《閃閃發(fā)光的你》
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在青春職場(chǎng)觀察類(lèi)真人秀《閃閃發(fā)光的你》投行季中，9位實(shí)習(xí)生將在投行進(jìn)行為期1個(gè)月的操練，角逐僅有的3個(gè)offer。
馬東、張泉靈、唐涯、溫義飛、王益為5位則作為閃光投資人在演播廳進(jìn)行觀察和講解。
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無(wú)論是實(shí)習(xí)導(dǎo)師，還是閃光投資團(tuán)的嘉賓，都多次提到一個(gè)職場(chǎng)新人都會(huì)犯的錯(cuò)誤，那就是帶著「學(xué)生思維」工作。那么從學(xué)校到職場(chǎng)，需要幾步？
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01
什么是學(xué)生思維？
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什么是學(xué)生思維？
「學(xué)生思維」就是我只要態(tài)度端正，我在努力就可以了，60分和80分有差異，但是它不致命，我下次再來(lái)就行了。
什么是職場(chǎng)思維？「職場(chǎng)思維」就是他是對(duì)結(jié)果直接負(fù)責(zé)的那個(gè)人。
換句話說(shuō)，學(xué)生思維認(rèn)為世界應(yīng)該是這樣的，而職場(chǎng)思維接受世界其實(shí)是這樣的?；蛘哒f(shuō)「學(xué)生思維」關(guān)注過(guò)程，「職場(chǎng)思維」關(guān)注結(jié)果。
在職場(chǎng)中，為了達(dá)到預(yù)期的結(jié)果，你一定要有「職場(chǎng)思維」。
千萬(wàn)別把「學(xué)生思維」帶到職場(chǎng)了，這個(gè)錯(cuò)誤你犯一次都嫌多。
《閃閃發(fā)光的你2》中又有哪些「學(xué)生思維」值得我們思考呢？
02
典型的「學(xué)生思維」
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《閃閃發(fā)光的你2》中的這3個(gè)「學(xué)生思維」，看看你是否有中招！
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1）'及格就是萬(wàn)歲。'
大學(xué)里流行一句話，「60分萬(wàn)歲，多一分浪費(fèi)?！?/span>
這種思想很廣泛，大多大學(xué)生都是臨時(shí)抱佛腳，只為不掛科。
考試60分，你是一個(gè)及格的學(xué)生；你工作60分，你就是個(gè)不合格的員工。
《閃閃發(fā)光的你2》第一期節(jié)目中，導(dǎo)師安排九位實(shí)習(xí)生共同完成一份招股書(shū)。
時(shí)間緊，任務(wù)重，好在第二天趕出來(lái)了。
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當(dāng)導(dǎo)師詢(xún)問(wèn)實(shí)習(xí)生對(duì)他們第一次的任務(wù)如何評(píng)價(jià)，薛夢(mèng)琪覺(jué)得可以打60分，算及格。
但導(dǎo)師對(duì)這個(gè)看法很不滿意，不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。這就是典型的學(xué)生思維，盡管我沒(méi)有百分百完成任務(wù)，但是我確實(shí)是認(rèn)真在做，沒(méi)有功勞也有苦勞。
繼強(qiáng)總說(shuō)的就很直接，「抱歉，60分的人，你早就被踢出門(mén)了，我們一定要追求100分的?！?/span>學(xué)生思維下，這件事情我做得還不錯(cuò)，合格了就行；但在職場(chǎng)思維下，只有0分和100分。工作中不達(dá)到100分，你就是失敗的。
2）被動(dòng)接受
從小學(xué)到大學(xué)，我們接受了十五六年甚至于更長(zhǎng)時(shí)間的教育，以至于我們對(duì)很多事情都形成了習(xí)慣。
生活中太過(guò)糾結(jié)與被動(dòng)可能錯(cuò)過(guò)更好的機(jī)會(huì)，情場(chǎng)如此，職場(chǎng)更是如此。
