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“雷鋒”可“獎”須有“度”(今日談·與雷鋒精神同行)

  為鼓勵更多的人“學雷鋒”,有的地方對學雷鋒先進集體和個人,除表彰獎勵外,還在招考招聘、子女升學、醫(yī)療救護、住房保障等方面給予照顧。有的地方甚至出臺規(guī)定,按遺失物價值的10%獎勵“拾金不昧”者。

  雷鋒精神閃耀的是人性的光輝,是發(fā)自內心的善與愛,無需物質刺激和外在“動力”。當然,不是誰都天生有這樣的自覺。照應到人與人之間的現實差距,對學雷鋒者予以褒揚表彰,體現了一種社會導向。但這個“度”一旦過了,則容易透出功利的味道,與雷鋒精神背道而馳。

  與各種高調的獎勵相比,還要看到,現實生活中也有這樣的故事:忘我助人者得到的不是感激而是質疑甚至訛詐,見義勇為者遭遇困境卻求助無門。這就需要我們既要為“雷鋒”營造廣受尊重的社會氛圍,又要著力解決他們的后顧之憂,使他們不致因學雷鋒添了煩惱、多了困難、惹了官司。如果做好了這些,雷鋒的追隨者肯定會越來越多。

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