擁有開放的心，你才能充分利用成功的第一原則：一個人只要對自己的信念堅定不移，就沒有做不到的事情。打開你的心，讓想象力自由翱翔，讓你成功的希望越飛越高。
有一條魚在很小的時候被捕上了岸，漁人看它太小，而且很美麗，便把它當(dāng)成禮物送給了女兒。小女孩把它放在一個魚缸里養(yǎng)了起來，每天，這條魚游來游去總會碰到魚缸的內(nèi)壁，心里便會有一種不愉快的感覺。
后來魚越長越大，在魚缸里轉(zhuǎn)身都困難了，女孩便為它換了一個更大的魚缸，它又可以游來游去了。可是每次碰到魚缸的內(nèi)壁，它暢快的心情便又會暗淡下來。它有些討厭這種原地轉(zhuǎn)圈的生活了，索性靜靜地懸浮在水中，不游也不動，甚至連食物也不怎么吃了。
女孩看它很可憐，便把它放回了大海。它在海中不停地游著，心中卻一直快樂不起來。
一天它遇見了另一條魚，那條魚問它：“你看起來好像悶悶不樂?。 彼鼑@了口氣說：“啊，這個魚缸太大了，我怎么游也游不到它的邊！”
我們是不是就像那條魚呢？在魚缸中待久了，心也變得像魚缸一樣小了，不敢有所突破，有一天到了一個更為廣闊的空間，已變得狹小的心反倒無所適從了。
其實，心有多大，世界就有多大。如果不能打碎心中的四壁，你的翅膀就舒展不開，即使給你一片大海，你也找不到自由的感覺。
開放，是一種心態(tài)、一種個性、一種氣度、一種修養(yǎng)；是能正確地對待自己、他人、社會和周圍的一切；是對自己的專業(yè)和周圍的世界都懷有強烈的興趣，喜歡鉆研和探索；是熱愛創(chuàng)新，不墨守成規(guī)，不故步自封，不固執(zhí)僵化；是樂于和別人分享快樂，并能撫慰別人的痛苦與哀傷；是謙虛，勇于承認(rèn)自己的不足，并能樂觀地接受他人的意見，而且非常喜歡和別人交流；是樂于承擔(dān)責(zé)任和接受挑戰(zhàn)；是具有極強的適應(yīng)性，樂意接受新的思想和新的經(jīng)驗，能夠迅速適應(yīng)新的環(huán)境；是堅強，敢于面對任何的否定和挫折，不畏懼失敗。
不打開自己，就不可能學(xué)會新東西，更不可能進步和成長。在一個組織里，最成功的人就是擁有開放胸懷的人，他們進步最快，人緣最好，也最容易獲得成功的機會。
具有開闊胸懷的人，常常會主動聽取別人的意見，改進自己的工作。比爾·蓋茨經(jīng)常對微軟的員工說：“客戶的批評比賺錢更重要。從客戶的批評中，我們可以更好地汲取失敗的教訓(xùn)，將它轉(zhuǎn)化為成功的動力?！?div style="height:15px;">
比爾·蓋茨本人就是一個心態(tài)非常開放的人，他鼓勵公司里的每個人都暢所欲言，當(dāng)別人和他有不同意見時，他會很虛心地去聽。每次公開講演之后，他都會問同事哪里講得好，哪里講得不好，下次應(yīng)該怎樣改進。這就是世界巨富的作風(fēng)，也是他之所以能成為巨富的資質(zhì)。
如果你的心過于封閉，不能接納別人的建議，就等于鎖上一扇門，禁錮了你的心靈。要知道狹隘就像一把利刃，會切斷許多機會及溝通的渠道?；ú菀驗橛型寥篮宛B(yǎng)分，才會茁壯成長、美麗綻放，人的心靈也必須不斷接受新思想的洗禮和澆灌，否則智慧就會因為缺乏營養(yǎng)而枯萎死亡。
在開放中嘗試改變
在開放中嘗試改變，即使失敗也精彩。蝶變，就是一次次突破想象，包括自己的想象，然后去追尋更高、更遠(yuǎn)、更燦爛的天空。
我們知道，蛹化成蝶是一個艱難而痛苦的過程。其實我們每個人都有“蝶變”的時候，完成一次蛻變，就讓世界大吃一驚，但其中的疼痛只有自己知道。
