1、與同事相處，保持合適距離：使人愉悅的法則就是：打開其胃口，但永遠不讓其吃飽。迫不及待的欲望比飽食之余的饜足感作用更大。同事之間的關(guān)系也是如此。
2、不能因弱而力怯，不能因強而出頭：太剛則折，太柔則廢。欲剛，必以柔守之；欲強，必以弱保之。
3、寧挖一口深井，不要十個淺坑：耐心和持久勝過激烈和狂熱，因此許多事情常常是成于堅忍，毀于急燥。
4、感情用事，有害無益：好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。因此，做人做事切莫意氣用事，“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”！
5、一樣米養(yǎng)百樣人：了解你所交往的人的性格，才能知曉他們的意圖。知道起因，也就知道結(jié)果；結(jié)果會告訴我們他們的動機所在。
6、辦公室應(yīng)遵守的“規(guī)則”：所聞之事，皆非其心所愿聞，而又不能不聞；所見之人，皆非其心所愿見，而又不能不見。
7、要尊嚴，也要人緣：不要讓自己和社交中的朋友們的固執(zhí)己見產(chǎn)生和繼續(xù)下去，因為這種交談與其說是一件事務(wù)，不如說只應(yīng)是一種游戲，應(yīng)當(dāng)通過一種適當(dāng)插入的戲謔而將那種嚴肅認真避開。
8、不要給別人正面沖突的機會：當(dāng)你與你的對手較勁時，你的名譽便會受損。你的競爭對手會立即想盡辦法挑出你的毛病，讓你聲譽掃地。所以為人做事還是迂回一點的好。
9、害人之心不可有，防人之心不可無：盡量想辦法讓別人低估你，但你不要低估了別人。
10、保持自尊也要有一個度：如果一個人明智的話，就要清醒地認識到；對什么事都過于敏感的人，是不會贏得別人的尊重的。
