為進一步規(guī)范教學(xué)行為，創(chuàng)建實力派的年級教師團隊，更好地服務(wù)學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)尖草坪一中教學(xué)管理制度，結(jié)合本年級特點，制定以下教學(xué)管理細則：
一． 態(tài)度
基本要求：
1. 教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校和年級的學(xué)習(xí)和集體活動
2. 教師工作中要服從分配，勇挑重擔(dān)。要把主要精力放在本學(xué)科的教學(xué)工作上，認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n、講課、批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)。
3. 教師上班早8：00---12：00 下午2：30---5：40 杜絕上網(wǎng)打游戲、網(wǎng)上聊天、看電影。
考核辦法：
1.請假由分校長一人審批并備案
2.年級教導(dǎo)主任記錄參加學(xué)校、年級的會議和學(xué)習(xí)考勤。
3．分校長檢查上網(wǎng)打游戲、網(wǎng)上聊天、看電影情況并記錄。.
4．學(xué)期量化賦分
二．備課教案
基本要求
1、努力準確把握教學(xué)大綱（新課程標準）的要求，吃透教材。
2、教師必須超前兩課時備課。教案要求一課一案。
3、有累計課時數(shù)即總課時數(shù)（標在右下腳）。
4、教學(xué)環(huán)節(jié)齊全。教案內(nèi)容一般包括授課時間、課題、課型、課時安排、教學(xué)方法、教學(xué)準備（資料、教具等）、教學(xué)三維目標、教學(xué)重點和難點、德育滲透點、教學(xué)內(nèi)容及過程、附有板書設(shè)計及課后反思等。
5、教學(xué)層次清晰，教案可根據(jù)課程特點及個人情況詳寫或略寫：青年教師必須寫詳案，經(jīng)驗豐富的教師可以在舊教案的基礎(chǔ)上修改但要重新寫。（經(jīng)驗豐富的教師提倡寫特色教案，但必須書寫規(guī)范，有足夠的文字數(shù)量。）
考核辦法：
檢查人員：分校長、年級教導(dǎo)主任組織備課組長檢查
辦法：采用普查和抽查。每月底（24日左右）定期檢查；隨機聽課檢查教案。檢查進行量化賦分。每學(xué)期每位教師交一篇設(shè)計最好的教案（ A4打?。?年級裝訂成冊。
教案標準：
優(yōu)（A）、教案數(shù)與實際上課數(shù)相等，有日期，教學(xué)環(huán)節(jié)齊全，書寫規(guī)范，充分體現(xiàn)針對學(xué)生處理教材。
良（B）、教案數(shù)少于實際上課數(shù)1到2節(jié)，有日期，教學(xué)環(huán)節(jié)稍有欠缺。
中（C）、教案數(shù)少于實際上課數(shù)3到4節(jié)，有日期，教學(xué)環(huán)節(jié)有欠缺。
差（D）、教案數(shù)少于實際上課數(shù)5節(jié)以上，教學(xué)環(huán)節(jié)嚴重欠缺，不細致，不規(guī)范，新教師不詳案，老教師使用舊教案而修改少。
三．課堂教學(xué)
基本要求
1、教師必須按課程表上課，因故需要調(diào)課時，必須經(jīng)分校長同意，并報年級教導(dǎo)主任備案，方可調(diào)課。
2、上課鈴響前1分鐘，教師在教室門口等候上課，上課鈴響后進入教室，師生相互問好，開始上課。
3、教師上課不得遲到、提前下課、拖課。
4、嚴禁不備課或無教案上課。
5、嚴禁上課接、打手機，嚴禁上課吸煙，嚴禁中途無故離開教室或派學(xué)生去辦公室、實驗室取東西。
6、著妝莊重大方，教學(xué)語言文明，教態(tài)自然。嚴禁坐著授課（特殊情況，如帶病上課除外，50歲以上除外）。
7、教學(xué)管教管導(dǎo)，教師嚴格按年級學(xué)生管理細則實施課堂管理。
