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個(gè)人能力提升的40種思維模型與38個(gè)金字法則

大智若愚wxy >《財(cái)經(jīng)社科文化》

2023.03.19 四川

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學(xué)習(xí)力模型：學(xué)習(xí)金字塔、費(fèi)曼技巧、刻意練習(xí)、PIA閱讀法、二八定律。

思考模型：黃金圈法則、5W1H分析法、思維導(dǎo)圖、SWOT分析、10/10/10法則。

創(chuàng)造力模型：六頂思考帽、頭腦風(fēng)暴、逆向思維、類比思維、SCAMPER創(chuàng)新思維模型。

設(shè)計(jì)力模型：設(shè)計(jì)思維、最小可行性產(chǎn)品（MVP）、峰值定律、AARRR漏斗模型、上癮模型。

共情力模型：五大圈層模型、高效傾聽模型、情緒ABC模型、喬哈里視窗、冰山模型。

故事力模型：故事五要素模型、SCQA模型、STAR模型、STORY模型、英雄之旅。

領(lǐng)導(dǎo)力模型：領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)、情景領(lǐng)導(dǎo)力模型、GROW教練模型、管理4C模型、TOPIC模型。

整合力模型：杠桿思維、POA行動(dòng)、系統(tǒng)思維、整合思維、多元思維模型。

提升自律的38個(gè)金字法則.pdf

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1、起點(diǎn)不決定終點(diǎn)
2、相信自己是重要人物
3、隱瞞你的聰明
4、現(xiàn)在就去做
5、天堂與地獄比鄰
6、幸運(yùn)之神眷顧勇者
7、為前途抵押
8、別讓精神破產(chǎn)
9、你只能相信自己
10、運(yùn)氣靠策劃
11、忍耐是種策略
12、侮辱有時(shí)可以催人奮進(jìn)
13、明白交易中的價(jià)值與價(jià)格
14、合作是種獲利戰(zhàn)木
15、做目的主義者
1 6、拒絕與消極人士來往
17、要有競爭的決心
18、堅(jiān)定不移的信心足可撼動(dòng)山巒
19、欲得完美想法，必先具備許多想法
20、永遠(yuǎn)作策略性思考
21、只為成功找方法，不為失敗找借口
22、誰都有機(jī)會(huì)成為大人物
23、花時(shí)間讓自己富裕起來
24、財(cái)富是勤奮的副產(chǎn)品
25、財(cái)富是種責(zé)任
26、只有放命才會(huì)失敗
27、抱怨只會(huì)讓優(yōu)秀淪喪
28、天下沒有免費(fèi)的午餐
29、讓合適的人出現(xiàn)在合適的地方
30、結(jié)束是另一個(gè)開始
31、讓每分錢都物有所值
32、充實(shí)你的心靈
33、給貪心留好個(gè)位置
34、重視對(duì)手，勇于競爭
35、始終把部屋放在第一位
36、成功的希望就在自己手中
37、第二名與最后名沒什么兩樣
38、冒險(xiǎn)才能利用機(jī)會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)力提升.pdf

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領(lǐng)導(dǎo)力的兩定原則：
1.定目標(biāo)
2.定標(biāo)準(zhǔn)

領(lǐng)導(dǎo)力的三大要素：
1.激勵(lì)8步與領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)4態(tài)
2.數(shù)據(jù)化管理與評(píng)估
3.獎(jiǎng)罰

領(lǐng)導(dǎo)力的四個(gè)動(dòng)作
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定戰(zhàn)略-搭班子-帶隊(duì)伍
2.團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練：培訓(xùn)八步曲
3.行動(dòng)監(jiān)督：高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、數(shù)據(jù)化管控
4.懲惡揚(yáng)善：問題的處理方式與獎(jiǎng)懲實(shí)施

自我提升計(jì)劃.pdf

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你也能像這張思維導(dǎo)圖一樣，列出你的工作計(jì)劃、生活計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃大綱領(lǐng)，讓你的生活學(xué)習(xí)工作井井有條。

思維提升訓(xùn)練.pdf

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設(shè)立目標(biāo)的SMART原則：
S:明確的，具體的
比如幸福:目標(biāo)是有一份穩(wěn)定的工作......
M:可衡量的
比如讓顧客滿意:用戶好評(píng)分在9.5之上。
A:可獨(dú)力完成的
目標(biāo)不要太遠(yuǎn)，要符合現(xiàn)在自己的情況，一步步完成目標(biāo)。
R:完成后有滿足感的
目標(biāo)不要太近，完成要有成就感和挑戰(zhàn)感，才有沖勁。
T:有時(shí)間限制的
要有時(shí)間限制，不然目標(biāo)就會(huì)成為一個(gè)口號(hào)。

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