免费视频淫片aa毛片_日韩高清在线亚洲专区vr_日韩大片免费观看视频播放_亚洲欧美国产精品完整版

在被證實履歷造假的boss團成員文頤道歉后，主持人張紹剛依然對媒體表示“該堅持的會繼續(xù)堅持”，在如此強硬的態(tài)度下，我們該不該抵制《非你莫屬》？

《非你莫屬》至今沒有認識、承認錯誤
 郭杰面試中暈倒
網(wǎng)友的憤怒點不在學歷

5月31晚，《非你莫屬》節(jié)目組提前上線了一段視頻，是他們即將播出的節(jié)目，邀法國教育部相關(guān)人士解釋法國學歷制度。主持人張紹剛同時透露郭杰不愿拿簡歷來驗證，以此暗示其造假。實際上，法國大使館早已澄清了郭杰的“BAC+5”等級是碩士，而不是文頤說的?？?。至于郭杰愿不愿意去驗證他學歷的含金量，這是他的自由且這個問題已經(jīng)和真假無關(guān)。

假設(shè)求職者的學歷和法語能力是A，文頤的錯誤語法和履歷真?zhèn)问荁，主持人和節(jié)目組的態(tài)度是C，那么顯然這三件事是獨立平行存在的。而請來法國教育部人員以及張紹剛明里暗里在說郭杰“心虛”，這只和A相關(guān)。而大部分網(wǎng)友追討的重點是C。

郭杰的學歷是否真實，在場嘉賓的法語是否過關(guān)，法國的bac+5到底是碩士還是相當于碩士學歷，都不是問題所在，真正的問題在于這個節(jié)目缺乏應有的人性。而《非你莫屬》節(jié)目組和張紹剛的態(tài)度就是避重就輕。
 
 
 在公共平臺表現(xiàn)得沒有人性，必須要道歉

自從劉俐俐事件升級了《非你莫屬》的知名度，到如今郭杰事件再惹眾議，主持人張紹剛一直是漩渦中心的人物。此番喧鬧看似由學位而起，但這只是一個爆發(fā)點，換一個求職者，換一個boss，張紹剛也能找到機會這樣表現(xiàn)。

尖酸刻薄、咬文嚼字、太過自戀這三個標簽可以恰當?shù)姆磻獜埥B剛在節(jié)目中的慣常表現(xiàn)。但這三個都是性格化標簽，雖然很討厭，也不失為一種風格，你說這種風格能帶來收視率也好，你說這是張紹剛真性情的流露也罷，這最多說明張紹剛不是一個好的求職節(jié)目主持人，他僭越了主持人的客觀公正。

但，這次不一樣。郭杰在節(jié)目中因為被嘉賓逼問而暈倒時，張紹剛的這句“你是在表演嗎？”可能是被嘉賓文頤“蒙蔽”，信以為真地冤枉了暈倒男，這或許不是很大的錯。但在28號的節(jié)目里，張竟然不以為恥反以為榮地調(diào)侃郭杰“表演假摔可以進國足”，這實在是缺乏人性的表現(xiàn)。作為公眾人物，在公共平臺里面，漠視一個人的痛苦并以此為樂，難道不應該鄭重其事的道歉？
 

《非你莫屬》也是中國職場的悲哀縮影
 中國的職場環(huán)境和《非你莫屬》很像
“找”工作變成了“求”職

老板或雇主高人一等，員工或勞動者是在低三下四地“求”職，一個“求”字，無論理解成央求、懇求還是哀求，都把中國人職場上那種員工和老板之間的不平等關(guān)系展現(xiàn)得得淋漓盡致。面對12個坐著的老板，面對一個刻薄的主持人，再加上一個內(nèi)向的求職者，在《非你莫屬》的舞臺上，這樣的情景總讓人目不忍視。

有人可能說：上司和下級、老板和員工怎么可能平等？這實際上是混淆了工作崗位上的職能不平等和雇傭關(guān)系上的平等。雇傭關(guān)系中的平等核心是：不但老板在挑選雇員，而且雇員也在挑選老板。因此，一個好的企業(yè)，一個成熟的老板及其人事部門，其招聘流程不僅僅要考察員工，也會盡力借機向員工展露甚至是推銷自己的企業(yè)。在中國的職場和《非你莫屬》里，幾乎都是單項設(shè)置的“雇傭關(guān)系”，正是這種不平等的設(shè)置，恰恰讓臺上的老板們失去了約束，在應聘者面前為所欲為，傷害了“求”職者。

這很好的說明了張紹剛為什么老與海歸過不去。在歐美國家的面試中，完全不需要那種主仆關(guān)系。 既是工作選人，也是人選工作。
 
 
 工作了，請丟掉個性

《非你莫屬》的另一個特點，就是要“乖”。受老板和張紹剛青睞的都是清一色的“乖乖寶”。卑躬，低調(diào)，諂媚，仰視張和諸老板們，最好還有一點憨。有性格、獨立思考、不拘一格的應聘者，不被看好。而在歐美，對于應聘者充滿個性的表現(xiàn)，都是容許的。對于老板，卻有諸多限制。比如提問劉莉莉“你的家庭狀況”這個問題，劉還幽默地回答了一句“父母健在”。如果這樣的問題在歐美國家的面試中提出，會驚掉人的下巴。

中國的家長在孩子踏入職場的告誡第一箴言就是“少說話，多做事”，同時還有一句中國少年都為之膽寒的“槍打出頭鳥”，似乎所有的鳥生下來都是為了躲子彈的。所以，如果你在公司里，見到很多暮氣沉沉的年輕人，或許他們的本性不是這樣。
 

若抵制，用遙控器，別呼喚“公權(quán)”
 用遙控器投票
抵制《非你莫屬》是懲罰它的好方法

在《非你莫屬》屢次傷害求職者(有意或無意）后，它的收視率也一路攀升，這對《非你莫屬》而言是一個“良性循環(huán)”，有意無意地激勵了這個節(jié)目的制片和主持不斷制造話題的可能，因為公眾對一件事的關(guān)注有一個時間節(jié)點和疲勞期，沒人會一直盯著他們要道歉。

在屢教不改和情況變得越來越嚴重后，抵制這個節(jié)目，可以讓它的收視率下降，廣告商可能就有微詞了，這是幫助《非你莫屬》和張紹剛認識錯誤的好方法。
 
 
 但別呼喚廣電總局出馬

在網(wǎng)上隨便一搜，就發(fā)現(xiàn)很多網(wǎng)友由于過于氣憤，倡議給廣電總局寫信，讓他們?nèi)【喠诉@個節(jié)目并封殺張紹剛，這就有點滑稽了。很多人由于喜歡某些娛樂節(jié)目，對“限娛令”深惡痛絕，現(xiàn)在卻要把行政干預當成要挾武器，這樣的“勝利”不光彩。
 

請張紹剛向郭杰道歉。