職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的能力標(biāo)識(shí)，被稱(chēng)作評(píng)價(jià)人才的“指揮棒”。為充分激發(fā)人才活力，調(diào)動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的積極性，山東近期出臺(tái)一系列與“職稱(chēng)”有關(guān)的新規(guī)，推動(dòng)人才制度創(chuàng)新、流程再造，為山東實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展積蓄人才資源。
山東省職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定擴(kuò)至14市，改革紅利惠及廣大職業(yè)農(nóng)民！繼去年山東在東營(yíng)率先開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定試點(diǎn)后，8月22日，山東省人社廳又復(fù)函同意濟(jì)南、青島、淄博、棗莊、煙臺(tái)、濟(jì)寧、泰安、日照、臨沂、德州、聊城、濱州、菏澤等13市，開(kāi)展2019年度新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定試點(diǎn)工作。山東要求，試點(diǎn)市要按照《山東省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》等政策規(guī)定，制訂符合新型職業(yè)農(nóng)民特點(diǎn)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，確定與之相適應(yīng)的評(píng)審程序，確保評(píng)選出更多愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民。
職業(yè)資格證書(shū)可一證兩用，與職稱(chēng)證書(shū)具有同等效力！8月16日，山東省人社廳印發(fā)《關(guān)于建立部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》，規(guī)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)，并可作為依據(jù)申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)、參加崗位競(jìng)聘等。其中值得一提的是，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)、參加崗位競(jìng)聘時(shí)，符合相應(yīng)條件的，可直接依據(jù)相應(yīng)職業(yè)資格申報(bào)；職業(yè)資格證書(shū)與職稱(chēng)證書(shū)具有同等效力，無(wú)需另發(fā)或補(bǔ)發(fā)職稱(chēng)證書(shū)。據(jù)了解，此次公布的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格共有56項(xiàng)，包括準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格27項(xiàng)、水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格19項(xiàng)、其他資格10項(xiàng)。其中，對(duì)于國(guó)務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得資格證書(shū)的，原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。
職稱(chēng)服務(wù)管理權(quán)限下放至設(shè)區(qū)市，不用再為職稱(chēng)資格確認(rèn)跑腿不斷！8月6日，山東省人社廳制定下發(fā)《關(guān)于下放職稱(chēng)服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”制度的通知》。在去年濟(jì)南、青島、煙臺(tái)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，山東將“外地調(diào)入人員高級(jí)職稱(chēng)資格確認(rèn)”權(quán)限全部下放給設(shè)區(qū)的市，用人單位和個(gè)人不必再到省人力資源社會(huì)保障廳確認(rèn)，大大簡(jiǎn)化了辦事流程，減輕了用人單位和個(gè)人“跑腿”的負(fù)擔(dān)。將各市已經(jīng)能夠承接的中小學(xué)教師、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等系列（專(zhuān)業(yè)）副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)，全部下放到設(shè)區(qū)的市，各市組建副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，開(kāi)展評(píng)審工作，有效提升了各地職稱(chēng)評(píng)審的自主性。
高層次人才職稱(chēng)評(píng)審實(shí)現(xiàn)“一步到位”，搭乘“直通車(chē)”直接申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)！8月6日，山東省人社廳制定下發(fā)《關(guān)于下放職稱(chēng)服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”制度的通知》。今后符合一定條件的高層次人才通過(guò)搭乘“直通車(chē)”，可不受?chē)?guó)籍、戶(hù)口、原職稱(chēng)資格、學(xué)歷資歷等的限制，免于評(píng)委會(huì)組織的業(yè)務(wù)測(cè)試，不受基層服務(wù)經(jīng)歷和單位崗位總量、結(jié)構(gòu)比例的限制，直接申報(bào)評(píng)審正高級(jí)或副高級(jí)職稱(chēng)，實(shí)現(xiàn)“一步到位”。與此同時(shí)，大力推行代表性成果制度，注重標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)、影響，克服唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等傾向。提交的獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目及成果等須與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，海外工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)可作為參評(píng)依據(jù)。
山東基層教師有了“專(zhuān)屬”高級(jí)職稱(chēng)，助力鄉(xiāng)村人才振興！7月27日，山東省印發(fā)《關(guān)于建立山東省基層中小學(xué)教師高級(jí)職稱(chēng)制度的通知》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村基層中小學(xué)教師實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”，著力解決基層學(xué)校優(yōu)秀教師“引不來(lái)、留不住”問(wèn)題。通知明確，基層中小學(xué)是指山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下公辦中小學(xué)（含公辦幼兒園）?；鶎又行W(xué)教師一般是指在基層中小學(xué)從事教學(xué)工作，在職在崗領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工作補(bǔ)貼的一線教師。各設(shè)區(qū)的市可根據(jù)通知要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，進(jìn)一步界定本地區(qū)基層中小學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)制度實(shí)施范圍。
山東深化職稱(chēng)制度改革，以科學(xué)評(píng)價(jià)為核心，以促進(jìn)人才開(kāi)發(fā)為目的，健全職稱(chēng)制度體系，完善職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，克服“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文”傾向，科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，為山東高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。（實(shí)習(xí)生陳璐）
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