“伴君如伴虎”，身在職場，常常都身不由己，特別是時常需要與老板接觸時，必然會經(jīng)常碰到老板的黑色情緒，所以只有學會察言觀色，那么便可以正確的應對老棉線的黑色情緒。
避開憤怒，當上司已經(jīng)出現(xiàn)了發(fā)火的跡象時，那么只要是不是必須找他，那么不妨就把風頭避開去吧，那么明天便會恢復如常。畢竟一旦你撞到了槍口上時，便有可能會成為老板的發(fā)泄對象，所以在上司發(fā)火時千萬不可以頂撞與爭辯，往往在這段時間越解釋就越引起上司的怒火。
避開焦慮，很多上司由于性格不夠堅定，所以在面臨壓力時便會陷入焦慮的情緒當中，而這樣的老板性格便會變的無比軟弱，而且這也是他的一種應激反應，同樣此時如果你一位好職工時不妨就替老板分憂解難。只有遇到了困難時不輕言放棄，便能夠妥當?shù)奶幚砗美习宓慕箲]情緒，而且時時刻刻提醒自己保持著自信心，那么便可以幫助老板緩解焦慮。
職場中如何應對上司黑色情緒？上文中介紹在職場中的老板一般有憤怒和焦慮，只有處理好這兩種上司的情緒時，那么很多困惑的問題都會得到解決。
