第五節(jié) 積極主動(dòng)
在狼的生活中，它會(huì)主動(dòng)出擊。因?yàn)樗馈拔锔?jìng)天擇，適者生存”道理。狼為了在殘酷的優(yōu)勝劣汰的動(dòng)物界生存，從不守株待兔，而是認(rèn)真主動(dòng)地觀察和尋找目標(biāo)和獵物，主動(dòng)攻擊一切可以攻擊和捕獲的對(duì)象并獵取它們。這就是狼性積極主動(dòng)的準(zhǔn)則。
積極主動(dòng)與消極主動(dòng)其兩者有著明顯的天壤之別，尤其再配合聰明才智，那么差距也就更遠(yuǎn)了。
想要在生命中產(chǎn)出平衡，進(jìn)而追求更為圓滿的人生，主動(dòng)精神實(shí)在不可缺少一項(xiàng)。積極的習(xí)慣是以積極主動(dòng)的精神為后盾。每個(gè)習(xí)慣都仰賴你積極主動(dòng)，如果你消極等待，那么你就會(huì)受制于人，一旦受制于人，發(fā)展的機(jī)會(huì)便不會(huì)降臨。
什么是積極主動(dòng)？
積極主動(dòng)(Pro—active)這一詞最早是由著名心理學(xué)家維克托?弗蘭克推介給大眾的。弗蘭克這個(gè)人就是一個(gè)積極主動(dòng)、永不向困難低頭的典型。
弗蘭克最初是一位受弗洛伊德心理學(xué)派影響極深的決定論心理學(xué)家，然而，他在納粹集中營里經(jīng)歷了一段艱難的歲月之后，在后來就開創(chuàng)出了獨(dú)具一格的心理學(xué)流派。
弗蘭克的父母、妻子、兄弟全都死在了納粹魔掌之下，而他本人則在納粹集中營里受到嚴(yán)刑拷打。有一天，他赤身獨(dú)處于囚室之中，在突然間意識(shí)到了一種全新的感受——也許，正是集中營里的惡劣環(huán)境讓他猛然警醒：“在任何極端的環(huán)境里，人們總會(huì)擁有一種最后的自由，那就是選擇自己的態(tài)度的自由?！?/p>
弗蘭克的意思是說，在當(dāng)一個(gè)人極端痛苦而獲得不到別人幫助的時(shí)候，他依然可以自行決定他的人生態(tài)度。在最為艱苦的歲月里，弗蘭克選擇了積極向上的態(tài)度。他并沒有悲觀絕望，反而在腦海中設(shè)想，自己在獲釋之后應(yīng)該怎樣站在講臺(tái)上，把這一段痛苦的經(jīng)歷介紹給自己的學(xué)生。正是憑著這樣一種積極而樂觀的思維方式，他在獄中不斷磨練自己的意志，一直到自己的心靈超越了牢籠的禁錮，在自由的天地里任意馳騁。
弗蘭克在獄中發(fā)現(xiàn)的這個(gè)思維準(zhǔn)則，正是我們每一個(gè)追求成功的人所必須具有的人生態(tài)度——積極主動(dòng)。
消極被動(dòng)的人和積極主動(dòng)的心態(tài)正是成功的人與失敗的這一巨大差異的根本原因。
消極被動(dòng)(Reactive)的人在任何時(shí)候總是認(rèn)為自己受環(huán)境與他人的左右，如果別人不為自身指點(diǎn)，環(huán)境不改變，自己就只有消極地生活下去。在他們碰到問題的時(shí)候，消極被動(dòng)的人總會(huì)找人找機(jī)會(huì)幫住他們做決定，在環(huán)境不好的時(shí)候，他們就會(huì)怨天尤人，自抱自棄。他們總是在等待命運(yùn)安排或貴人相助。他們對(duì)于同一件事情，總是事情先找上他們的時(shí)候才去做，自己根本無法主導(dǎo)起眼前的事情或推動(dòng)事情的進(jìn)展。
積極主動(dòng)(Pro—active)的人都認(rèn)為，不論是在什么樣的情況之下，自己總會(huì)有選擇的權(quán)利與自由。因此，他們對(duì)自己總是抱有一份責(zé)任感，因?yàn)樗麄兊拿\(yùn)操縱在自己的手里，而自己并不是環(huán)境或他人的附庸。對(duì)于同一件事情，他們總是認(rèn)為，自己能夠主導(dǎo)事情的發(fā)生、發(fā)展。
對(duì)于心態(tài)積極向上的人，就如同太陽，照到哪里哪里亮。消極頹廢的人，像月亮，初一十五不一樣。理想引導(dǎo)我們的生活，有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的未來，有積極想法的人，那么他在以后的人生道路當(dāng)中就一定會(huì)成功的。
