五大圈層模型

#共情力

什么是五大圈層模型

這個模型是衡量一個人共情力的。想深入了解一個人的時候，可以從五個圈層思考，層層遞進(jìn)。

當(dāng)你想深入了解一個人的時候，對應(yīng)各個圈層更全面了解他。

對于五個圈層的排序，沒有嚴(yán)格的邏輯順序，以我個人為例，在交友過程中習(xí)慣的思考順序分享給大家。首先，外貌是第一印象，人長得眉清目秀，干凈利索自然會留下美好的第一印象。這個就是所謂的感知層，視覺的感受是最直觀的，也是最直接的。

然后，是從他的談吐和言行，了解他的基本情況，比如從事的職業(yè)、家庭背景、教育背景、成長經(jīng)歷等。這應(yīng)該屬于角色層范疇。

再次，是他的能力表現(xiàn)，是否有出眾的表達(dá)能力、思辨能力、愛好特長等，決定了一個人的人格吸引力，智商和情商任何一方面出眾的人，都容易獲得關(guān)注。這是所謂的能力層。

第四，是他的為人處世的態(tài)度、格局和胸懷。就是所謂三觀是否一致，決定是否能深交。存在感我會排在第四的位置。

最后，是資源結(jié)構(gòu)。包括財富、人脈和精神財富，相比能力和存在感，在這方面反而不是我很看重的。否則交往就變得非常功利，讓人感覺動機(jī)不純。

仁者見仁智者見智，每個人交朋友的標(biāo)準(zhǔn)和看重的東西都不盡相同，五大圈層模型提供了一套由表及里的方法，可以指導(dǎo)我們更全面了解一個人。

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