不把陰謀當(dāng)作智慧
什么是陰謀？
小王與小許是某外企業(yè)績最好的兩名業(yè)務(wù)經(jīng)理，兩人雖然平時關(guān)系很好，但是心里都知道，總公司要將一個業(yè)績最好的人提為區(qū)域總經(jīng)理，在一次公司的談判中，本來約好由小王負(fù)責(zé)與客戶談判，小許負(fù)責(zé)技術(shù)支持，到了談判的要害時期，小許忽然提出該項目還存在技術(shù)不成熟的問題，而且是不可彌補(bǔ)的問題。小王耗費了3個月的談判以失敗終結(jié)，事后，小許成為了區(qū)域總經(jīng)理。
這就是陰謀。
什么是智慧呢？
反之，小許全力幫助小王完成談判，這就是智慧。
鐘會是三國后期的一位智勇雙全的謀士、將軍，被人比作西漢的張良。他積極建議司馬昭伐蜀，后來兼并了鄧艾的軍馬，聲威大振。本來是立了大功，但這時聞聽司馬昭屯兵長安，意在監(jiān)視自己，因此與投在帳下的姜維密謀，征討司馬昭，進(jìn)軍中原，如不成也可當(dāng)個西川王。
但鐘會畢竟是謀士出身，軍隊中沒有自己帶出來的嫡系戰(zhàn)將，又在初戰(zhàn)時斬了名將許褚之子許儀，眾將不服。最后計謀泄漏，將士叛離，鐘會孤立無援，被亂軍殺死。
職場是一個功利性很強(qiáng)的地方，有些人寧可犧牲公司的利益，也要實現(xiàn)個人利益的最大化，對于與自己有競爭關(guān)系的同事，實行“假意協(xié)作”實為“釜底抽薪”的戰(zhàn)術(shù)，這樣的人雖然一時達(dá)到目的，但是紙里包不住火，早晚真相會大白于天下。這種損人不利己的事情，有什么意義呢？
從一定程度上講，誰更聰明，好像誰就有可能獲得更多的利益，但事實常常適得其反。處處滑頭的人，也許在一時一地占到了點便宜，等于告訴別人要防備你，最終失去了最重要的東西—－信任。這就是有些人為什么永遠(yuǎn)都是成不了精的狐貍，而真正成精的往往都是“大智若愚”的人。因為贏得信任是成本極高的，但也是收益最大的。
心機(jī)必竟是有限的，不耍小聰明，就是最大的聰明。
某日深夜。一大漢來前臺登記入住。
大堂經(jīng)理眼珠一轉(zhuǎn)，一臉堆笑著道：“對不起先生，我們沒有標(biāo)準(zhǔn)間了。您看您能不能入主一間大床的房間？費用嘛，當(dāng)然會貴一些嘍”
“噢，行吧！”客人低頭填登記表，回答道。
“唉，我就不喜歡大床，他媽的躺在床上想擤個鼻涕，吐口痰什么的都噴不出去。老他媽弄床上！”
大堂經(jīng)理額頭冒汗，半天沒說出話來。
這就是把陰謀當(dāng)成了智慧的下場，中國有句俗話叫做搬起石頭砸自己的腳，其實也就是把陰謀當(dāng)成智慧的悲慘結(jié)局。
職場是權(quán)力地位和金錢的集散地，也是聰明人的必爭之地。從一定程度上講，誰更聰明誰就有可能獲得更多的利益，但是聰明過了頭就會適得其反，此之謂“耍小聰明”。在實際工作中，我們不經(jīng)常遇到平時不做事，而一旦上級來檢查時卻故作忙碌狀的人嗎？這些人能獲得職場上一時的好處，最終會聰明反被聰明誤，不利于自己職業(yè)的發(fā)展。因為上司可能不知道這些人的特點，但群眾的眼睛是雪亮的，同事哪能不知道？況且聰明一時容易，聰明一世卻很難，終有一天會露出馬腳。因此勸君切記：生存職場，不耍小聰明就是最大的聰明。
杜邦公司創(chuàng)始人亨利?杜邦曾經(jīng)說過：“企業(yè)利益高于一切?！边@里的“高于一切”，主要指企業(yè)利益與所屬員工利益，及員工家庭利益比較而言的，當(dāng)企業(yè)利益與員工家庭利益、個人利益產(chǎn)生矛盾的時候，個人利益、家庭利益應(yīng)當(dāng)無原則地服從企業(yè)利益。
企業(yè)是所有成員共同的生存、發(fā)展平臺，如果將企業(yè)運作比作一盤棋，那么企業(yè)利益至上、內(nèi)部服從市場、局部服從全局的觀念，好比棋中的“大局觀”，只有懂得區(qū)分“大”和“小”，企業(yè)管理者才能做出合理的取舍，合理的犧牲局部利益，換取全局的成功。因為，當(dāng)大家的生存、發(fā)展平臺被破壞以后，個人利益根本無從談起。
堅持企業(yè)利益高于一切，就是要堅持上下一致的團(tuán)隊精神。團(tuán)結(jié)就是力量，惟有團(tuán)結(jié)一致，我們才能把全體員工的智慧匯集起來！把各部門的力量凝聚起來，形成一個強(qiáng)有力的拳頭，在激烈甚至是殘酷的市場競爭中主動出擊，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程中獨立潮頭。團(tuán)結(jié)要求我們有舍己為人的高尚節(jié)操，惟有在個人利益和群體利益發(fā)生沖穾時，勇于犧牲自我利益，我們才能贏得大眾的尊敬;才能凝聚成一個相親相愛的團(tuán)隊，形成以企為“家”的獨特文化；才能通過大家無私的奉獻(xiàn)來造就“家”的興旺。
為個人利益而不顧企業(yè)利益，或許能夠得到一時的好處，但就長遠(yuǎn)而言是非常不明智的。首先，為了一時小利而損害長遠(yuǎn)利益是極為短視的，這樣做無異于“撿了芝麻丟了西瓜”。其次，為了個人小利犧牲企業(yè)整體利益，企業(yè)因此發(fā)展受阻的同時，也會殃及員工自身。更重要的是，這樣做有悖職業(yè)道德，會嚴(yán)重破壞自己的聲譽(yù)。
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