8、嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生，嚴禁使用不尊重學(xué)生人格的語言，嚴禁將學(xué)生逐出教室。
9、上課條理清楚，表語言達淺顯易懂、簡潔明了，善于啟發(fā)調(diào)動學(xué)生的思維，板書認真規(guī)范并有藝術(shù)性。
10、教學(xué)難度適中，教學(xué)容量充足，合理使用多媒體輔助教學(xué)，確保45分鐘課堂效率。
11、提倡教師隨時占用空堂自習(xí)講解習(xí)題，并在學(xué)期考核給予加分。嚴禁把正課自行調(diào)到空堂上。
12、周日假日補課時，任課教師要查點學(xué)生人數(shù)，缺席情況及時上報值班領(lǐng)導(dǎo)。
考核辦法：
檢查人員：分校長、年級教導(dǎo)主任、教導(dǎo)員。
辦法：1. 上課鈴響前1分鐘, 教導(dǎo)員開始檢查并記錄, 分校長;年級教導(dǎo)主任不定時抽查,對重點問題重點抽查。一周匯總一次，下一周反饋到每位教師，嚴重問題急時反饋。
2. 檢查結(jié)果進行課時費考核及學(xué)期進行量化賦分。
四．作業(yè)布置與批改
基本要求
1、根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實際精選、布置作業(yè)，作業(yè)量及難度要適當。
2、作業(yè)批改及時、認真，一般要在下次課前發(fā)給學(xué)生，要批注日期、評語。
3、保證批改質(zhì)量，對學(xué)生存在的問題及時糾正、講解。
4、對教材外的學(xué)用通、學(xué)習(xí)報、目標檢測題等定量定時布置，并及時檢查，檢查后再講解。
具體批改量：
科目 高二周批改量（至少） 備 注
語文 作文 1 每兩周一次，每文有評語
作業(yè) / 周積累 1 作業(yè)每周批一次 / 周積累只檢查不改
數(shù)學(xué) 2 每周兩次
英語 1 每次小作文一篇
物理 1 文科兩周一次
化學(xué) 1 文科兩周一次
政治 1 理科兩周一次
歷史 1
生物 1 文科兩周一次
地理 1
考核辦法：
1、 每月底，教導(dǎo)主任組織教導(dǎo)員對作業(yè)批改檢查一次，分校長監(jiān)督，采取普查（或抽查）的方式。
2、 每學(xué)期期中、期末年級教導(dǎo)主任、教導(dǎo)員組織各班部分學(xué)生對本班任課教師批改作業(yè)進行評價（填寫評價表）
3、 統(tǒng)計檢查結(jié)果，進行學(xué)期量化賦分。語文每次每班選出一篇最好的作文，學(xué)生打印，年級裝訂成冊。
五．課外輔導(dǎo)
基本要求
1. 輔導(dǎo)自習(xí)按時到，不遲到，不早退。
2. 積極維持自習(xí)秩序，指導(dǎo)獨立思考，無討論聲。
3. 認真解答學(xué)生提出的各種問題，提倡布置、練習(xí)、講解三步自習(xí)。
4. 利用自習(xí)課組織學(xué)生看學(xué)習(xí)影像制品，需提前報年級教導(dǎo)主任備案。
考核辦法：
檢查人員：年級值班領(lǐng)導(dǎo)
辦法：及時記錄反饋，考核自習(xí)費。
六.教學(xué)研究
聽評課
基本要求：
1. 按要求聽夠節(jié)數(shù)，5年以下（含5年）教齡的教師每周至少1節(jié)（學(xué)期不少于20節(jié)）；
6—15年教齡的教師每三周至少2節(jié)（學(xué)期不少于15節(jié)）；15年教齡的教師每兩周至少1節(jié)（學(xué)期不少于10節(jié)）, 不抄襲、編造聽課筆記。
2. 教師要認真聽課，并做好記錄，記錄中應(yīng)有過程評析或感受體會。聽課后能向教者提出建設(shè)性的意見，或在教研活動時提出觀點和建議。
3. 按要求參加市級以上公開課聽、評課任務(wù)（與上課沖突年級調(diào)課）。
教研活動
基本要求
1、積極參加各級教研、集體備課、培訓(xùn)活動。（其它工作讓位于此項工作）
2、按時保質(zhì)量完成教例研究，10月15日，11月15日，12月15日分別交給年級教導(dǎo)員。
考核辦法：
檢查人員：年級教導(dǎo)主任,教導(dǎo)員。
