現(xiàn)在國家逐步擴大了研究生招生，報考研究生人數(shù)也在逐年攀高，據(jù)教育部統(tǒng)計，全國報考2011年學(xué)歷碩士研究生人數(shù)達(dá)到150萬人，較2010年增加7%。有調(diào)查顯示，畢業(yè)生讀研主要的考慮仍為就業(yè)。“就業(yè)前景好”(34%)仍為國內(nèi)讀研第一位的理由；其次是“想去更好的大學(xué)”(26%)；而“職業(yè)發(fā)展需要”和“想做學(xué)術(shù)研究”分別占19%；另外，值得注意的是，“隨大流”者占4%?？傊^大部分人讀研究生主要還是為了更好地就業(yè)。但在目前的國家經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)下，大學(xué)生就業(yè)已不再樂觀，研究生就業(yè)也開始遭遇寒流。研究生畢竟經(jīng)歷過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，有了更為成熟的心智，既然選擇了再讀多幾年，那么就一定要好好為之后的就業(yè)和求職做好思考和準(zhǔn)備。
一、
什么是核心競爭力？這讓我先會想到長處！我們經(jīng)常會看到很多沒有讀大學(xué)的人照樣在職場混的很好，因為他們拿到了一個文憑：能力文憑。其實這里面就凸顯了他的核心競爭力。我的一個大學(xué)很要好的朋友，他大學(xué)四年一直在做一件事情就是想著怎么賺錢，大學(xué)初期也參加社團，做社會實踐，中后期更多的就是做兼職和銷售，他的一個很好的特質(zhì)就是容易交朋友，讓別人能很快地接受他。大學(xué)里他盡管學(xué)習(xí)一般，甚至后來連畢業(yè)證都沒有。但他還是憑借著自己的工作能力找到了一份銷售工作，兩年后自己迅速轉(zhuǎn)為自己創(chuàng)業(yè)，這幾年一直很平穩(wěn)，真的為他高興。想想就是他的核心能力就是強大的溝通能力和社交技巧，能快速建立人脈！
職場發(fā)展有幾個階段，首先是生存期：這個時期能找到工作養(yǎng)活自己即可，但也是要比別人強大才能通過考核；其次是定位期：這是階段就要好好探索自己的真正喜歡的東西和自己真正擅長的東西，然后堅持去做就可以了！找到自己的職業(yè)天賦和核心能力；再次是發(fā)展期：談到發(fā)展無非就是自己的升遷或者被更多的人認(rèn)可。也就是自己的人格力量和核心能力的力量。最后你知道的，就是穩(wěn)定期：基本上達(dá)到了快速發(fā)展的道路上，感覺到了強大的職場優(yōu)勢。
都讀到研究生了，真該好好地探索自己的核心能力。可以先拋棄自己的專業(yè)和學(xué)校的帽子！看看自己還在哪些方面有優(yōu)勢，什么是你能“拿得出手”的長處嗎？或者比別人做得好的地方？比如說你說話不錯，可以嘗試將說話和自己的專業(yè)結(jié)合起來，尋找一個能發(fā)揮長處的工作。有的人英語很好，就可以將其發(fā)揮極致，我度讀研時有兩個同學(xué)，英語較好，至少比我能說，后來在讀期間一個去了雀巢做實習(xí)研究生，最后去了安利做研發(fā)！另一個則去了新東方教英語！
最近看了一個視頻《“拇指姑娘”顧伊劼節(jié)目錄像》（//v.youku.com/v_show/id_XMjg5NTQ4NzQ4.html），很震撼，讓我看到了中國的尼克胡安，她是大三的一個學(xué)生顧伊劼，身高只有103公分的顧伊劼是一個“生活的高手”。書法、寫詩、演講、做志愿者、參加電臺主持人選秀，都是她在不斷實現(xiàn)的夢想。她的競爭力就是自己務(wù)必的樂觀＋敏捷的思維＋良好的表達(dá)，再＋自己的個子。因為應(yīng)聘主持人，要么長的很好，要么長得很有特色，比如她。但其實還是她強大的勢力。
你的核心競爭力是你發(fā)展的關(guān)鍵，不搞清楚就別說自己發(fā)展的慢！
二、
