成功的領(lǐng)導(dǎo)在日常的職場中除了能很好的把握職權(quán)、責(zé)任、職能，并且在做事的過程中，總能顯示出令人信服和追隨的意念，總能無形中對下屬產(chǎn)生巨大的號召力，總能在不知不覺中產(chǎn)生潛移默化的影響力。針對一份權(quán)威機(jī)構(gòu)的調(diào)研，成功的領(lǐng)導(dǎo)往往有幾個如下習(xí)慣，如果你學(xué)會了，用不了多久你就能很快的再進(jìn)一步。
【1】面對問題從不妥協(xié)，總是絞盡腦汁去想辦法解決問題，套用他們常說的一句話：辦法總比困難多。
只要你在工作中善于觀察，你就會發(fā)現(xiàn)在你的身邊同樣不缺乏此類領(lǐng)導(dǎo)，他們在工作的時候面對問題從來是如上面所說的不會妥協(xié)，總是想千方設(shè)百計的把問題給解決掉，在解決事情的過程中，讓自己的團(tuán)隊(duì)看到自己堅韌不拔的毅力和精神，從而使自己的團(tuán)隊(duì)形成一種敢于鉆研、敢于打拼、敢于啃硬骨頭的精神。這種精神和習(xí)慣，如果你養(yǎng)成了在職場中你不出彩都難。
【2】做事講究章法，知道輕重緩急，總喜歡把重要的事放到首位去完成，按照他們所講的：重要的事情在很多時候決定你的成敗。
成功的領(lǐng)導(dǎo)在日常的工作中還有一個非常好的習(xí)慣，那就是無論工作有多么的多，總習(xí)慣把自己的工作進(jìn)行劃分和歸類，面對重要和緊急的工作，總是放在首位快速完成，從而不形成問題積累，從而使身邊的同事都看到自己部門的工作總是在緊張有序的進(jìn)行中，不至于手忙腳亂。這種做事的行為，很難是自己在工作中被動挨打，自然使自己團(tuán)隊(duì)形成一股很大的氣場。
【3】無論在什么時候，做事情總喜歡換位思考，按照他們的習(xí)慣，認(rèn)為只有雙贏才能吸引金鳳凰。
我們很多時候都在講究高度和格局，但這些東西往往最容易在成功的領(lǐng)導(dǎo)身上發(fā)現(xiàn)，他們不像職場中的一些“凡夫俗子”，從不用自私的習(xí)慣和行為來做事，懂得換位思考，這樣一來，除了讓自己的身邊多了一批追隨者，并且在做事的過程中讓下屬自主、自愿、自發(fā)的完成工作。你說這樣的團(tuán)隊(duì)不就好比一棵梧桐樹嗎？能不來金鳳凰（追隨者）嗎？
【4】面對多而雜的工作，明白只有顧前又顧腚，才能把事情做得更好，套用他們所講的：做事顧前不顧腚的人，都很難圓滿。
在職場中，上次在考察一個領(lǐng)導(dǎo)人的水平和能力的時候，不單是考察他的領(lǐng)導(dǎo)力，同時還考察他做事的結(jié)果和后續(xù)的爆發(fā)力，說直白點(diǎn)，也就是在職場上做事，一定要顧前又顧腚。要不然你前面事做的越多，后面爛攤子留的也就越多，到那時不但體現(xiàn)不出你的能力，也更體現(xiàn)不出你的價值，用這種風(fēng)格來做事你想在職場中修成正果或者說功德圓滿，那只能說你妄想。
感悟：行走職場，做事一定按照上面成功領(lǐng)導(dǎo)者的習(xí)慣來進(jìn)行模仿，只有如此，你不但可能很快的再進(jìn)一步，而且你的職業(yè)生涯道路也會走得越來越精彩。?
