張虹的話(huà)，如六月的雨迅速澆滅了嬌嬌剛剛冒出的不安分的小火苗。
回到家，父母正在看電視，嬌嬌一進(jìn)門(mén)，媽媽便湊上來(lái)問(wèn)道：“回來(lái)了。跟同事吃飯了？男同事還是女同事呀？”
如果是往常，嬌嬌一定沒(méi)好氣的敷衍幾句，可今天沒(méi)有。嬌嬌順了順氣說(shuō)道，“媽?zhuān)腋鷱埥?jīng)理一起吃的，討論工作的事情?！?/span>
“哦?！本瓦@么一個(gè)字，嬌嬌卻分明聽(tīng)出了深深的失望。
嬌嬌突然覺(jué)得有點(diǎn)心疼，父母只有自己這一個(gè)孩子，從小二老便把全部的精力放在自己身上，從學(xué)習(xí)，工作，一直到現(xiàn)在，操心了大半輩子。年近三十的尷尬年紀(jì)里，沒(méi)有帶給父母富足的物質(zhì)生活，也沒(méi)有嫁個(gè)不錯(cuò)的男人讓父母安心。嬌嬌越想越覺(jué)得虧欠二老，自己太過(guò)自私。
“媽?zhuān)皇钦f(shuō)有好幾個(gè)阿姨都要給我介紹對(duì)象嗎？您先幫我把把關(guān)，覺(jué)的有差不多的，我去見(jiàn)見(jiàn)吧?！眿蓩尚χf(shuō)。
“嗯？好，好，包在媽媽身上?！眿寢岋@然沒(méi)有想到嬌嬌會(huì)說(shuō)出這樣的話(huà)，驚訝的張著嘴巴愣了半天。繼而向嬌嬌爸喊：“老何啊，你不是說(shuō)老張也要給介紹來(lái)著？快快，咱研究研究。”
嬌嬌看著年過(guò)半百的父母興奮的像兩個(gè)孩子，這才意識(shí)到，父母對(duì)于自己的感情問(wèn)題或許比自己想象的更著急。當(dāng)初同意父母回家鄉(xiāng)發(fā)展，嬌嬌也順勢(shì)提出了條件，工作和感情，二老不許干預(yù)。
嬌嬌知道，雖約法三章，可父母是做不到不過(guò)問(wèn)的，攛掇相親的事二老一直沒(méi)消停，只是這年后大有愈演愈烈的態(tài)勢(shì)。不知道是因?yàn)樽约河珠L(zhǎng)了一歲，還是左鄰右舍家長(zhǎng)里短讓父母又受了刺激。估計(jì)自己這邊再?zèng)]動(dòng)靜，父母就要來(lái)硬的了，就像當(dāng)年二老不遠(yuǎn)千里去北京帶走自己一樣。
“大林，在干嘛？我回來(lái)了?！毕词晏芍采希瑡蓩蓳芡舜罅值碾娫?huà)。
“我這個(gè)千年畫(huà)圖匠能干嘛呢？你吃的什么好吃的？”大林回答的隨意又自然。
“張經(jīng)理帶我去了一個(gè)意大利品牌的披薩店，確實(shí)不錯(cuò)，你要是在就好了?！眿蓩捎X(jué)得有些遺憾。
“算你有良心，姐姐很欣慰。不過(guò)我今天吃了外婆燴餅，還是原來(lái)的味道，還是熟悉的感覺(jué)?！贝罅值靡獾恼f(shuō)。
“??？真的？我也好想吃，都好幾年沒(méi)吃了，你一定要的大份，大胃王！哈哈哈！”外婆燴餅是一對(duì)老夫妻開(kāi)的小店，就在學(xué)校邊兒上。燴餅的味道好，分量足，價(jià)格實(shí)惠，二人以前也喜歡一起去吃。嬌嬌想著就有些懷念了。
“當(dāng)然大份啊，我最近又瘦了，這勞心勞力的。”大林以前飯量就不小，人也微微胖，在學(xué)校期間總是嚷嚷減肥，卻總是吃的最嗨的那個(gè)。畢業(yè)后飯量不減，人倒是瘦了十幾斤?！按罅?，你可別再瘦了，再瘦下去都可以去走T臺(tái)了?！?/span>
“正好，以前總想著減肥卻怎么也不瘦，現(xiàn)在該吃吃該喝喝，倒還瘦了?！?/span>
“那是因?yàn)槟愎ぷ魈量啵罅?，你還是找個(gè)人跟你一起買(mǎi)房子吧，身體最重要，不能累垮了呀?！?/span>
“這話(huà)說(shuō)的我跟焦裕祿似的，聽(tīng)起來(lái)那么沉重?！?/span>
“焦裕祿那是為了勞動(dòng)人民鞠躬盡瘁。你呢可是為了區(qū)區(qū)一套房子，你要是掛了，別人只會(huì)說(shuō)你要錢(qián)不要命，時(shí)代悲劇。我說(shuō)真的啊，我們都快三十了，你還是趕緊找個(gè)伴兒吧。再下去人老珠黃就不好找了。呵呵呵……”
“說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)！我考慮考慮。你跟張虹說(shuō)你的事了？”大林迅速轉(zhuǎn)換了話(huà)題。
“對(duì)，張經(jīng)理說(shuō)是我心態(tài)問(wèn)題，要多肯定自己，不能自己把自己給否定了?！?/span>
“嗯，上次跟你通完電話(huà)，我也想了想，張虹在你們公司工作了快十年了，工作經(jīng)驗(yàn)、能力來(lái)說(shuō)都在你之上，而且你們這種中小型公司，組織架構(gòu)簡(jiǎn)單，層級(jí)少，你代替不了她，也基本晉升無(wú)望了。”
“說(shuō)的對(duì)?！眿蓩珊苷J(rèn)同。
