培訓(xùn)機構(gòu)貓膩相信大家都有所耳聞，訂單委培、不就業(yè)不給錢廣告滿天飛、電視廣告層出不窮，隨著培訓(xùn)市場的發(fā)展與擴大，很多貓膩已經(jīng)無所遁形，當然培訓(xùn)機構(gòu)也從來不是吃素的，見招拆招，道高一尺魔高一丈，新的障眼法欲蓋彌彰，加上新媒體、新平臺的市場格局變化，各大論壇、社交平臺，凡是有人的地方就能看的培訓(xùn)機構(gòu)的身影，除非你有自己非常堅定的意志，但凡看到廣告的，沒有人會不被他們勵志的廣告語所打動，輕輕一擊方便快捷抵達他們的官網(wǎng)，接下來精美的頁面、創(chuàng)意的設(shè)計不知不覺就帶你走進他們的圈套中，接下來要么留下你的名要么留下你的人。
每個人每天都會接觸很多新鮮的信息，這是源于人對知識的渴望，希望自己能知道的更多，跟人交流的話題更多，人總是在不知不覺中慢慢提升了自己，也就是一種社會需求。那么很多培訓(xùn)機構(gòu)就利用這一點，更多的是幫你創(chuàng)造需求。比如一英文培訓(xùn)機構(gòu)就打出這樣的廣告：一個月說上一口流利的英文，一個月看美劇不用字幕等系列廣告可以說，就是充分挖掘不同層次客戶的不同需求，想學(xué)說英文的，喜歡看美劇的，而且人家設(shè)定的周期是一個月，可以說有類似需求的人都會想點進去看個究竟，但是仔細研究它的課程你會發(fā)現(xiàn)，所謂的一個月僅僅只是個開始，等你真正參加培訓(xùn)的時候，他們的工作人員就會以發(fā)展前景、職業(yè)規(guī)劃等各種為你好的理由讓你參加接下來上萬學(xué)費的課程。你能hold住嗎？
下面小編就來幫你統(tǒng)計下培訓(xùn)機構(gòu)的舊招、新招及慣用伎倆，看看你遇到過哪些？
1、訂單委培，某知名IT培訓(xùn)機構(gòu)就是以此噱頭，招生無數(shù)，總能看到他們的廣告頁面上有很多知名企業(yè)Logo，對于這種掛羊頭賣狗肉的行為，小編只能說英語培訓(xùn)機構(gòu)里的老外看起來比較像那么回事。
2、包就業(yè)協(xié)議；常見于IT培訓(xùn)機構(gòu)，好幾家國內(nèi)知名IT培訓(xùn)機構(gòu)都是采取保障就業(yè)來吸引廣大求職者，對于這種包工作包分配的天大好事，我國在上個世紀已經(jīng)開始廢除這種高大上的包分配制度，如果非常有幸被您遇上了，那只能說天上掉的餡餅砸你頭上了。
3、霸王條款，退費難；之前有網(wǎng)友反映稱某英語欺詐學(xué)生，不退還學(xué)員數(shù)萬元學(xué)費。小編在網(wǎng)上瀏覽相關(guān)帖子時，也發(fā)現(xiàn)網(wǎng)友吐槽某英語費用高，一旦交費就很難退還，存在欺詐行為。有律師表示，某英語行為屬違約金過高，不符合法律要求，相關(guān)受害者可尋求法律途徑維權(quán)。小編提醒小伙伴們遇到類似的情況的皆可求助！
4、0元入學(xué)，哈哈這個最實用了，一下子解決了報名者的所有后顧之憂，也是最具吸引力的一點，其實真實情況就是信用貸款，跟辦信用卡是一個道理，拿著你的本科、?？频膶W(xué)歷證書，填寫你的資料然后跟第三方機構(gòu)貸款，好的地方是可以畢業(yè)半年后開始還款，適當減輕自己的負擔，同時相應(yīng)的你也要背負一定的利息，這種形式可以簡單概括為周瑜打黃蓋，一個愿打、一個愿挨！