有時候，因為怕痛或嫌“化蝶”的過程過于漫長，有些人在面臨“蝶變”時便開始嘗試走捷徑。比如借助外界的力量幫忙撕開束縛自己的“老繭”，這當(dāng)然能使我們在短時間內(nèi)達(dá)到自己想要的目的，卻縮短了我們的奮斗歷程，刪減了“蛻變”過程中最重要的一步。如果說蝴蝶自我蛻變是一種勇敢的嘗試，是對生命的渴望和挑戰(zhàn)，那么在外力幫助下的蝴蝶的蛻變則是一種保守的行為，不敢接受挑戰(zhàn)，不敢自我超越，即使成功，也是一種假象，經(jīng)不起碰觸，一旦被殘酷現(xiàn)實刺穿，它就只剩下老壞而愚鈍的外殼。
從青澀的應(yīng)屆畢業(yè)生搖身變成央視的名主持，從遠(yuǎn)涉重洋的學(xué)子到紀(jì)錄片的制作人，從鳳凰衛(wèi)視的名牌主持到陽光衛(wèi)視的當(dāng)家人，楊瀾的身份、角色一直在變化著。
年，楊瀾獲得了中國第一屆主持人“金話筒獎”。也就是在這一年，事業(yè)如日中天的她突然離開《正大綜藝》，留學(xué)美國，震驚了很多喜愛她的觀眾。對于出走央視的原因，楊瀾說：“主持人這個行當(dāng)有某種吃‘青春飯’的特征，我不想走這樣的一條道路。我相信，如果一個人不充實自己的話，前程將是短暫的。”
年獲得碩士學(xué)位回國后，楊瀾加盟香港鳳凰衛(wèi)視中文臺，開創(chuàng)了名人訪談類節(jié)目《楊瀾工作室》，并擔(dān)任制片人和主持人。那段時間，她主持的節(jié)目在世界華語觀眾中擁有廣泛的知名度和美譽度。在鳳凰衛(wèi)視的兩年里，楊瀾拓寬了自己的職業(yè)視角，她不僅積累了各方面的經(jīng)驗和資本，同時也找到了未來的發(fā)展空間。
年10月，楊瀾突然宣布離開鳳凰衛(wèi)視中文臺。這次的離開給人們留下了更大的想象空間，比上次巔峰之時離開《正大綜藝》更讓人們吃驚和關(guān)注。楊瀾對此的解釋是：“離開鳳凰的原因只有一個，在事業(yè)與家庭的選擇中，我選擇家庭?！?div style="height:15px;">
年3月，在所有媒體沒有意料到的時候，楊瀾突然發(fā)布了和丈夫吳征收購良記集團并將其更名為陽光文化網(wǎng)絡(luò)電視控股有限公司的消息。在新聞發(fā)布會上，她胸有成竹地提出了打造陽光文化傳媒的計劃，并對電視市場的未來前景做了精心的描述。
楊瀾說過，這些年，有太多的遺憾。唯一對自己滿意的，就是一直在追求改變。寧可在嘗試中失敗，也不在保守中成功——楊瀾的經(jīng)歷是這句話最好的注解。作為很多人的“榜樣”，楊瀾帶給我們更多的是一種啟發(fā)：“哦，原來人生可以如此美麗精彩！我為什么不試試呢？”
感悟：“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”這句話出自曹雪芹所著的《紅樓夢》。意思是說，真正弄懂了世上任何一件事情的本質(zhì)，就是一門精深的學(xué)問。在這個經(jīng)濟騰飛、知識爆炸、人際關(guān)系錯綜復(fù)雜的年代里，許多人都在哀嘆著“做人難”。面對不測的人生，面對無常的生命，的確有不少人畏懼了，退縮了。難道做人果真如此難嗎？同樣為人，在人際關(guān)系中，為什么有的人如魚得水，而有的人卻呼吸困難？有的人游刃有余，而有的人卻舉步維艱？有的人一次又一次戴上了成功的花環(huán)，而有的人卻一次又一次跌入了失敗的深淵？究其原因，很大程度上在于那些人不懂人情世故。文/單眼老表
