chuàng)業(yè)所需要的費用、退休的生活費用、未來子女的教育費用等，明確了這些，進行合理地規(guī)劃才不至于臨時“拆東墻補西墻”，臨時“抱佛腳”了。
如果感覺職業(yè)不能長久，建議IT人不要把錢全部投入固定資產(chǎn)的投資，比如一次性買房、買車上，這些投入可按揭逐步推進。因為未來的收入是不確定的，尤其如果自己創(chuàng)業(yè)，流動資金的需求將大增，但固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力不強。此外，有子女的人未來子女教育費用也是不小的費用。需要注意的是，教育投資必須保證其收益的穩(wěn)定性和流動性。選擇的投資工具主要是儲蓄、定息債券和年金等，優(yōu)點是風險較低和有穩(wěn)定的收入。
2．工作時間無規(guī)律，身體健康受損，照顧家庭時間不多。
陳進和李響工作時間都遠遠超過了8個小時，這也是這一人群的最大特征之一。調(diào)查顯示，IT人每天工作8小時以上者比例高達77.8%，這說明了IT行業(yè)內(nèi)普遍存在著工作超負荷現(xiàn)象。由于每日工作時間越長的人，面對電腦的時間越多，這一群人的身體經(jīng)常處于亞健康狀態(tài)。而且由于工作無規(guī)律，他們對家庭的照顧時間明顯偏少，業(yè)余生活也相對匱乏。
理財快車：
由于IT人最主要的風險在于如何維護家庭的生活品質(zhì)，此時人身保障就成為重要的要點，醫(yī)療費用、養(yǎng)老都是要考慮的。由于對家庭付出的時間少，為了防范未然，應該購買人壽保險、殘障保險、健康保險，以防在失去工作能力，或生病時，家庭有所保障。保險的需求一般為家庭總收入的10倍。并應建立一定金額的應急基金以備意外之局，一般可為每月支出的6倍，即每月支出如果是5000元，那么應急基金的金額應為30000元。
當然，每個IT人的收入、家庭成員、理財觀念等都有所不同的，因此必須站在個人理財?shù)钠瘘c，了解自己的財務實力、收支狀況、理財條件及未來需求等，才能定出合適自己的財務策略，編列預算達成目標。著重考慮以下幾個因素：家庭現(xiàn)狀（如：單身或已婚或有子，是三個截然不同的時期）；收入狀況（收入高可側(cè)重投資，收入一般則應把重點放保障上）；理財觀念（分為保守型和追求型）。
3．金融知識匱乏，抗風險能力強。
在經(jīng)營性投資方面，陳進和李響由于沒有太多的投資經(jīng)驗，不具備豐富的金融工具知識，表現(xiàn)得并不開放，或者說略顯保守，他們更傾向于消費和儲蓄以及穩(wěn)健型的投資方式。從數(shù)據(jù)顯示來看也是如此，IT從業(yè)人員的的主要理財模式以銀行存款、投資股票、房地產(chǎn)和基金為主。同時，甚至有29.3%的人表示沒有理財想法。
理財快車：
對于IT人來說，如果理財方式只有存款是不夠的，如果投放在基金、保險比例過低也是不理性的投資方式，起不到財產(chǎn)增值保值，以及保障的功能。由于自身理財知識匱乏，建議聘用專業(yè)的財務策劃服務。此外，IT人群相對比較年輕，能承受較高的風險，所以這一群人投資的理財產(chǎn)品可以相對風險較高和變現(xiàn)能力強。比如考慮把每月工資的部分以定額等比的方式投向股票基金、指數(shù)基金等投資產(chǎn)品，但投資在高風險金融產(chǎn)品比例最多為總投資的50%左右。
4．自身教育投資持續(xù)，開發(fā)人員面臨職業(yè)轉(zhuǎn)換。
諸如李響這樣的程序開發(fā)人員，加班的常事，知識也成為老化最快的，“3～5年90%的知識就過時了”，因此，他們更注重對個人教育的持續(xù)投資，比如工商管理和項目管理培訓。而“40歲的程序員就很少有人要了”，所以這個職業(yè)的人才淘汰也是比較最殘酷的。不同于其他行業(yè)的人要不要換行業(yè)的疑惑，IT人很少會想換行業(yè)，他們更多考慮的是換職業(yè)。
理財快車：
對于IT開發(fā)人員來說，盡早進行職業(yè)規(guī)劃不失為明智之舉。如果不能棲身于IT管理層，或者不能從技術(shù)開發(fā)轉(zhuǎn)入技術(shù)研究，那么如何轉(zhuǎn)職或轉(zhuǎn)行則是必須提早考慮周詳?shù)?。在還處于快速積累的階段時，要處理好工作壓力和休閑的沖突，擺平浮躁、攀比的心態(tài)，盡早確定自己的職業(yè)發(fā)展方向，利用休閑時間進行持續(xù)的教育投資，有意識培養(yǎng)自己的相關(guān)能力。
不過，IT人轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)職不要盲從，其前提是所選擇的具體職業(yè)要和個人能力、素質(zhì)相切合。要對自己有個正確的認識，明白自己的需要，做出正確的選擇，即：了解自己的優(yōu)勢有哪些，適合從事管理、銷售或市場工作？自己是否具備這樣的知識與經(jīng)驗？如何創(chuàng)造條件實現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)行(職)？就是說，要理性評估自己的能力，給自己一個清楚的定位，然后找準適合自己的發(fā)展路子。堅決反對那種盲目跟風的做法，那種人云亦云的做法。做好了這些才能很好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑。
來源：《錢經(jīng)》雜志 王邈
編輯：金茜
