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管理學(xué)——二八法則(20%買(mǎi)時(shí)間的人 or 80%賣(mài)時(shí)間的人)

二八法則起源

起源 一

起源 二

二八法則“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”

20%的人是富人,80% 的人是窮人

  20% 的人掌握世上80%的財(cái)富,80% 的人掌握世上20%的財(cái)富

  20% 的人買(mǎi)時(shí)間,80% 的人賣(mài)時(shí)間

  20% 的人找一個(gè)好項(xiàng)目,80% 的人找一份好工作

  20% 的人支配別人,80% 的人受人支配

  20% 的人做事業(yè),80% 的人做事情

  20% 的人說(shuō)我要是如何如何我就有錢(qián),80% 的人說(shuō)我要是有錢(qián)我就如何如何

  20% 的人愛(ài)投資,80% 的人愛(ài)購(gòu)物

  20% 的人有目標(biāo),80% 的人愛(ài)瞎想

  20% 的人在問(wèn)題中找答案,80% 的人在答案中找問(wèn)題

  20% 的人放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),80% 的人在乎眼前

  20% 的人計(jì)劃未來(lái) ,80%的人早上才想今天干嘛

  20% 的人按成功的經(jīng)驗(yàn)行事,80% 的人按自己的意愿行事

  20% 的人重復(fù)著簡(jiǎn)單的事情,80% 的人不愿做簡(jiǎn)單的事情

  20% 的人如何能辦到,80% 的人不可能辦到

  20% 的人改變自己,80% 的人改變別人

  20% 的人愛(ài)爭(zhēng)氣,80% 的人愛(ài)生氣

  20% 的人鼓勵(lì)和贊美,80% 的人批評(píng)和謾罵

  20% 的人會(huì)堅(jiān)持,80% 的人愛(ài)放棄

二八法則誤區(qū)

誤區(qū)(1)

誤區(qū) 二

二八法則:杰出和平庸的鴻溝—力量只有集中起來(lái)才容易做成事

力量只有集中起來(lái)才容易做成事

杰出和平庸的管理者鴻溝

二八法則精髓:四象限法則

四象限

四象限概述

 

四象限實(shí)施

二八法則之管理:鼓勵(lì)特殊表現(xiàn),而非贊美全面的平均努力;尋求捷徑,而非全程參與;選擇性尋找,而非巨細(xì)無(wú)遺的觀察;在幾件事情上追求卓越,不必事事都有好表現(xiàn)。

二八法則之生活:生活中,找人來(lái)負(fù)責(zé)一些事務(wù),我們可以讓園藝師、汽車(chē)工人、裝潢師和其他專(zhuān)業(yè)人士來(lái)發(fā)揮最大的效益,不需事必躬親;小心選擇事業(yè)和雇員,如果可能,就自己當(dāng)老板;只做我們最能勝任且最能從中得到樂(lè)趣的事;從生活的深層去探索,找出那些關(guān)鍵的20%,以達(dá)到80%的好處;平靜,少做一些,鎖定少數(shù)能以20/80法則完成的目標(biāo),不必苦苦追求所有機(jī)會(huì)。當(dāng)我們處于創(chuàng)造力巔峰,幸運(yùn)女神眷顧的時(shí)候,務(wù)必善用這少有的“幸運(yùn)時(shí)刻”。

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