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認(rèn)定工傷的22種情形以及不能認(rèn)定工傷的11種情形

江蘇省工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

等級(jí)

一次性傷殘補(bǔ)助金

傷殘津貼

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（單位）

一級(jí)    27個(gè)月    每月90%

二級(jí)    25個(gè)月    每月85%

三級(jí)    23個(gè)月     每月80%

四級(jí)    21個(gè)月     每月75%

五級(jí)    18個(gè)月     每月70%

不解除，難以安排工作

20萬

解除或終止

9.5萬

解除或終止

六級(jí)    16個(gè)月    每月60%

16萬

8.5萬

七級(jí)    13個(gè)月

12萬

4.5萬

八級(jí)

11個(gè)月

8萬

3.5萬

九級(jí)

9個(gè)月

5萬

2.5萬

十級(jí)

7個(gè)月

3萬

1.5萬

備注

前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資

職業(yè)病上浮40%

1、上下浮動(dòng)20%

2、職工提出解除且退休不足5年，按每年遞減80%、60%、40%、20%、10%支付

聲明：勞動(dòng)爭議具有一定的地域性，各地的規(guī)定或裁判口徑并非完全一致，有些問題在實(shí)務(wù)中也存在爭議，涉及到當(dāng)?shù)鼐唧w政策的請(qǐng)仔細(xì)查閱當(dāng)?shù)匾?guī)定及當(dāng)?shù)馗咴?、仲裁委的指?dǎo)意見等。本公眾號(hào)文章觀點(diǎn)只作參考，切不可作為決策依據(jù)，具體問題還請(qǐng)咨詢專業(yè)人士。謝謝。

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