有家企業(yè)招聘文職人員。招聘過程十分簡單，就是讓每一位應(yīng)聘者講一則生活、工作中失敗的故事。應(yīng)聘者當(dāng)中，不乏博士、碩士，但最后他們卻一個(gè)個(gè)被一位中專生擊敗。
這位中專生講了這樣一則故事。她說，她中專畢業(yè)后，來到深圳，應(yīng)聘在一家公司任秘書。公司很有實(shí)力，員工也多，每月中旬，老板都有要例行向員工講一次話。有一次，先她而來的老板秘書出差，講話自然由她寫了。寫好之后，老板忙于事務(wù)沒有閱稿，時(shí)間到了便匆匆讀了，結(jié)果讀錯(cuò)了幾處字，引起哄堂大笑，老板很生氣，便將她辭了。
這的確是一個(gè)失敗的故事。眾多應(yīng)聘者往往講到這里就結(jié)束了自己的故事。而這位中專生卻繼續(xù)講到，她雖然被子辭退了，但她沒有立即離開，她在想，為什么老板會(huì)讀錯(cuò)字？經(jīng)打聽，她才知道，老板闖深圳時(shí)，僅有小學(xué)文化程度。為此，她自責(zé)不已，要是在那些難認(rèn)的字旁邊注上同音字就好了。
“這不是你的錯(cuò)。”有人同情地說。
“不是我的錯(cuò)，但至少說，我不是一個(gè)合格的秘書。因?yàn)槊貢囊粋€(gè)基本條件就是要吃透領(lǐng)導(dǎo)，我對(duì)他了解不夠，就是我的錯(cuò)。”
“那你受聘的時(shí)間太短了。”又有人為她辯解。
“這不是時(shí)間長短的問題，而是我的工作主動(dòng)性不夠。”
講到這時(shí)里，總經(jīng)理打斷她的話，宣布她已被錄取了。
我們的日常生活、工作瑣碎而忙碌，承受太多壓力，經(jīng)受太多失敗，關(guān)鍵是我們?nèi)绾蚊鎸?duì)。在失敗和挫折面前，是一蹶不振，自暴自棄或是找出原因，接受教訓(xùn)，為成功作準(zhǔn)備，這是一個(gè)人能否取得成功的分水嶺。也是一個(gè)人生活智慧的較量。
這位中專生，還有一優(yōu)點(diǎn)是：她并沒有選擇立即離開，而是反思，為什么老板會(huì)讀錯(cuò)字？我為什么會(huì)被辭退？當(dāng)她知道原因時(shí)，這對(duì)她往后的工作增添了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。正是這一個(gè)反思，造就了她日后的成功。
不管是孔子的“學(xué)，思，行”，還是《中庸》的“博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行”，都說明反思的重要，做人如做學(xué)問，做學(xué)問也如同做人。從挫折中吸取教訓(xùn)，從成功中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，其思深之，其行遠(yuǎn)矣。
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