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孩子和業(yè)績無法兼顧？
資深銷售媽媽教你如何四兩撥千金！
在我的印象里，“銷售”這個字眼，似乎永遠(yuǎn)和“加班”脫不了干系，沒辦法，工作性質(zhì)就是如此。
如果同時你還是一位寶媽或?qū)毎郑蛘呒磳x升為寶媽或?qū)毎?，那就不得不面對一個問題：
如何兼顧工作和家庭？
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在一間空無一人的教室，準(zhǔn)備離職的頂頭上司對我說出了她的困擾：
“我們每天21點才下班，到家后孩子已經(jīng)睡著，周末別人都是一家三口開心度假，而對我們卻是最緊張的戰(zhàn)斗日。一次一次錯過孩子每個成長的瞬間，8年了。我們每天口口聲聲說要高質(zhì)量陪伴孩子，我們陪伴了嗎？每次和家長分享一些育兒經(jīng)驗，我們做到了嗎？你不覺得我們自己都做不到，何以要求這些家長呢？”
那時候我休完產(chǎn)假，過著職場女性最辛苦的“背奶媽媽”日子。誠實地說，她的話，直擊我心。
對于重返職場的新媽媽來說，
多么不想錯過孩子的每一個“咿咿呀呀”
多么不想錯過孩子的每一個“第一次”
多么想親手為孩子做每一頓輔食
……
那一刻，我動搖了。
職場媽媽，孩子和工作，到底如何平衡？
賴佩霞2012在TEDxTaiPei的演講中說過一句話：如果母親過得哀傷，作為孩子的你，敢快樂嗎？
這句話讓我印象深刻。
孩子以后會成為什么樣的人，很大程度取決于從小父母的影響；而父母對孩子最大的影響，不是你說了什么的話語，買了多貴的玩具，而是你實際是怎么做的？
天才寶貝無錫恒隆中心副主任，
2-6歲兒童綜合能力引導(dǎo)課程10年親歷者，
招生與銷售工作累計4年，服務(wù)過3000多個家庭。
總結(jié)以下4點，希望對各位職場媽媽有幫助：
看一個人是否有自制力，就看他能否管理好自己的身體。
當(dāng)我們年輕未婚的時候，還并未意識到鍛煉身體的重要性，但當(dāng)我們搖身一變成了職場媽媽，體內(nèi)激素的變更、照顧嬰兒的辛勞、重返職場后的緊張工作基調(diào)，這時才發(fā)現(xiàn)，什么叫做心有余而力不足了。雖然我還想繼續(xù)學(xué)習(xí)，但是大腦已經(jīng)開始罷工了。
我接觸過的一個媽媽，一周跳兩次鄭多燕，抽空晨跑或夜跑。她的信條是“錢包越來越鼓，體重越來越低?！?/strong>
很欣賞她合理的追求更好的生活條件，和健康的身體狀況。
如果不巧，你和我一樣比較懶，不喜歡出去的，強烈推薦家庭親子運動。在鍛煉身體的同時，還可以和孩子親密互動，精神狀況越來越好，孩子也更愿意主動對你做出親密的舉動。
管好自己的身體，就手把手教孩子什么叫自制。
有人說：女人最難的兩年是生完孩子的前兩年。
再好的感情也要經(jīng)歷忙亂的摧殘，再多的耐心也要經(jīng)歷爭吵的洗禮。
等我們重返職場又有新一輪的壓力，團(tuán)隊不會因為那你是“新媽媽”就少分配一些業(yè)績指標(biāo)，客戶也不會考慮到你是“新媽媽”而少提出一些異議。這一切需要我們有強大的處理問題的技巧和富足的內(nèi)心。
曾經(jīng)有一個媽媽和我說：
“我發(fā)現(xiàn)我與孩子交流的過程中，即使是簡單的表揚孩子，我也只會說：寶寶好棒呀，隨即詞窮?！?/span>
語言的問題是其次，思想的貧乏才是癥結(jié)所在。
列出書單，或者加入豆瓣的讀書小組，把喜歡的言論用彩筆標(biāo)注出來，下次再翻閱的時候就能快準(zhǔn)狠地找到重點。
如果實在很忙，可以利用一些碎片時間看，比如地鐵上。而我多半選擇在哄睡完孩子以后看電子書，或聽書。
現(xiàn)在獲取信息的渠道很多，只要想知道，你的疑問，總能找到答案。你會發(fā)現(xiàn)，這份踏實的成長漸漸讓你安心，甚至你內(nèi)心的富足慢慢滲入到孩子那里去。
另外，記錄孩子的成長，也是陪伴孩子共同成長的印記。可以是共讀繪本后的對話、對白天經(jīng)歷的回顧和看法。
這是我最欣賞的一位小朋友媽媽，分享的孩子的成長記錄，內(nèi)容充滿了智慧與感動。
當(dāng)你內(nèi)心富足的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己沒那么容易焦慮，也更能夠有能力去愛你的孩子和身邊的人。
曾經(jīng)接觸過一些家長，他們不斷說自己馬上就要累病了，并抱怨生活的種種，還把消極情緒感染每個家庭成員。
如果你經(jīng)常抱怨，那你將變成一個負(fù)能量磁石，匯聚而來的負(fù)能量會讓你日子越發(fā)艱難。
當(dāng)別人問：
“你今天怎么樣？”
如果你想回應(yīng)：
“哎，累！”
“漫長的一天，都在工作?！?/span>
那你就需要馬上做出一些改變，嘗試以當(dāng)天的小亮點來回答：
今天女兒主動親了我一口，
很棒。
今天很開心，
預(yù)約的客戶都成功上門了。
今天簽了一個非常挑剔的客戶，
很有成就感。
今天不怎么堵車，
挺順利的。
......
