【求助】老師，企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)半數(shù)以上都是阿諛?lè)畛?，并且嫉賢妒能，還喜歡打小報(bào)告，我該怎么辦？
【解答】這個(gè)問(wèn)題很經(jīng)典，解決不了價(jià)值觀，就解決不了你的根本問(wèn)題。因?yàn)橐暯遣煌吹降臇|西就不一樣。羊的眼里都是草料，而狼的眼里都是獵物。在基層眼里一大堆的令人不恥的行為其實(shí)都是作為中層的標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì)：
1、阿諛?lè)畛?/span>
作為中層的必須阿諛?lè)畛?，這是最為基本的價(jià)值觀。中層的權(quán)力緣何而來(lái)？來(lái)自于上層的授權(quán)，而上層會(huì)選擇誰(shuí)授權(quán)？給那些整天給自己拍桌子，唱反調(diào)的？還是那些順從聽(tīng)話的？這個(gè)不言自明，除了那些有受虐狂且不想搞好組織的，都會(huì)選擇那些阿諛?lè)畛械闹袑?。通過(guò)自己的努力好不容易爬上高層，為的就是自己再組織中所能享受到的優(yōu)越感。
2、嫉賢妒能
嫉賢妒能，作為中層，不敢說(shuō)百分百，因?yàn)楫吘褂邪装V，現(xiàn)實(shí)中百分之九九的都會(huì)這樣做。因?yàn)橹袑拥奈恢镁湍敲炊?，你作為賢能，還不嫉妒你，這不等于是給自己制造掘墓人？任何人都不會(huì)給自己培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。作為中層也是打工的，把你扶植起來(lái)，讓中層領(lǐng)導(dǎo)被擠下去回家？
3、打小報(bào)告
組織的中層領(lǐng)導(dǎo)，這些人的身份，并不是基層的代表，而是高層的代理人，他們不需要對(duì)基層負(fù)責(zé)，而是要對(duì)高層完全的透明，需要為上層提供各種準(zhǔn)確的信息，才能夠讓上層領(lǐng)導(dǎo)不被蒙蔽，作出正確的決策，所以，打小報(bào)告，這就是最為基本的工作。不打小報(bào)告的中層，基本被認(rèn)定不忠誠(chéng)！
看明白了么？作為只有這樣做，中層才是中層，如果理解不了這些，而是滿(mǎn)腦子想著對(duì)抗，可以說(shuō)永遠(yuǎn)都找不到解決問(wèn)題的方法，不要說(shuō)，美國(guó)如何，有本事自己出去？不要說(shuō)，依靠能力，那個(gè)美國(guó)在臉書(shū)總部跳樓的那個(gè)高考狀元出身的程序員，沒(méi)能力？不懂權(quán)力規(guī)律，到哪兒都是底層！
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