正如很多人考研究生不是喜歡專業(yè)不是覺得科研有意思，而是要混個文憑。有的原本信心十足興趣濃厚，忽然讀研后發(fā)現(xiàn)科研特苦無味，因此就不太專注，選擇差不多就可以的心態(tài)！如果真的不做科研或?qū)W術(shù)，那么盡快轉(zhuǎn)型，找出自己喜歡做的類型工作，然后利用三年的時間好好惡補和提高，當(dāng)然學(xué)位還是要拿的。如果選擇要做科研和學(xué)術(shù)，則盡早混入這樣的圈子，多參加學(xué)術(shù)論壇，結(jié)識這個圈子的牛人。目前能收留你做研發(fā)的地方無非有：科研院所（如什么農(nóng)科研、生物研究所等，）；或高校（在科研為衡量指標(biāo)的天下，正是科研能力強的人）；或大型的國企業(yè)外企（這個需要應(yīng)用型研究為主，多了解產(chǎn)品多了解市場。）
1、如果要去研究所：研究所就是搞科研的地方，需要你去拿項目，需要你出成果，需要你寫文章，最好高水平的SCI、EI等。還有就是博士離你不遠(yuǎn)了！
2、如果要去高校：不僅要做科研，還要教學(xué)?？蒲惺潜仨毜?，評職稱需要翻越好多大山。教學(xué)其實是做老師最基本的，別你講學(xué)生也在講或者直接昏睡過去。這點要做好還真不易！另外你必須去讀博士！
3、如果去企業(yè)：說實話，這可是真刀真槍，在高校或研究說可以所很多科研都是浮云，只是嘴上很高境界的東西。但是在企業(yè)就大不一樣的，要拿出產(chǎn)品或者創(chuàng)意，還要被市場所接受！
因此，你可能要做好幾個方面的準(zhǔn)備。
1、超級投入自己的科研和論文，最好能出大作，一拿出來就有做科研的范！
2、經(jīng)常參與導(dǎo)師的項目，最好能幫忙寫一些項目申報書，知道這樣的東西需要八股分體！
3、如果要去高校，那么一定要學(xué)會教學(xué)上課！因此平時可以去做一下代課老師，或者經(jīng)常在學(xué)校作presentation。
4、要真去企業(yè)，好真要多學(xué)實踐，多了解產(chǎn)品和工藝，多了解市場和消費者心理學(xué)。
三、
如果真的只是為了拿一個學(xué)位，我認(rèn)為還是對自己負(fù)責(zé)吧！就算埋頭苦干做科研和學(xué)術(shù)也未必能出成果，而可能是苦果！做好一個計劃，多少時間放在科研上，多少時間放在自己以后的選擇上！或者過得更加苦難一些，在自己的原有任務(wù)上強擠時間出來，這樣在外人看來你可是無比的努力和勤奮！我有一個朋友，在研究生期間，選擇做兼職輔導(dǎo)員，一干就是兩年多，然后可以順利留校，在這幾年中他鍛煉了良好的演講和文筆功底，以及良好的學(xué)生管理能力，不過他還是依然參加了國家公務(wù)員考試，最后也一舉拿下！其實他當(dāng)時考研目的很明確，就是要拿一個文憑，去拼一些有學(xué)歷門檻的招聘，比如說去高校做行政。三年的時間很短，現(xiàn)在還有兩年的研究生，就更加～～～。
如果真要放棄專業(yè)，從事一個全新的領(lǐng)域，要么你的可遷移技能也就是通用技能，如：演講、溝通、社交等能力特別強，基本可以不用考慮專業(yè)了，要么你真的花了研究生的大部分時間去攻讀另外一個領(lǐng)域的專業(yè)知識，我的一個研究生同學(xué)就是這樣，他很喜歡物流專業(yè)，甚至當(dāng)時向自己的導(dǎo)師提出要開展農(nóng)產(chǎn)品物流的畢業(yè)論文。于是乎，整天去旁聽經(jīng)管類的課程、物流類的課程，起初還以為他想在那邊尋找感情寄托：）幾年下來，他自己撰寫物流相關(guān)的論文，還經(jīng)常和同學(xué)分享。最后，他履行了承諾，放棄了專業(yè)？可憐的食品專業(yè)！算一算，當(dāng)時一個班24人，還真沒多少放棄了本專業(yè)，我算是一半一半！
四、
其實人的職業(yè)發(fā)展可以比較籠統(tǒng)的分為四類：一是走技術(shù)路線，完全靠著自己的專業(yè)和研究或者技術(shù)經(jīng)驗吃飯，比如說去工廠里做技術(shù)總監(jiān)，或者做研發(fā)；二是走管理路線，用超好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力來領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團隊；三是技術(shù)＋管理的路線，比如說大學(xué)里的校長、院長、系主任，研究所里的所長和領(lǐng)導(dǎo)等，這些職位都需要業(yè)務(wù)能力強，同時需要領(lǐng)導(dǎo)能力；四是自由職業(yè)，如：寫作、畫家、或者想干就干，只要干了有一定的收入就可以了！
