年輕人經(jīng)常不關(guān)注自己內(nèi)心真正想要的是什么，而是常常被外在的事情所左右，實際上，別人的生活與你無關(guān)，如果你把自己的生活過多地建立在別人的眼光中，那么你將會為別人而活。其實，人活著不是為別人，更多的是為自己而活。
喬布斯曾經(jīng)說過：“你的時間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念里。不要讓別人的意見左右自己內(nèi)心的聲音。最重要的是，勇敢地去追隨自己的心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實想法，其他一切都是次要。”
17歲那年，喬布斯考入里德大學(xué)，但在一個學(xué)期后，他退學(xué)了，因為他選擇留在大學(xué)旁聽自己感興趣的課程。很明顯，喬布斯所選擇的是自己所愛的課程，他不想被那些在別人看來必須上而不是自己喜歡的課程所纏繞，他所做的是聽從自己的內(nèi)心，跟隨自己的興趣向前。
據(jù)喬布斯自己回憶說：“我當(dāng)時非常的害怕，但是現(xiàn)在回頭看看，那的確是我有生以來做出的最棒的決定之一。我終于可以不必去選讀那些令我提不起絲毫興趣的課程了，我還可以去旁聽那些有意思的課程。” 盡管在退學(xué)后，喬布斯吃盡苦頭，生存的壓力也著實讓他感受到了生活的壓力，但是，能跟隨自己的心前進(jìn)，這依然讓喬布斯興奮不已。
無獨有偶，現(xiàn)任創(chuàng)新工場董事長兼CEO的李開復(fù)也是一位追隨內(nèi)心聲音的人。
李開復(fù)早年在蘋果公司擔(dān)任部門經(jīng)理時，曾遇到了一次大的裁員調(diào)整，當(dāng)時他必須從兩個業(yè)績不佳的員工中裁掉一位。
一位員工畢業(yè)于卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)，是李開復(fù)的師兄。他十多年前寫的論文非常出色，但加入公司后很是孤僻、固執(zhí)，而且工作不努力，沒有太多業(yè)績。他知道面臨危機后，就跑來懇求李開復(fù)，告訴李開復(fù)他年紀(jì)已經(jīng)不小，又有兩個小孩，希望李開復(fù)顧念同窗之誼，放他一馬，甚至連李開復(fù)的恩師瑞迪教授都來電暗示李開復(fù)應(yīng)盡量照顧師兄。
另一位是剛加入公司兩個月的新員工，還沒有時間表現(xiàn)，但他應(yīng)該是一位有潛力的員工。李開復(fù)內(nèi)心里的“公正”和“負(fù)責(zé)”的價值觀告訴他應(yīng)該裁掉師兄，但是旁人都勸他應(yīng)該留下師兄，裁掉那位新員工。
最后，李開復(fù)沒有理會恩師和周圍人的建議，而是聽從了自己內(nèi)心的聲音，裁掉了師兄。
可見，大凡有所成就的成功人士，都能做到不被別人的意見和觀點所左右，也正是源于聽從內(nèi)心聲音的原則，讓喬布斯、李開復(fù)能夠在人生道路上不偏離方向，勇往直前。
事實上，一個人總活在別人的標(biāo)準(zhǔn)和眼光之中是一種痛苦，更是一種悲哀。人生本就短暫，真正屬于自己的快樂更是不多，為什么不能為了自己而完完全全、真真實實地活一次？為什么不能讓自己脫離總是建立在別人基礎(chǔ)上的參照系？
當(dāng)我們把追求外在的成功或者“過得比別人好”作為人生的終極目標(biāo)的時候，就會陷入物質(zhì)欲望為我們設(shè)下的圈套。它像童話里的紅舞鞋，讓人一眼望去，便對它充滿無限的喜愛。不管這雙舞鞋是否適合自己的雙腳，都會毫不猶豫地將其穿上，感受那一刻最令自己興奮的感覺。而當(dāng)這種感覺消散后，留給我們的其實只有無盡的空虛。
來源：武敬敏《喬布斯給年輕人的119個忠告 》
感悟：2011年10月5日，蘋果官網(wǎng)登出了喬布斯去世的消息：“蘋果失去了一位有遠(yuǎn)見和創(chuàng)意頻出的天才，世界失去了一位出色的才子。史蒂夫留下的是一家只有他可以建造的公司，他的精神將永遠(yuǎn)是蘋果的根基?！敝链?，喬布斯成為一個傳奇，他的成功無人企及。奧巴馬：“史蒂夫是美國歷史上最偉大的創(chuàng)新者之一，他勇于與眾不同地思考問題，敢于相信他可以改變世界，他的天賦和才華也使他做到這點?！北葼枴どw茨：“很少有人對世界產(chǎn)生像喬布斯那樣的影響，這種影響將是長期的?！奔~約市市長布隆伯格：“今晚，美國失去了一個天才，喬布斯的名字將與愛迪生和愛因斯坦一同被銘記。他們的理念將繼續(xù)改變世界，影響數(shù)代人。”
喬布斯給年輕人的忠告，全面揭示了喬布斯成功的密碼，深度剖析了喬布斯式的智慧精髓和人生哲學(xué)，這對于年輕人來說，至關(guān)重要。相信你定會從中受到很大的啟發(fā)，每領(lǐng)悟一個忠告，你將會發(fā)現(xiàn)一個全新的自我，就讓我們追隨喬布斯的腳步，去尋找屬于自己的那條成功之路吧！文/單眼老表
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