有位秀才第三次進(jìn)京趕考，住在一個(gè)常住的客店?？荚嚽皟商焖隽巳齻€(gè)夢(mèng)，第一個(gè)夢(mèng)：夢(mèng)見自己在墻上種白菜；第二個(gè)夢(mèng)：下雨天，他戴了斗笠還打傘；第三個(gè)夢(mèng)：跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但卻背靠著背。
這三個(gè)夢(mèng)，似乎寓含深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢(mèng)。算命先生一聽，連拍大腿，頭搖得像撥浪鼓，說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？跟表妹都脫光了躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎？”
秀才一聽，垂頭喪氣，心灰意冷，回店收拾包袱準(zhǔn)備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，你怎么今天就回鄉(xiāng)啦？”
秀才如此這般一說，店老板樂了：“嘿嘿！我也會(huì)解夢(mèng)的哦。我倒要恭喜你了，你這次一定要留下來。你想想，墻上種菜不是高中（種）嗎？戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎？跟你表妹脫光了背靠靠躺在床上，不是說明你翻身的時(shí)候就要到了嗎？”
秀才聽完之后，便覺得店主解釋的更有道理，頓時(shí)精神便振奮起來，意氣昂揚(yáng)地去參加了考試。后來，一公榜，果然中了個(gè)探花。
積極主動(dòng)，從字面上看起來容易理解，但是有多少人會(huì)做到積極主動(dòng)呢？
積極主動(dòng)，就是讓我們熱情洋溢地去找事情來做，而不是癡癡呆呆地等待事情。有一位名人說過：“機(jī)會(huì)不是等來的，而是積極主動(dòng)地去爭(zhēng)取?！睂?duì)呀，如果你不積極主動(dòng)，那么你這輩子必將一事無成。
而那些名人，往往都是揣著一顆積極主動(dòng)的心去做好每一件事，積極主動(dòng)地去尋找機(jī)會(huì)，因此，這就是他們名揚(yáng)四海的原因之一。因此，他們每做的一件事都是高效率的。
積極主動(dòng)，只靠口說不去做是不行的。然而，我們每一個(gè)人也一定都要記住，積極主動(dòng)地好處比沒有好處的消極等待要好上千萬倍。
成功的人做事都積極主動(dòng)
我們經(jīng)常會(huì)見到一種這樣的說法：成功的人與不成功的人的最大區(qū)別就是成功的人做事都積極主動(dòng)，而那些不成功的人做事則大多都是消極被動(dòng)。
主動(dòng)是一種積極的人生態(tài)度，代表著自身的一種創(chuàng)造力，主動(dòng)地思考、積極地行動(dòng)，都會(huì)在讓人們?cè)诮佑|事物的過程當(dāng)中擴(kuò)大自己主觀的認(rèn)知視野，所謂舉一反三、觸類旁通、順藤摸瓜其實(shí)際上都是主動(dòng)思維的另類詮釋與最好的證明，主動(dòng)的人能接觸到更多的信息與資源，這對(duì)處事的靈活性、多樣性、成功性都大為幫助；同時(shí)主動(dòng)的思維會(huì)帶來積極的行動(dòng)，行為上的主動(dòng)會(huì)引起良好的外界反饋，這樣才能夠進(jìn)一步刺激到自己的大腦神經(jīng)細(xì)胞，從而產(chǎn)生出一種更積極的思維，對(duì)于這樣一種良性循環(huán)，能夠讓人們?cè)谔幚砗檬虑榈耐瑫r(shí)，最大限度地發(fā)揮自身的能動(dòng)性，以便創(chuàng)造出更大的價(jià)值，由此體會(huì)到一種安全感、價(jià)值感、幸福感。
