九個(gè)頭條網(wǎng)訊：最近，LinkedIn對全球超過3.3億用戶的工作經(jīng)歷和技能進(jìn)行分析，公布2014年最受雇主喜歡、最炙手可熱的25項(xiàng)技能。其中位列榜首的是統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)挖掘。事實(shí)上，數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到每一個(gè)行業(yè)和業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域，逐漸成為重要的生產(chǎn)因素。
有很多的軼事證據(jù)表明，數(shù)據(jù)至上的思考方式將帶來很高的回報(bào)。其中，最著名的例子是2012 年，Netflix 準(zhǔn)備推出自制劇。不過，在決定拍什么、怎么拍上，Netflix 推出了自己的秘密武器——大數(shù)據(jù)。通過在該網(wǎng)站上用戶每天產(chǎn)生的行為，如收藏、推薦、回放、暫停等，包括用戶的搜索請求等，Netflix 進(jìn)行精準(zhǔn)推薦，預(yù)測出凱文·史派西、大衛(wèi)·芬奇和“BBC 出品”三種元素結(jié)合在一起的電視劇產(chǎn)品將會(huì)大火特火，由此大獲成功。Netflix 官方稱，挖掘用戶行為的“大數(shù)據(jù)”已經(jīng)很長時(shí)間了，《紙牌屋》是其數(shù)據(jù)分析結(jié)果的第一次戰(zhàn)略運(yùn)用。
《紙牌屋》的成功得益于Netflix海量的用戶數(shù)據(jù)積累和分析，但是也有人認(rèn)為大數(shù)據(jù)挖掘和分析只能告訴你觀眾以前喜歡什么，沒法告訴你觀眾未來會(huì)喜歡什么，有哪個(gè)算法能預(yù)測到《南方公園》這類黑馬影片的成功呢？
當(dāng)然在具體創(chuàng)意方面，Netflix還是依靠人而不是算法的。招到合適的人，給他們足夠的自由和預(yù)算，然后就OK了。Netflix的下一部原創(chuàng)劇“Arrested Development”請來的兩位嘉賓演員，就不是算法決定的。
大數(shù)據(jù)分析師是做什么的？阿里巴巴集團(tuán)研究員就曾表示，“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人，玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值，讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力?！倍髷?shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于，它是在線的、實(shí)時(shí)的、規(guī)模海量且形式不規(guī)整，無章法可循，因此“會(huì)玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要。
據(jù)報(bào)道，在美國，大數(shù)據(jù)分析師平均每年薪酬高達(dá)17.5萬美元，而國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司，大數(shù)據(jù)分析師的薪酬可能要比同一個(gè)級別的其他職位高20%至30%，且頗受企業(yè)重視。
據(jù)了解，大數(shù)據(jù)分析師是大數(shù)據(jù)市場顯值的一種表現(xiàn)，現(xiàn)在國內(nèi)這樣的數(shù)據(jù)分析公司只有100多家，重慶也只有兩家，大部分是在北京。
數(shù)據(jù)分析越來越受重視，企業(yè)開始傾向聘請?jiān)跀?shù)據(jù)存儲(chǔ)、檢索和分析方面有所長的人才。對擁有這項(xiàng)技能的人來說，現(xiàn)在的形勢可謂是一片大好。
麥肯錫研究預(yù)測，到2018年，美國將面臨數(shù)據(jù)挖掘和分析人才短缺，將有14萬到19萬個(gè)工作崗位等著“有深入分析能力的人才”，同時(shí)還急需150萬“懂得運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析結(jié)果作出有效決策的管理人員”。
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