5、高薪就業(yè)，不以就業(yè)為目的的培訓(xùn)都是耍流氓，所以真實的就業(yè)情況才是培訓(xùn)者們真正關(guān)注的也是評判一個機構(gòu)好壞最重要的標準，各大機構(gòu)在就業(yè)情況上也做足了功夫，如就業(yè)統(tǒng)計、就業(yè)視頻等，但是其實你再仔細一點就能發(fā)現(xiàn)其中的貓膩，如班級人數(shù)跟就業(yè)人數(shù)差距，永遠看到的都是高薪就業(yè)的資訊，很多沒有就業(yè)、薪資低的從來不公開，有本事請把你們的真實就業(yè)率公開下吧。
6、講師水平和教學(xué)質(zhì)量，一個培訓(xùn)機構(gòu)最核心的競爭力就是教育的根本，講師和教學(xué)質(zhì)量！這里不得不提某品牌機構(gòu)，分校遍布全國各地，也是各大招聘網(wǎng)站的最主要客戶，可以看到該機構(gòu)的品牌網(wǎng)絡(luò)營銷水平非常之高，無孔不入及非常吸睛的標題，讓人不得不佩服，該品牌在宣傳上堪稱土豪。但是等你真正走近他們的課堂，就會發(fā)現(xiàn)原來這么有錢的機構(gòu)連個講師都沒有，取而代之的全國聯(lián)網(wǎng)的統(tǒng)一視頻，讓人不禁感嘆懷疑難道請老師的費用都拿去打廣告了嗎？
吐槽了這么多，會不會有人問，為什么貓膩這么多還是有人前赴后繼的參加各種培訓(xùn)班呢？難道培訓(xùn)班真的不能相信嗎？
小編當然不是這個意思，有句名言叫做存在即合理。是的，培訓(xùn)班的存在填充了我國應(yīng)試教育的缺陷，成了很多大學(xué)生邁入社會前成功入職企業(yè)的橋梁，給企業(yè)輸入了大批的應(yīng)用型人才，也幫助很多大學(xué)生解決了就業(yè)難的問題，培訓(xùn)班的存在是合理也是必要的！那么如何在這五花八門的培訓(xùn)班中，找個適合自己又真正的學(xué)到知識的好機構(gòu)呢？
1、重教學(xué)質(zhì)量的學(xué)校才是好學(xué)校，必須是面授教學(xué)，視頻這東西網(wǎng)上一搜一堆，何必花大價錢買呢？
2、敢于公布分享學(xué)習視頻的學(xué)校可以優(yōu)先選擇，可以直接通過他們公布的視頻了解他們的上課內(nèi)容、講課風格、講師水平，提前判斷適不適合自己。
3、主打?qū)W科，一個機構(gòu)之所以能成為知名品牌，一定有長期生存發(fā)展的理由和道理，可以了解一下該機構(gòu)最擅長的學(xué)科是什么，如有專業(yè)做Java起家了，有專注PHP的，即了解他的主打產(chǎn)品是什么，主打產(chǎn)品也是最有信心的產(chǎn)品，經(jīng)得起時間的考驗。
4、就業(yè)率，整體就業(yè)率不僅能看出總體的教學(xué)水平，也能看出他們的學(xué)員管理的水平即整體學(xué)習氛圍，一個積極向上的集體你好意思拖后腿嗎？
5、口碑，最實在的就是真實的口口相傳的口碑，如果你身邊的小伙伴都有活生生的案例擺在你面前，那么聽聽他們的真實說法，大家好才是真的好！
2014年已經(jīng)開始了，受各種因素影響，國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩，而就業(yè)總量持續(xù)增加，就業(yè)形勢更加嚴峻，2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生將突破700萬，預(yù)計達到734萬，比去年的699萬增加近40萬人。相信會有很大一部分人會選擇培訓(xùn)機構(gòu)回爐再造，增強自己的實力、競爭力，希望各位童鞋在選擇機構(gòu)的時候擦亮你們的雙眼，真正選擇適合自己的好學(xué)校，馬年努力奔跑，跑出新未來！