主動(dòng)是種精神，反映在人的思維、行動(dòng)以及整體的氣質(zhì)面貌上，它寬廣人的思維，更大限度地促進(jìn)人的潛能開發(fā)。不像消極的人，什么都是被動(dòng)接受進(jìn)行的，那種被外物牽著鼻子走的生活方式會(huì)消滅人的意志，抑制人才能的發(fā)揮，生活也會(huì)跟著變得越來越糟。
把信送給加西亞，不問過多的為什么，把問題留給自己主動(dòng)的思維，很多情況下，別人知道的該告訴你的他會(huì)告訴你，不知道的不能告訴的你問了也沒有用，自己的事，自己有責(zé)任去展開摸索與發(fā)現(xiàn)，這就像是人立了目標(biāo)，但并不知道該怎樣去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，可是他相信目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，因?yàn)樗冀K朝著這個(gè)方向積極主動(dòng)的努力著、接近著，直到實(shí)現(xiàn)。
有的人天生就十分的積極主動(dòng)，這可以稱得上是一種生命的幸運(yùn)，這種人就更應(yīng)該珍惜這種天厚，更大限度地去努力發(fā)揮出蘊(yùn)藏于自己內(nèi)心的潛能，爭(zhēng)取更大的成功和價(jià)值實(shí)現(xiàn)。有的人則因?yàn)樾愿窕蛄?xí)慣使然或經(jīng)歷過挫折而消極被動(dòng)，他們愛抱怨客觀也或抱怨自己。那些愛抱怨客觀的人永遠(yuǎn)也得不到成功與安寧，走到哪里他們都愛抱怨，即使有一天到了他們所希望的最好的那種環(huán)境條件下他們?nèi)匀粫?huì)抱怨，因?yàn)楸г挂殉蔀樗麄兊囊环N習(xí)慣，它來自于被動(dòng)消極受牽制后產(chǎn)生的怨氣。有的人對(duì)于做到主動(dòng)很困惑，在主動(dòng)與人交往的過程中，他知道人們常說的要?jiǎng)e人如何對(duì)自己，自己就要首先如何對(duì)別人，可他會(huì)說我對(duì)別人那么好，可別人不對(duì)我好，要說那是因?yàn)槟阕龅貌粔蚝?，?duì)于在社會(huì)中生活的人來講是個(gè)群居動(dòng)物，需要感情方面的交流，人們自然就會(huì)對(duì)友善融洽的交流有積極的反饋；對(duì)人對(duì)事都一樣，要想得到好的回報(bào)，首先要完善自己，要知道只有你是正確的，你的世界才是正確的。那些抱怨自己的人更應(yīng)該想想：你怎么樣對(duì)別人，你其實(shí)就怎么樣對(duì)自己。即使你不這樣認(rèn)為或沒有發(fā)覺這個(gè)道理，但其實(shí)煩惱就由此而生；不要抱怨，主動(dòng)工作、主動(dòng)愛別人、也愛自己。
上天對(duì)于這個(gè)世界當(dāng)中生活的每個(gè)人都是十分公平的，你缺少什么，生活就給你考驗(yàn)與機(jī)會(huì)，讓你補(bǔ)什么，只要你積極主動(dòng)地思考或行動(dòng)，你就總能夠會(huì)在磕磕碰碰當(dāng)中找到一條真正的完善自我、通向成功之路。
成功的人主動(dòng)做事
著名鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過，有兩種人決不會(huì)成大器，一種是除非別人要他做，否則他是絕不主動(dòng)做事的人；另一種人是即使別人要他做，也做不好事情的人。
靜下心來深入地分析一下這個(gè)世界上成功人士的經(jīng)驗(yàn)與失敗人士的教訓(xùn)，卡耐基之言真可謂是至理名言。大多數(shù)成功人士做任何事情總是“主動(dòng)”的，否則的話，做什么事情都是“被動(dòng)”的人，一生是非常難有一番成就的。
