謝謝邀請。我想提出這個(gè)問題的人，首先已經(jīng)對機(jī)關(guān)單位工作人員和企業(yè)的工資差距有了一個(gè)看法，而且這個(gè)看法就是認(rèn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資比企業(yè)高很多。認(rèn)為這種差距不合理?，F(xiàn)在網(wǎng)上還流傳著，一個(gè)提法，要求退休以后的工資，不論是公務(wù)員，不論是事業(yè)單位還是企業(yè)人員，一律按基礎(chǔ)工資加工齡工資。前一段時(shí)間我的微信里也接到了這種微信，還請我接力下去。我不了解機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休工資和企業(yè)人員的退休金比例是按什么計(jì)算的，但我就我知道的一些情況和例子談?wù)勎业目捶āＲ晕易约旱睦觼碚f吧！我39年工齡。正科級(jí)公務(wù)員退休?，F(xiàn)在每個(gè)月領(lǐng)到退休金的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)4401.31。如果和我們當(dāng)?shù)匾话闫髽I(yè)的一般工作人員比，確實(shí)是高了1000來塊。但是如果和我們當(dāng)?shù)睾玫钠髽I(yè)的工作人員比，比如電力，銀行，電信，煙草等等。我的工資比他們少1000多2000塊。請注意我說的是工作人員。我丈夫的妹妹是一個(gè)企業(yè)退休的。她是在不到40歲的時(shí)候就離崗了，正式退休的時(shí)候，工資有5000多塊。馬上我丈夫的另一個(gè)妹妹也退休啦。據(jù)她說工資能夠達(dá)到6000多塊。她也不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位。前幾年有一次我到海南。遇到一個(gè)企業(yè)的，抱怨她的工資如何如何低。然后抱怨公務(wù)員的工資如何如何高？我問她你一個(gè)月多少錢？她說3000來塊。我問她你的工齡多少年啦。她說也就三十年。而我當(dāng)時(shí)的工資也才3000多塊。我說，我的工齡比你多將近十年，我還是正科級(jí)退休，我才比你多幾百塊。究竟差距在哪里呢？
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人均退休工資和企業(yè)人員人均養(yǎng)老金的差距可能也是客觀存在。關(guān)于這一點(diǎn)，我沒有看到客觀的數(shù)據(jù)。不過我相信大家說的差距是存在的。大家認(rèn)為平均數(shù)與平均數(shù)來比都有差距，肯定是不合理的。我想說，如果簡單的來比較簡單的來看，肯定不合理。而且就前些年的情況來看，也確實(shí)不合理。比如我的父母參加工作的時(shí)間都大致相同。我的母親在企業(yè)，我的父親在事業(yè)。結(jié)果到了八幾年退休的時(shí)候，我父親的退休工資卻我母親高了好多。這在我母親的心底一直是個(gè)心結(jié)，并且?guī)е@個(gè)心結(jié)去世了。不過這些年來國家一直在調(diào)高企業(yè)人員的工資，盡力縮小之間的差距。對這個(gè)差距，我有一些個(gè)人的看法。有關(guān)資料顯示，我國政府機(jī)關(guān)人員1328萬，事業(yè)單位人員2618萬，財(cái)政供養(yǎng)人員合計(jì)為3946萬人。截至2014年底，職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老 保險(xiǎn) 參保人數(shù)合計(jì)達(dá)到8.42億人，其中2.29億人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員占財(cái)政人員供養(yǎng)的比例，這個(gè)數(shù)據(jù)我沒有查到。但是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員組成應(yīng)該是上至國家領(lǐng)導(dǎo)，省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作人員。在這個(gè)組成中，還包括我們的科學(xué)家，我們高等學(xué)府的的教授和教師們。在這個(gè)組成中，這些人員的數(shù)量和退休工資不可小覷。因?yàn)槿绻凑找恍┤岁P(guān)于精英的劃分，他們的確是社會(huì)的精英。由于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員數(shù)量，比企業(yè)單位的退休人員數(shù)量少得多，這部分人員退休金的工資的組成，客觀上起到了引導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員平均養(yǎng)老金趨高的作用。而企業(yè)退休人員有兩億多，而一般的企業(yè)退休人員比如工齡短的，比如從事一般性簡單勞動(dòng)的，比如從事私營的人員自主交納養(yǎng)老金的，這些人應(yīng)該占了企業(yè)退休人員的絕大多數(shù)。而這絕大多數(shù)的人員起到了決定企業(yè)人均養(yǎng)老金趨低的作用。
而對于那個(gè)要求對于退休人員一律實(shí)行基本工資加工齡的說法，我覺得完全是天方夜譚。這都是站在自己的角度上來看問題。如果把一個(gè)對國家有杰出貢獻(xiàn)的科學(xué)家，與從事一般簡單勞動(dòng)的普通退休者的工資等同起來，是合理的嗎？如果把一個(gè)國家級(jí)退休人員的工資，和最基層的工作人員的工資等同起來，是合理的嗎？
說實(shí)話，被抱怨公務(wù)員工資高的時(shí)候我也很有點(diǎn)怨氣。為什么不去比企業(yè)那些年薪千萬的人呢？這才是真正的收入差距所在。為什么不敢去比這些人？用企業(yè)的3000塊去比機(jī)關(guān)事業(yè)人員的4000塊，其差距只是五百步之于百步。都是靠一點(diǎn)的退休金吃飯的人，真的沒有什么比較的必要。
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