比爾·蓋茨:優(yōu)秀員工的10大準則
比爾·蓋茨:優(yōu)秀員工的10大準則
比爾蓋茨總結(jié)出的優(yōu)秀員工10大準則，一直是微軟員工遵循的行業(yè)準則和成功指南，許多世界知名企業(yè)也將這些準則作為員工職業(yè)精神培訓的標準。它告訴我們?nèi)绾胃潞吞岣咦约旱膶I(yè)知識和技能；如何帶著滿腔熱情、勤奮地用大腦工作；如何與公司制定的長期計劃保持步調(diào)一致，以主人翁的精神，為公司賺取更多的利潤……
第1條準則：對自己公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣。
第2條準則：以傳道士般的熱情和執(zhí)著打動客戶。
第3條準則：樂于思考，讓產(chǎn)品更貼近客戶。
第4條準則：與公司制定的長期目標保持步調(diào)一致。
第5條法則：具有遠見卓識、并提高專業(yè)知識和技能。
第6條準則：靈活地利用那些有利于你發(fā)展的機會。
第7條準則：學習經(jīng)營管理之道，關(guān)注企業(yè)發(fā)展。
第8條準則：密切關(guān)注和分析公司的競爭對手。
第9條準則：有效利用時間，用大腦去工作。
第10條準則：員工必須具備的美德：忠誠/勤奮/熱情/責任心。
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