為什么這樣說呢？這是因?yàn)樽鍪路e極主動(dòng)的人就意味著他自身做事情十分有責(zé)任心，因?yàn)橹挥杏辛素?zé)任心才能把事情做得好。因此做事積極主動(dòng)的人，每做一件事情都是以一種積極樂觀的心態(tài)去面的。因?yàn)橛辛素?zé)任心，他就會(huì)將一件事情（或任務(wù)）考慮得比較周全、系統(tǒng)，完善，包括其中的每一個(gè)小細(xì)節(jié)，容易會(huì)出現(xiàn)的問題點(diǎn)，需要的人力、物力等因素。這樣一來，因?yàn)橄氲弥苋?，?duì)各種可能出現(xiàn)的問題，提前會(huì)有所預(yù)防，這樣遇到之后就可以順利地解決掉，從而使得工作順利地開展下去。就算是在工作中還會(huì)出現(xiàn)新的問題，他也會(huì)想盡辦法主動(dòng)去排除困難的。而被動(dòng)的人在工作中總是被人家催著做事的，因?yàn)樾膽B(tài)是被動(dòng)的，所以做事無原則、無方法，總是在應(yīng)付著做事，就不用說考慮周全了，結(jié)果事情就算是勉強(qiáng)做了，卻沒有起到做這件事情應(yīng)有的作用。這樣的人如果做了領(lǐng)導(dǎo)者，則是這個(gè)單位的不幸，如果是執(zhí)行者，那更是這個(gè)組織的“蛀蟲”！因?yàn)樽鍪禄蛴鍪卤粍?dòng)的人，不僅不會(huì)推動(dòng)自己工作的進(jìn)一步發(fā)展，同時(shí)還會(huì)影響、帶壞其他人做事的進(jìn)度！做一件事情，我們需要的是百分之百地主動(dòng)執(zhí)行者，那些被人家逼著、催著做出來的事，是根本不會(huì)有什么積極效果的！對(duì)于此類人也是難以有所成就的。
對(duì)于我們?nèi)魏我粋€(gè)人來講，在平時(shí)的生活和工作之中都會(huì)遇到困難，主動(dòng)做事的人，無論大事小事，他們會(huì)想盡一切辦法去執(zhí)行，包括改變自己的方法、不斷地學(xué)習(xí)成功人士的經(jīng)驗(yàn)等等，而且會(huì)持之以恒地堅(jiān)持下去。被動(dòng)做事的人，他們首先選擇的是放棄，就算是不放棄，他們也會(huì)去逃避困難、問題，不會(huì)主動(dòng)去解決。每個(gè)組織都需要那些敢于面對(duì)困難、主動(dòng)迎難而上的人?？v然有高素質(zhì)的人才，而不敢于克服困難、主動(dòng)解決，這類人是無論如何也不會(huì)被組織重用的！有些人，雖然沒有高深的學(xué)歷、豐富的經(jīng)驗(yàn)，但有一顆主動(dòng)積極的心、一顆赤誠的上進(jìn)心，那么只要有了這個(gè)心態(tài)，在事業(yè)上就一定會(huì)獲得更大進(jìn)步與發(fā)展的。
做一個(gè)積極主動(dòng)的人
比爾?蓋茨說：“一個(gè)好員工，應(yīng)該是一個(gè)積極主動(dòng)去做事，積極主動(dòng)去提高自身技能的人。這樣的員工，不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動(dòng)性?！?/p>
然而在如今社會(huì)的眾多企業(yè)當(dāng)中，很多員工經(jīng)常要等老板吩咐做什么事、如何去做之后，才開始去做。對(duì)于這樣的員工沒有半點(diǎn)主觀能動(dòng)性，不僅做不好事，而且也難以獲得老板的認(rèn)可。
在這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的新時(shí)代，往日的那種“聽命行事”、等待“老板吩咐”去做事的人，不符合“最優(yōu)秀員工”模式已經(jīng)一去不復(fù)返了。如今，企業(yè)需要的、老板要找的，就是那種“不必老板交待”、“積極主動(dòng)做事的新型員工“。
在微軟企業(yè)，任何一個(gè)具有專業(yè)技術(shù)水平能力、有競(jìng)爭(zhēng)力的員工都必須要充分發(fā)揮自己的最大主動(dòng)性。因?yàn)槲④浶枰欠N采取直接的、重要的行動(dòng)為公司獲得更大收益與取得市場(chǎng)成功的優(yōu)秀員工。
做事情積極主動(dòng)的員工，不論是掃地的、還是做一個(gè)高級(jí)程序員，任何事情都會(huì)做得漂漂亮亮。這樣的人不僅能把事情做好，他還經(jīng)常對(duì)上司說：“我還有一個(gè)想法能夠把我們的工作做得更好?！狈e極主動(dòng)、喜歡找事做的員工，這樣去做不論是什么樣的事情都容易成功。
