執(zhí)行力。一個優(yōu)秀的管理者必須具備有好的執(zhí)行力，只有此項能力具備了，他才能去推進每一個公司的計劃，才能確保公司的整個經(jīng)營目標的實現(xiàn)，他在執(zhí)行方面一定是非常的雷厲風行的。
協(xié)調(diào)力。管理者要對很多不同的崗位負責，要促成大家之間的這種合作，他就必須要有一個很棒的協(xié)調(diào)力，沒有這種能力的養(yǎng)成，就不可能去領導眾人完成一個個艱巨的挑戰(zhàn)。
溝通力。每一個人的想法不一樣的，管理者就必須要去多多的溝通，去和不同的人進行溝通，這里面的方式與方法都是一樣的重要，這也是一個重要的能力。
表達力。管理者要善于傳達自己的思想，沒有好的表達力可是不行的，只有把這種表達力具備了，才能把自己的想法完全的融入到下屬那里去。
責任心。一個好的管理者一定要有一個很強的責任心，他必須要對于各種的任務結果負責任，只有真正具備責任心的人才能夠把一件件的事情做好。
專業(yè)能力。作為管理者來說，他對于這個專業(yè)應該是最了解的，對于很多崗位都是非常熟知的，只有這樣，他才能引領大家去創(chuàng)造新的可能。