研究生如果想去做管理，可以嘗試中間的兩種可能，當(dāng)然將專業(yè)和管理結(jié)合起來更佳！管理職位的要求你可以去瀏覽招聘廣告，無非就是一些要求很好的領(lǐng)導(dǎo)力、人際關(guān)系能力、以及一定的創(chuàng)新的能力等。同時還要求有一定的學(xué)生干部經(jīng)驗，就算列出來，其實在選的時候也就是按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，甚至要求干部越大越專越好！比如說高校招聘輔導(dǎo)員、行政人員都是要求學(xué)生干部經(jīng)驗，甚至直接上升到學(xué)生組織的頭的要求！
在500強的招聘中，一些特別牛企的管理培訓(xùn)生崗位讓很多人眼紅，然而，這樣的企業(yè)經(jīng)常適用關(guān)鍵字搜索功能來篩選候選人：學(xué)生會主席、發(fā)表文章、辯論賽冠軍等。我的很多學(xué)生，履歷極度豐富，活動參加N次。然而，想進(jìn)名企卻非常困難。原因很簡單，他在過去，只扮演了配角，甚至是配角的配角，畢竟現(xiàn)在學(xué)生干部真的是太多了！很少扮演主角。名企的招聘原則很簡單，做干事的，進(jìn)了企業(yè)也是最好的干事；做頭的，進(jìn)了企業(yè)很快就能做管理。
所以，如果你想進(jìn)牛企做牛職，如果想考公務(wù)員或者在事業(yè)單位做行政，你必須從大學(xué)開始，不停做主角。當(dāng)然可以從配角開始做??！如果真是一直是很配的配角，這也只能證明你管理潛質(zhì)一般！
五、
我的很多學(xué)生找到自己喜歡的工作都是通過他們的師兄師姐介紹的，或者從中十足給力！好像到現(xiàn)在都在干，沒有轉(zhuǎn)換！對于研究生來說，校園人脈挺關(guān)鍵的，我記得以前自己讀書的時候就是喜歡交朋友，自己的哥們很多！所以在找工作的時候，總是有人介紹就業(yè)信息給我！很多都是我的簡歷和面試指導(dǎo)老師！
因此，你可以多擴大自己的圈子，多和自己的師兄師姐搞好關(guān)系。師兄師姐就是最好的最的人脈資源。所以，男生們別老老盯著師妹，對你工作有用或者學(xué)習(xí)有幫助的還是師姐??！平時有空就多幫師兄師姐去做實驗，干助手！他們真的不會忘記的：）還有就是自己的導(dǎo)師或者比較熟悉的老師，也是以奉獻(xiàn)為原則，多幫助他們解決小問題，后來他們會幫你解決大問題?。?/font>
六、
如果你老抱怨自己沒機會了解職場，不知道什么工作自己可以勝任，也不知道有什么樣的企業(yè)單位····那么你都干了些什么？為什么有的人就知道？其實究其原因，還是自己沒有去研究去了解：）我有一個學(xué)生研一的時候就已經(jīng)有了去寶潔的目標(biāo)，因此她定期就會去寶潔的網(wǎng)頁了解招聘信息，看招聘條件，然后自己按照要求去準(zhǔn)備，也經(jīng)常去看看寶潔的產(chǎn)品，甚至結(jié)合到自己的科研，無比的堅定，堅持了三年，最后還真的去了寶潔！
看招聘信息是不花錢的，在你看研究生論文的時候覺得累了就可以看看這個！甚至可以將自己花在瀏覽人家空間看美女照片的時間花在這上面！堅持看看招聘信息，慢慢就會有很多的感想，也會減少自己的迷茫！或者再去找職場的人士了解，可以從師兄師姐開始，千萬別在最后一年開始??！切記切記！！
七、
就算一個人真的目標(biāo)不清晰，你首先可以做到積極向上，在充實的學(xué)習(xí)和實踐中認(rèn)清自己！如果選擇低調(diào)甚至墮落，別說認(rèn)識自己，別人都可能不理你！
如果有時候真的郁悶，越想越難受！那么甚至選擇去旅游，可能路上的一人或一事能點化你，所以才有一句“失業(yè)去西藏，失戀去麗江”之說。
