有一次，董明珠跟任正非吃飯問(wèn)道：“任老哥，為什么華為的員工永遠(yuǎn)是那么狼性十足？能否傳授一下您的管理訣竅呢”？
任正非微微一笑：“我給你講個(gè)故事，你就明白了”！
從前，有一只獅子讓一只豹子管理10匹狼！并且給他們分發(fā)食物。
豹子領(lǐng)到肉后，把肉平均分成了11份，自己要一份，其他給了10匹狼，這10屁狼都感覺(jué)自己分得少，就合起伙來(lái)跟豹子唱對(duì)臺(tái)戲，雖然一匹狼打不過(guò)豹子，但面對(duì)10匹狼，豹子卻無(wú)法應(yīng)對(duì)了。
豹子灰溜溜地找獅子辭職，獅子說(shuō)：“看我的”。
獅子把肉分成了11份，每份大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然地對(duì)其他狼說(shuō)：“你們自己討論，這些肉怎么分”！
為了爭(zhēng)奪到大點(diǎn)地肉，狼群沸騰了，惡狠狠地互相攻擊，全然不顧自己連平均地那點(diǎn)肉也沒(méi)拿到。
豹子傾佩地問(wèn)獅子：“這是什么辦法”？
獅子微微一笑：“聽(tīng)說(shuō)過(guò)績(jī)效工資嗎”？
第二天，獅子依然把肉分成11份，自己卻挑走了兩份，然后對(duì)其他狼說(shuō)：“你們自己討論，這些肉怎么分”？
10匹狼看到了9塊肉，飛快地?fù)寠Z起來(lái)，一口肉一口曾經(jīng)地同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上，奄奄一息。
豹子傾佩地問(wèn)獅子：“這是什么辦法”？
獅子微微一笑：“聽(tīng)說(shuō)過(guò)末位淘汰嗎”？
第三天，獅子把肉分成了2份，自己卻挑走了一份，然后傲然地對(duì)其他狼說(shuō)：“你們自己討論，這些肉怎么分”？
狼群爭(zhēng)奪起來(lái)，最后一只最強(qiáng)壯地狼打敗所有狼，然后大搖大擺地開(kāi)始享用戰(zhàn)利品，這匹狼吃飽以后，才允許其他狼來(lái)吃，這些狼都成了他的小弟，恭敬地服從它地管理，按照順序來(lái)享用它地殘羹。
從此，獅子只需要管理一只狼，只需分配給他食物，其他地再也不用操心。
豹子傾佩地問(wèn)獅子：“這又是什么辦法”？
獅子微微一笑：“聽(tīng)說(shuō)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗嗎”！
最后一天，獅子把肉全占了，然后讓狼去吃草，狼群已經(jīng)無(wú)力再戰(zhàn)了，于是只能逆來(lái)順受。
豹子問(wèn)獅子：“這是什么辦法”？
獅子微微一笑：“聽(tīng)說(shuō)過(guò)企業(yè)文化嗎”！
董明珠聽(tīng)完微微思考后對(duì)任正非說(shuō)：“感謝任老師的賜教”！
如今管理的特點(diǎn)是：總部越來(lái)越大，基層越來(lái)越忙，成本越來(lái)越高，客戶越來(lái)越不滿，而老板也越來(lái)越累！
管理者如果整天忙著做瑣碎事，沒(méi)有思考籌劃的時(shí)間，就失去了管理的意義 ！
真正有水平的領(lǐng)導(dǎo)都是這樣安排工作的。
1，可有可無(wú)的日常瑣事——安排給新人去做，不怕出錯(cuò)，又能考察能力。
2，容易出成績(jī)的任務(wù)——安排給要提拔的人去做，一是歷練，二是累計(jì)威望。
3，油水很大的任務(wù)——安排給自己的心腹，一是鎖定心腹，二是把握肥差。
4，不重要但困難多的任務(wù)——安排給看不順眼的人去干。
5，重要但困難多的任務(wù)——安排給有能力的人去干，親自監(jiān)督，避免被人使絆子。
如果你不知道如何帶團(tuán)隊(duì)，管理員工，關(guān)
[心]我，下期分享更多干貨！
