為了防止有人鉆社保政策的漏洞，國家已經(jīng)收緊了社保繳費渠道，《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》和《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》的先后實施，將讓社保掛靠繳費無處遁形。
根據(jù)社會保險法的規(guī)定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在真實勞動關系，才能通過單位繳納社保。
對于靈活就業(yè)人員來說，部分人員出于個人一己私利，在沒有與單位簽訂合法勞動合同的前提下，通過偽造各種就業(yè)材料，通過掛靠的方式繳納社保，并享受企業(yè)職工有關社保待遇。
社保掛靠代繳，已經(jīng)被認定為違法行為。
現(xiàn)在有一種論調，認為掛靠繳納社保，個人并沒有少交一分錢，為何政策就不允許呢？
主要是因為掛靠繳納社保的危害太多了。
首先，通過掛靠社保，騙取醫(yī)保基金。
靈活就業(yè)人員是不允許繳納生育保險的，有人通過掛靠社保，非法繳納生育保險，以此騙取生育保險和醫(yī)保基金。
其次，騙取失業(yè)金。
靈活就業(yè)人員本身并沒有穩(wěn)定的工作，也不用繳納失業(yè)保險，如果通過掛靠的方式繳納失業(yè)金后，與掛靠單位沆瀣一氣，通過假失業(yè)騙取失業(yè)金。
第三，違法獲得提前5年退休機會。
女職工的法定退休年齡為50歲，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是55歲，如果女性靈活就業(yè)人員通過掛靠社保，50歲時也能辦理退休，騙取養(yǎng)老金。
第四，造成國家的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準。
多少人就業(yè)，多少人失業(yè)，就業(yè)職工人均工資多少等，這些都是國家需要統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，當統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來源于虛假的勞動合同，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量就受到影響，而這些重要數(shù)據(jù)，往往又是政策調整的參考，間接影響了政策的準確性和針對性。
第五，掛靠公司多收費，少繳費。
社保掛靠公司提供代繳社保服務，需要收取服務費，增加了繳費人員的經(jīng)濟負擔。另外，個人全額繳費后，掛靠公司或只按照最低標準給掛靠人繳納社保，或者掛靠公司倒閉或跑路，導致掛靠人經(jīng)濟損失。
上有政策，下有對策，對于靈活就業(yè)人員來說，如果天真地認為社保掛靠有多種辦法逃避監(jiān)管，那就大錯特錯了。
對于社保代繳的掛靠行為，社保局有一套行之有效的對付辦法。
鄰居大哥屬于靈活就業(yè)人員，已經(jīng)交了15年的社保，只不過他是通過掛靠公司代繳社保的。今年6月份剛滿60歲，已經(jīng)達到退休條件。
鄰居大哥去社保局辦理退休手續(xù)，社保經(jīng)辦人員要求鄰居大哥提供工資流水，這一下子把大哥難住了，因為自己是通過掛靠繳納的社保，哪里有什么工資流水啊。
這可急壞了鄰居大哥，自己雖然是掛靠，但錢沒少交，不僅要繳納個人部分，還要繳納單位部分，另外還給掛靠公司一筆服務費。
鄰居大哥向社保經(jīng)辦人員坦白，自己是掛靠繳納社保，沒有工資流水，詢問是否有補救辦法，社保人員表示無能為力，社保局要求辦退休需要提供工資流水來證明真實的勞動關系，沒有工資流水辦不了退休，領不了養(yǎng)老金。
欲哭無淚，這錢確實白交了，不僅辦不了退休，而且違規(guī)繳納的社保費也不會退給個人。
根據(jù)社會保險法的規(guī)定，偽造材料騙取社保待遇的，不僅要退回騙取的社?；?，還要被處以騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。
雖然不能辦理退休，但鄰居大哥還算幸運，因為及時止損了，如果領取養(yǎng)老金后被查處，損失會更大。
如今的鄰居大哥是“啞巴吃黃連”，有苦說不出，沒辦法，令出如山，政策規(guī)定是一道不可以逾越的“紅線”，違規(guī)了就是違規(guī)了，自己違規(guī)繳納社保，就要承擔不利后果，申訴也沒有用。