辦法：按規(guī)定時間檢查記錄,過時不補，統(tǒng)計檢查結(jié)果，進行量化賦分。
七．出題 監(jiān)考 閱卷
出題基本要求：
1.年級統(tǒng)考需要出題時，認真組題，難易適中，規(guī)范制卷，認真核對，確保無知識性和打印錯誤。試題必須在卷首寫明出題人姓名。試題附評分標準交年級教導(dǎo)主任。嚴禁網(wǎng)上下載成題或成套題不修改。
2、年級除統(tǒng)一組織月考、期中、期末考試外，每班每學(xué)科每月至少再自行組織一次單元測試。
監(jiān)考基本要求：
1、第一考考前20分鐘，后面考前15分鐘到崗，開考前5分鐘統(tǒng)一發(fā)放試卷。
2、學(xué)生不準提前交卷，英語考試終了方可交卷，其它科目終考前30分鐘方可交卷。
3、監(jiān)考時，不允許做與監(jiān)考無關(guān)的事情，如看書、看雜志、看報紙、做考卷、批改作業(yè)、批改試卷、接打電話、教師間交談等。更不允許監(jiān)考教師長時間離開考場。
4、監(jiān)考期間不準接待客人（包括學(xué)生家長）。
5、對于作弊行為及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，情節(jié)嚴重者進行記載，并及時通報巡考領(lǐng)導(dǎo)。
6、學(xué)生作弊行為未及時發(fā)現(xiàn)者，一經(jīng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)，將追究監(jiān)考教師責(zé)任。
7、命題教師負責(zé)試卷勘誤，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾錯并通報巡考。
8、嚴禁無故不監(jiān)考及遲到。
閱卷基本要求：
1、同年級同學(xué)科密封流水閱卷。
2、按規(guī)定時間完成閱卷、成績統(tǒng)計及登分工作，并作好試卷分析（形成材料），及時上報教導(dǎo)主任。
3、月考、期中、期末考試每人寫出試卷分析；每人自行組織的單元測試交成績單，試卷分析，提供已閱試卷交年級教導(dǎo)員并記錄。
考核辦法：分校長全面考核。年級教導(dǎo)主任檢查材料。
八．基本材料
基本要求
1、各種計劃、總結(jié)及試卷分析等材料，要按照學(xué)校要求及時上交。
2、各種計劃、總結(jié)及試卷分析等材料，要符合本學(xué)科、或本班級實際情況，書寫要認真，嚴禁抄襲、下載等現(xiàn)象。
九．教學(xué)評價
學(xué)生評價
1．每學(xué)期至少組織兩次學(xué)生評教活動，學(xué)期中途每次抽取班級有代表性的學(xué)生10-15 人，學(xué)期末全班學(xué)生參與（填寫評價表）。
2．對任課教師的教學(xué)評價量化賦分：
其計算公式為：學(xué)生評教分 = 學(xué)生評教累計總分÷評教次數(shù)（學(xué)生評教累計總分指班級學(xué)生評價均分）。
教學(xué)成績評價平行班均分對比，平行班(不同任課教師)的成績相差5——10分（含5分），成績高者按考試次數(shù)獎勵；平行班(不同任課教師)的成績相差11分以上（含11分），成績高者按考試次數(shù)重獎。
附：以上有關(guān)項目扣分標準（以下扣分以次為單位累計扣分，1分）
類別 序號 評價辦法 扣分值
考勤
紀律 1
2
3
4
5
無故曠課，扣當日課時費并扣分。
事假一天以上、病假3天以上的課時費相應(yīng)扣除。
上班時間上網(wǎng)打游戲、網(wǎng)上聊天、看電影。
缺席會議及學(xué)習(xí)。
未備案看影像制品，扣自習(xí)費。
10分
1分/天
5分
請假2分不請假5分
1分
備課教案
1
2
3
4
未能超兩課時備課。
未能環(huán)節(jié)齊全，層次清楚，書寫工整、規(guī)范。
期末沒交優(yōu)秀教案。 1分
2分
5分
本站僅提供存儲服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請
點擊舉報。