本來(lái)朱光曄是所有實(shí)習(xí)生里面最有工作經(jīng)驗(yàn)的人，但他有個(gè)缺點(diǎn)就是太過(guò)糾結(jié)與被動(dòng)，考慮得太復(fù)雜。
有一期分組選課題，所有人都選好了，有的人在問(wèn)他，或想和他一組。
可他一直遲遲做不了決定，同時(shí)也被周?chē)娜擞绊懼?strong>直到后面沒(méi)剩下幾個(gè)課題就被動(dòng)選擇。這也意味著被動(dòng)地選擇了團(tuán)隊(duì)成員。
比如領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你有沒(méi)有安裝打印機(jī)不是關(guān)心你，而是此時(shí)此刻他需要打印機(jī)。
眼里有活的人雖然不見(jiàn)得能力比旁人高出多少，但是給人的職場(chǎng)印象一定是不一樣的。
所以記住，人生的十字路，不僅要自己做決定，更要果敢地做決定，因?yàn)闀r(shí)間不等人，機(jī)會(huì)更不等人。
3）脆弱的內(nèi)心
要知道，在職場(chǎng)上，沒(méi)有誰(shuí)有義務(wù)照顧你的情緒。如果你有一顆玻璃心，對(duì)不起，你可能不適合職場(chǎng)。
在職場(chǎng)上，沒(méi)有誰(shuí)有義務(wù)照顧你的情緒。
閃光投資團(tuán)王律師在某期節(jié)目中說(shuō)，
「學(xué)生交學(xué)費(fèi)了，那么學(xué)得到學(xué)不到，這是你自己對(duì)你這個(gè)學(xué)費(fèi)負(fù)責(zé)；
但是在職場(chǎng)上是你拿錢(qián)，你對(duì)這事負(fù)責(zé)，你的工作才是有價(jià)值的，這份錢(qián)才應(yīng)該給你。」
學(xué)校里，奉行的是「鼓勵(lì)主義」，哪怕你糟糕透了，老師都能找到你的優(yōu)點(diǎn)；職場(chǎng)上，奉行的是「結(jié)果主義」，哪怕你是九十分，老板都可能把你罵成狗。
你不能抱著「獲得」的姿態(tài)進(jìn)入職場(chǎng)，而是帶著「給予」態(tài)度進(jìn)入職場(chǎng)。
我們要把自己定位成職場(chǎng)人，而不是學(xué)習(xí)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，沒(méi)有人會(huì)照顧你的情緒，關(guān)注你脆弱的內(nèi)心。
所以對(duì)剛進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生而言，第一課就是要學(xué)會(huì)思維轉(zhuǎn)變。
03
職場(chǎng)思維的重要性
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「職場(chǎng)思維」真的那么重要嗎？當(dāng)然重要！
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如果你可以快速完成從學(xué)生思維到工作思維的轉(zhuǎn)變，就可以比別人快一步。
閃光投資團(tuán)”成員馬東說(shuō)，
什么是工作思維？就是以完成工作為目標(biāo)，你需要圍著目標(biāo)去轉(zhuǎn)。”
而“閃光投資團(tuán)”成員張泉靈看來(lái)，
“首先要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，即便工作不如預(yù)期，也先干起來(lái)。一個(gè)人在職場(chǎng)里看到的世界之大，和作為學(xué)生相比，是兩個(gè)量級(jí)?！?/span>
在職場(chǎng)的起點(diǎn)難免跌跌撞撞，如此既有專(zhuān)業(yè)價(jià)值又有啟迪意義的節(jié)目?jī)?nèi)容，著實(shí)為大家起到了授業(yè)解惑的功能。
“青春就是向光而行，愿我們都能邁好這關(guān)鍵的職場(chǎng)第一步，成就閃閃發(fā)光的自己！”
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成為閃閃發(fā)光的自己吧
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