全球的
IT工程師月收入在0-20萬之間吧，國內(nèi)通常在2000-20000之間。和地域、能力、職位、企業(yè)有關(guān):1、地域:
北上廣深比二三線城市多一倍，美國則比國內(nèi)高5-10倍，偏遠(yuǎn)縣城的工程師拿幾百也有可能。2、能力:無工作能力的實習(xí)生可能沒有工資，菜鳥和大拿之間差10倍也很正常。能力體現(xiàn)與工作年限、學(xué)歷、項目經(jīng)驗關(guān)系也較大，并與IQ、EQ緊密相關(guān)。3、職位:銷售，客服，開發(fā)，運維，市場各不相同，銷售提成空間大，開發(fā)相對較高但有技術(shù)門檻，客服較低但入門容易。也與行情有關(guān)，蘋果iPhone開發(fā)
奇貨可居就會是普通開發(fā)的兩倍。4、企業(yè):領(lǐng)先的大企業(yè)通常提供良好的薪資，對人才稀缺的崗位會給予小公司數(shù)倍的薪酬，還可能有
期權(quán)回報。當(dāng)然在創(chuàng)業(yè)公司拿
原始股，也是一種途徑。綜上因素，你會發(fā)現(xiàn)有無限選擇。這也是我們都在努力奮斗的原因，未來有無限可能。通過改變地域、積累能力、轉(zhuǎn)換職位、跳槽企業(yè)，不斷有機(jī)會讓自己變得更好。
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