“而且你離職呢也不太現(xiàn)實(shí)。去專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)或公關(guān)公司基本不可能，你早就考察過(guò)了。本來(lái)你要是乖乖聽(tīng)你爸媽的話(huà)，畢業(yè)后去你舅舅的設(shè)計(jì)院上班，也算是一條光明大道。可偏偏你就是頭犟驢，非要擺脫束縛，釋放天性，非但不去舅舅那連設(shè)計(jì)工作都不做。也就是說(shuō)想做的做不了，專(zhuān)長(zhǎng)不想用，不從事行政工作的話(huà)，連僅有的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)用了，怎么看，都不會(huì)有什么好下場(chǎng)?！?/span>
“非要把話(huà)說(shuō)的這么難聽(tīng)嗎？你多少也考慮考慮我的感受啊?！?/span>
“忠言逆耳！”大林不搭理嬌嬌繼續(xù)說(shuō)，“你還要折騰的話(huà)，無(wú)非是重新找一個(gè)認(rèn)為自己會(huì)感興趣的職業(yè)，從頭開(kāi)始?！眿蓩蓻](méi)想到平時(shí)看起來(lái)大大咧咧的大林分析起問(wèn)題來(lái)還真是有板有眼。
“不錯(cuò)，分析的很對(duì)，本來(lái)以為你胸小又無(wú)腦，看來(lái)真是錯(cuò)看你了。”
“我那是懶得用而已，那么重要的東西不是隨便什么場(chǎng)合都可以用的?！贝罅执蛉さ?。
“哈哈，那現(xiàn)在請(qǐng)您動(dòng)用一下您那寶貴的大腦告訴我那我應(yīng)該怎么辦呢？”嬌嬌附和著。
“認(rèn)命吧！你要么就像張虹說(shuō)的，繼續(xù)做你的小行政，等熬到她退休你就是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)了，要么就去別的公司應(yīng)聘行政經(jīng)理試試，我覺(jué)得你的能力應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。至于換其他職位就算了吧，你不小了，不可能一直在嘗試。”
“你不是一直覺(jué)得行政工作沒(méi)前途嗎？現(xiàn)在竟然會(huì)讓我繼續(xù)做?！?/span>
“不是有句話(huà)嘛？人只有兩種工作狀態(tài)，一種是‘從事自己喜歡的工作’，一種是‘讓自己喜歡上工作’。你說(shuō)有多少人會(huì)是第一種呢？既然無(wú)法做到第一種，那就全心全力做第二種吧。我也想了，行政雖不是公關(guān)，可畢竟也是和人打交道，也算是人際關(guān)系學(xué)的范疇了，都差不多。你就當(dāng)它是就好了?！?/span>
“哎喲，連心理建設(shè)都給我想好了。不過(guò)你想的和我一樣，我現(xiàn)在確實(shí)需要調(diào)整一下，就像張經(jīng)理說(shuō)的，把心態(tài)擺正，對(duì)人對(duì)事或許會(huì)有不同看法。跳槽就再說(shuō)吧，我現(xiàn)在沒(méi)有底氣能做一個(gè)合格的行政經(jīng)理。”嬌嬌非?？陀^的評(píng)估了自己的能力后，已然打定了主意。
“不過(guò)還有個(gè)問(wèn)題，每天重復(fù)性的工作花了我大量時(shí)間，我覺(jué)得這太浪費(fèi)了，簡(jiǎn)直虛度光陰。”兩年來(lái)嬌嬌對(duì)此深有感觸，單考勤一項(xiàng)，每天需要花費(fèi)將近一個(gè)多小時(shí)統(tǒng)計(jì)，月底更要單獨(dú)抽一整天時(shí)間匯總核實(shí)。
“土老帽氣質(zhì)，舊社會(huì)作風(fēng)。”大林不屑一顧，“要是你們像我們一樣能用協(xié)同辦公系統(tǒng)就好了。”
“協(xié)同辦公？這是什么東東？”
“哼，果真是土老帽培養(yǎng)出來(lái)的人，風(fēng)格一脈相承?！?/span>
“傳說(shuō)中的無(wú)紙化辦公？”嬌嬌對(duì)這個(gè)損友的這張損嘴是司空見(jiàn)慣了，直接略過(guò)。
“嗯，可以這么說(shuō)吧，用軟件代替一部分人力，人就可以省下時(shí)間做更有意義的事了。不過(guò)，你們那么一個(gè)冥頑不靈的老總會(huì)用嗎？”
“這個(gè)……我也不知道，再說(shuō)吧?！眿蓩芍来罅终f(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，總經(jīng)理白手起家，在孕嬰行業(yè)摸爬滾打了十幾年，憑借十年如一日的勤勉和誠(chéng)信，公司逐漸壯大，名氣越來(lái)越響。這十幾年來(lái)，總經(jīng)理工作上堅(jiān)持穩(wěn)扎穩(wěn)打，小步勤挪，思想上信奉管理出績(jī)效，制度高于一切。現(xiàn)在，公司上下很多工作還是延續(xù)以前的舊方法，這要在全公司引進(jìn)一套管理模式估計(jì)沒(méi)那么容易。
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