沒有人會整天郁悶或整天精彩，這反映的是你的生活態(tài)度。?慢慢你會發(fā)現(xiàn)，你陽光樂觀的人生態(tài)度，會傳承給自己的孩子。
盡量不要去想太多競爭?，學(xué)會欣賞別人，尤其是自己的孩子。很多媽媽會和我說，自己的孩子哪里哪里不如別的孩子，我想說的是，即使沒有當(dāng)著孩子的面說，你的焦慮他們一樣能感受得到。
“表揚”和“鼓勵”，完全是兩碼事。
“你會穿衣服了真棒！”
“我看到你先把頭套進(jìn)毛衣，再把手伸出來了，你已經(jīng)會穿衣服了耶！”
學(xué)會表揚孩子非常重要，同時也要學(xué)會發(fā)現(xiàn)和欣賞自己的每一個嘗試和改變。
做業(yè)績工作很忙？
那就請追求高質(zhì)量的陪伴，而不是單單是時長，在那寶貴的1個小時、20分鐘、或一頓晚餐的時間里，你是否全身心地投入？
一個真實的案例，一個每周需要高鐵來回上班的媽媽分享的暖心瞬間：
“一次周五下午提前下班，我在校門口接到他。我們?nèi)チ斯珗@， 在秋千上鬧了一陣，做了些傻傻的游戲。 然后我?guī)搅艘患铱Х瑞^， 我們點了茶和比薩， 吃完就回家給他洗了個澡， 給他穿上蝙蝠俠睡衣。 然后我給他讀了一本《神奇校車》。 然后我鋪好床，安頓好他， 吻了他的額頭，說了聲晚安。然后走出他的臥室。 正當(dāng)我走到門口的時候， 他叫了聲媽媽。‘什么事？’ 他說，‘老媽，這是我最棒的一天，最棒的。’ 其實我什么也沒做。 我沒帶他去迪斯尼樂園，也沒給他買昂貴的玩具?！?/span>
我想說的是，小事并非無關(guān)緊要。在生活中實現(xiàn)平衡，并不意味著你要大張旗鼓的顛覆你的生活。在適當(dāng)?shù)牡胤阶鲂┬⌒〉耐顿Y，并且學(xué)會欣賞你的改變，肯定自己。你就能極大地改善你的人際關(guān)系和生活質(zhì)量。
如果很多人都如此生活， 那么我們就可以重新對社會上的所謂“成功”進(jìn)行定義： 成功不再是以死后財產(chǎn)的多少來愚蠢地衡量； 成功應(yīng)該有一個更具平衡性和思想性的定義， 即一個美好的生活的實現(xiàn)。
以上4種方式，對我的工作和親子關(guān)系都帶來巨大的幫助。只要能夠持續(xù)去做，相信也一定會給你帶來意想不到的收獲。
只是怎么樣才能做到？
又如何才能持續(xù)？
成了更核心的問題。
誰不想每天和孩子一起做運動，做游戲，可是上了一天班，處理那么多客戶異議，回到家還要做飯、洗衣服、拖地、換尿布、喂奶，哪里來的更多的力氣？
誰不想樂觀積極的生活，但每天面對主管催業(yè)績，孩子鬧脾氣，婆婆還時不時提出育兒方法的質(zhì)疑，又怎么能夠樂觀的起來？
誰不想高質(zhì)量的陪伴孩子，可是客戶一會兒一個電話，主管一會兒一封郵件，又如何能夠?qū)Ｗ⒌男菹ⅲ?/span>
