一家企業(yè)從中受到啟發(fā)，成功找到了如何激發(fā)員工活力的難題。該企業(yè)老總認(rèn)為，一個公司如果人員長期固定，就少了新鮮感和活力，容易產(chǎn)生惰性，找些外來的“鯰魚”加入公司，制造緊張氣氛，企業(yè)自然會生機(jī)勃勃。于是該公司每年都從外部中途聘用一些精干利索、思維敏捷、年齡在25—35歲的職員，甚至聘請常務(wù)董事一級的“大鯰魚”，讓公司上下的“鰻魚”有“觸電”的感覺，由于采取這一措施，企業(yè)內(nèi)部始終保持了奮發(fā)向上的活力，企業(yè)效績年年攀升。
加州的《動物保護(hù)》雜志也介紹過一則類似的故事：
在秘魯?shù)膰壹壣止珗@，生活著一只年輕的美洲虎。由于美洲虎是一種瀕臨滅絕的珍稀動物，全世界現(xiàn)在僅存十七只，所以為了很好地保護(hù)這只珍稀的老虎，秘魯人在公園中專門辟出了一塊近二十平方公里的森林作為虎園，還精心設(shè)計和建蓋了豪華的虎房，好讓它自由自在地生活。
虎園里森林藏密，百草芳菲，溝壑縱橫，流水潺潺，并有成群人工飼養(yǎng)的牛、羊、鹿、兔供老虎盡情享用。凡是到過虎園參觀的游人都說，如此美妙的環(huán)境，真是美洲虎生活的天堂。
然而，讓人感到奇怪的是，從沒人看見美洲虎去捕捉那些專門為他預(yù)備的“活食”。從沒人見他王者之氣十足地縱橫于雄山大川，嘯傲于莽莽叢林。甚至未見他像模像樣地吼上幾嗓子。
人們?？吹剿齑谘b有空調(diào)的虎房里，或打盹兒，或耷拉著腦袋，睡了吃吃了睡，無精打采。有人說他大約是太孤獨(dú)了，若有個伴兒，或許會好些。
于是政府又通過外交途徑，從哥倫比亞租來一只母虎與他做伴，但結(jié)果還是老樣子。
一天，一位動物行為學(xué)家到森林公園來參觀，見到美洲虎那副懶洋洋的樣兒，便對管理員說，老虎是森林之王，在他所生活的環(huán)境中，不能只放上一群整天只知道吃草，不知道獵殺的動物。
這么大的一片虎園，即使不放進(jìn)去幾只狼，至少也應(yīng)放上兩只豹狗，否則，美洲虎無論如何也提不起精神。 管理員們聽從了動物行為學(xué)家的意見，不久便從別的動物園引進(jìn)了幾只美洲豹投放進(jìn)了虎園。這一招果然奏效，自從美洲豹進(jìn)了虎園的那天，這只美洲虎就再也躺不住了。
他每天不是站在高高的山頂憤怒地咆哮，就是有如颶風(fēng)般俯沖下山崗，或者在叢林的邊緣地帶警覺地巡視和游蕩。老虎那種剛烈威猛、霸氣十足的本性被重新喚醒。他又成了一只真正的老虎，成了這片廣闊的虎園里真正意義上的森林之王。
一種動物如果沒有對手，就會變得死氣沉沉。同樣的，一個人如果沒有對手，那他就會甘于平庸，養(yǎng)成惰性，最終導(dǎo)致庸碌無為。
一個群體如果沒有對手，就會因?yàn)橄嗷サ囊蕾嚭蜐撘颇鴨适Щ盍?，喪失生機(jī)。
一個行業(yè)如果沒有了對手，就會喪失進(jìn)取的意志，就會因?yàn)榘灿诂F(xiàn)狀而逐步走向衰亡。
許多的人都把對手視為是心腹大患，是異己，是眼中釘，肉中刺，恨不得馬上除之而后快。其實(shí)只要反過來仔細(xì)一想，便會發(fā)現(xiàn)擁有一個強(qiáng)勁的對手，反而倒是一種福分，一種造化。
因?yàn)橐粋€強(qiáng)勁的對手，會讓你時刻有種危機(jī)四伏感，它會激發(fā)起你更加旺盛的精神和斗志。
善待你的對手吧！千萬別把他當(dāng)成“敵人”，而應(yīng)該把他當(dāng)作是你的一劑強(qiáng)心針，一臺推進(jìn)器，一個加力檔，一條警策鞭。善待你的對手吧！因?yàn)樗拇嬖冢悴艜肋h(yuǎn)是一條鮮活的“鰻魚”，你才會永遠(yuǎn)做一只威風(fēng)凜凜的“美洲虎”。