充分地發(fā)揮出自身的主動(dòng)性，對(duì)于在這一點(diǎn)上，微軟中國研發(fā)中心的桌面應(yīng)用部經(jīng)理毛永剛深有體會(huì)。1997年，他在剛進(jìn)入微軟時(shí)負(fù)責(zé)做Word。當(dāng)時(shí)他只有一個(gè)大概的資料，沒有人告訴他該如何做，應(yīng)該用什么樣的工具。與美國總部交流溝通，得到的答復(fù)是一切都要靠自己去做。在沒有任何硬性規(guī)定測(cè)試程序與步驟的情況下，他根據(jù)自己對(duì)這類產(chǎn)品的理解與思索，考慮到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和用戶的使用習(xí)慣等各種因素，發(fā)現(xiàn)了許多新型的問題。到最后他發(fā)揮了自己最大的主動(dòng)性，很快設(shè)計(jì)出了最令人滿意的產(chǎn)品。
積極主動(dòng)是最能夠體現(xiàn)優(yōu)秀員工還是普通員工差異的地方，一個(gè)積極主動(dòng)的員工，才是一個(gè)能把任何事都做得圓圓滿滿的員工，才是老板所值得倚重的員工。
在現(xiàn)代職場(chǎng)當(dāng)中，有兩種人永遠(yuǎn)也無法取得成功，一種人是只做老板交待的事情，另一種人是做不好老板交待的事情。這兩種人都是老板首先要炒“魷魚”的人，或者是在卑微的工作崗位上耗盡終生的精力、而無所成就的人。
微軟副總裁李開復(fù)說：“不要再只是被動(dòng)地等待別人告訴你應(yīng)該做什么，而是應(yīng)該主動(dòng)地去了解自己要做什么，并且規(guī)劃它們，其后全身心的努力地去完成它。想一想在如今世界上最成功的那些人，有幾個(gè)是唯唯諾諾、等人吩咐的人？對(duì)待工作，你需要以一個(gè)母親對(duì)孩子般那樣的責(zé)任心和愛心全力投入，一步步地努力。如能做到這樣，便沒有什么目標(biāo)是不能達(dá)到的。”
曾經(jīng)有一位成功學(xué)家聘用一名年輕女孩當(dāng)助手，替他拆閱、分類信件，薪水與相關(guān)工作的人相同。有一天，這位成功學(xué)家口述了一句格言，要求她用打字機(jī)記錄下來：“請(qǐng)記?。耗阄┮坏南拗凭褪悄阕约耗X海中所設(shè)立的那個(gè)限制?！?/p>
她將打好的文件交給老板，并且有所感悟地說：“你的格言令我深受啟發(fā)，對(duì)我的人生大有價(jià)值?！?/p>
對(duì)于這件事并沒有引起成功學(xué)家的注意，然而，卻在女孩心中永遠(yuǎn)地打上了深深的烙印。從那天起，她開始在晚飯后回到辦公室繼續(xù)工作，不計(jì)報(bào)酬地干一些并非自己分內(nèi)的工作--譬如替老板給讀者回信。
她認(rèn)真研究成功學(xué)家的語言風(fēng)格，以致于這些回信和自己老板寫的一樣好，有時(shí)甚至更好。她一直堅(jiān)持這樣做，并不在意老板是否注意到了自己的努力。終于有一天，成功學(xué)家的秘書因故辭職，在挑選合適人選時(shí)，老板自然而然地提升了這個(gè)女孩。
在沒有得到這個(gè)職位之前已經(jīng)身在其位了，這正是女孩獲得提升最重要的原因。當(dāng)下班的鈴聲響起之后，她依然堅(jiān)守在自己的崗位上，在沒有不計(jì)任何報(bào)酬的情況下，依然刻苦訓(xùn)練，最終使得自身有資格接受更高一級(jí)的職位。
故事并沒有結(jié)束。這位年輕女孩能力如此優(yōu)秀，引起了更多人的關(guān)注，其他公司紛紛提供更好的職位邀她加盟。為了挽留她，成功學(xué)家一次又一次地提高她的薪水，與最初當(dāng)一名普通速記員相比已經(jīng)高出了四倍。
主動(dòng)去做老板沒有交待的事情，而且還能夠把這些事做得很好，你就當(dāng)然能提升自己在老板心目中的位置，就會(huì)被調(diào)升到更高的職位，獲得更大的成功。
現(xiàn)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)際上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，大浪淘沙，自己不努力到最后也就只有被摒棄掉，任何企業(yè)、任何老板都希望用積極主動(dòng)的員工。任何老板，都需要那些主動(dòng)尋找任務(wù)、主動(dòng)完成任務(wù)、主動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富的員工。所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展現(xiàn)超乎他們要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。那些工作時(shí)主動(dòng)性差的員工，墨守成規(guī)、避免犯錯(cuò)，凡事只求忠誠公司規(guī)則，老板沒讓做的事，決不會(huì)插手；而工作時(shí)主動(dòng)性強(qiáng)的員工，則勇于負(fù)責(zé)，有獨(dú)立思考的能力，必要時(shí)會(huì)發(fā)揮創(chuàng)意，以完成任務(wù)。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大浪當(dāng)中，公司的大目標(biāo)與員工的小目標(biāo)同樣都是創(chuàng)造財(cái)富。只要符合了這個(gè)大目標(biāo)，員工們就不應(yīng)該局限于自己的任務(wù)，而需要在不破壞公司各種秩序的前提下，主動(dòng)地完成額外的任務(wù)，出色地為公司創(chuàng)造額外的財(cái)富。甚至要先于你的主管和老板，提出并實(shí)施一些有益于公司發(fā)展的項(xiàng)目與業(yè)務(wù)。
對(duì)于每一位身在職場(chǎng)想取得一番成就的員工，都要保持積極主動(dòng)的心態(tài)。
要想在現(xiàn)代企業(yè)中獲得成功，就必須努力培養(yǎng)自己的主動(dòng)意識(shí)，在工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)為自己設(shè)定工作目標(biāo)，并不斷改進(jìn)方式和方法。
在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的時(shí)代，被動(dòng)就會(huì)挨打，主動(dòng)就可以占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。我們的事業(yè)、我們的人生不是上天安排的，是我們主動(dòng)去爭(zhēng)取的。如果你主動(dòng)的行動(dòng)起來，你不但鍛煉了自己，同時(shí)也為自己爭(zhēng)取這樣的職位積蓄了力量，但如果什么事情都需要?jiǎng)e人來告訴你時(shí)，你已經(jīng)很落后了，這樣的職位也擠滿了那些主動(dòng)行動(dòng)著的人。
積極主動(dòng)的目的是為了給自己增加進(jìn)步的機(jī)會(huì)，增加鍛煉自己的機(jī)會(huì)，增加實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。社會(huì)、企業(yè)只能給你提供道具，而舞臺(tái)需要自己搭建，演出需要自己排練，能演出什么精彩的節(jié)目，有怎么樣的收視率其最終的決定權(quán)還是在于你自己。
在工作中積極主動(dòng)、時(shí)時(shí)刻刻地與公司制定的長期計(jì)劃保持相一致，以自己的實(shí)際行動(dòng)和良好的業(yè)績來敦促自己，這樣才能夠成為一個(gè)成功的人，才能成為一個(gè)老板所賞識(shí)的人。
在平時(shí)的工作當(dāng)中一定要養(yǎng)成積極主動(dòng)的習(xí)慣，積極主動(dòng)地去做一些老板沒有交待的事，以實(shí)際行動(dòng)把任何事都做得圓圓滿滿。
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