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智慧的語(yǔ)言(2)
作者:佚名 |  文章出處:網(wǎng)絡(luò)
       八、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)模式:

  在一個(gè)限制性信念里,一般會(huì)有兩個(gè)以上的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),教練把這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)理出來(lái),放在當(dāng)事人面前,讓他選擇,他的限制性信念也會(huì)隨之動(dòng)搖。

  在“競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,生意沒(méi)法做”這一信念里,一方面,當(dāng)事人要獲得“做生意”這一價(jià)值,同時(shí),又有“面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)”這一價(jià)值,所以,在這里,可以問(wèn)他:“那你是想面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)呢,還是放棄生意?”

  九、時(shí)間線模式:

  1、  回到過(guò)去承擔(dān)責(zé)任

  一個(gè)限制性信念的產(chǎn)生,不時(shí)天掉下來(lái)的。佛經(jīng)中有"因緣"二字。用種樹(shù)一事去解釋?zhuān)瑯?shù)的種子就是因,而泥土、空氣、水分、太陽(yáng)、肥料等是緣。"主因助緣"的意思就是樹(shù)的生長(zhǎng),需要因緣和合才能成事。限制性的信念產(chǎn)生也是一樣,一定有他的因緣,讓當(dāng)事人看清楚今天這一結(jié)果,是他以前種下的種子的結(jié)果,讓他主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任,一個(gè)能承擔(dān)起責(zé)任的人,就沒(méi)有什么可以限制他了。

  這里的模式是:

  “假設(shè)時(shí)光可以倒流,讓你有從來(lái)一次的機(jī)會(huì),你做些什么改變,今天的結(jié)果會(huì)不一樣?”

  “你過(guò)去做了些什么?導(dǎo)致今天這樣的結(jié)果?”

  2、  回到過(guò)去拿資源:

  人是很有意思的,人之所以會(huì)行動(dòng),是因?yàn)樗谐晒Φ慕?jīng)驗(yàn),而有了失敗的經(jīng)驗(yàn),他就會(huì)停止不動(dòng)。

  其實(shí),在一個(gè)人的過(guò)去經(jīng)歷中,除了有失敗的經(jīng)驗(yàn)外,一定也有很多成功的經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)人被限制性信念所束縛,是因?yàn)樗慕裹c(diǎn)全部都落在一些失敗的經(jīng)驗(yàn)上。教練通過(guò)語(yǔ)言,帶領(lǐng)當(dāng)事人看看他曾經(jīng)成功的經(jīng)驗(yàn),就會(huì)從里面拿到能量,克服目前的困境。

  在這里,教練可以發(fā)問(wèn):

  “在你過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)里,有沒(méi)有一次曾經(jīng)在競(jìng)中取勝的經(jīng)歷?”

  3、  現(xiàn)在時(shí)間界定模式:

  一個(gè)限制性信念,最大的危害就是對(duì)未來(lái)做成限制。所以,教練要做的一個(gè)非常關(guān)鍵的工作是,要把限制停止在目前這一刻,為未來(lái)騰出一個(gè)空間,創(chuàng)造無(wú)限的可能性。

  這里所用的語(yǔ)言模式是,在當(dāng)事人限制性信念前加上“到現(xiàn)在為止”,然后把陳述變成問(wèn)句:

  “你的意思是說(shuō),到現(xiàn)在為止,你認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)激烈,生意沒(méi)法做,是嗎?”

  再比如說(shuō),有個(gè)女士說(shuō):“男人沒(méi)一個(gè)好東西”,要破除這一信念,用時(shí)間界定模式可以這樣給她回應(yīng):

  “你是說(shuō),到目前為止,你還沒(méi)遇到一個(gè)好男人,是嗎?”

  在目前為止沒(méi)有,就是說(shuō),在未來(lái)有可能遇到,這就給未來(lái)創(chuàng)造了一個(gè)可能的空間。

  4、  帶到未來(lái)看后果:

  人類(lèi)行動(dòng)的目的也許有很多,但概括起來(lái),大概都離不開(kāi)下面這兩類(lèi):一是趨向快樂(lè),二是逃避痛苦。人不行動(dòng)的原因大概也只有兩類(lèi):一是快樂(lè)不夠,二是痛苦不足。

  所以,教練帶領(lǐng)當(dāng)事人去到未來(lái),讓他看清楚這一信念會(huì)帶給他未來(lái)的痛苦時(shí),這一信念就會(huì)被當(dāng)事人自己突破。

  這里教練要問(wèn)的問(wèn)題是:

  “當(dāng)你繼續(xù)這樣想,你的生意未來(lái)會(huì)變成怎么樣?”

  “如果你不改變這一想法,十年之后,你的公司會(huì)變成怎能樣?”

  “這是你要的嗎?”

  5、  帶到未來(lái)拿資源

  曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣的故事:一個(gè)中國(guó)老太太和一個(gè)美國(guó)老太太進(jìn)了天堂。中國(guó)老太太垂頭喪氣地說(shuō):“唉,過(guò)了一輩子苦日子,剛攢夠了錢(qián)買(mǎi)了一套房子,能夠享享清福啦,可是卻來(lái)到了天堂。”美國(guó)老太太卻喜滋滋地說(shuō):“我是住了一輩子的好房子,還了一輩子的債,剛還完,這不,也來(lái)到了這里。”這個(gè)故事說(shuō)的是兩種不同的消費(fèi)觀念,當(dāng)然,這里引用這則故事,是想說(shuō)明一個(gè)資源運(yùn)用的道理,中國(guó)老太太用的思維模式是“做——擁有——享受”,就是說(shuō),她先通過(guò)努力工作,擁有一筆錢(qián),然后去享受生活。而美國(guó)老太太的思維模式是:“享受——做——擁有”,她先去享受“做——擁有”然后可以過(guò)的生活。這兩種方式的優(yōu)劣,我想不用說(shuō)也一目了然。

  一理通百理明,如果一個(gè)人能在做事時(shí)先拿到成功后的那份感覺(jué),他的行動(dòng)力就會(huì)完全不一樣。

  在這里,教練可以運(yùn)用語(yǔ)言,帶領(lǐng)當(dāng)事人去體驗(yàn)未來(lái)成功后的那份感覺(jué),讓他把未來(lái)的資源拿到現(xiàn)在來(lái)使用:

  “假設(shè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,你的企業(yè)可以突圍而出,你的感覺(jué)如何?”

  “假設(shè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,你的企業(yè)也可以做得很成功,人們會(huì)怎么看你?”

  “假設(shè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,你的企業(yè)也可以做得很成功,你覺(jué)得你是一個(gè)什么樣的人?”

  十、自身應(yīng)用模式:

  中國(guó)有句俗語(yǔ)說(shuō)“以其人之道,還治其人之身”,在突破限制性信念的語(yǔ)言模式里,這也是非常有效的,因?yàn)樵谛睦韺W(xué)里面有這樣一個(gè)觀點(diǎn):沒(méi)有任何一個(gè)人可以被說(shuō)服,除了他自己。在這一模式中,是教練引用當(dāng)事人自己的信念來(lái)攻破他自己的信念,在這種模式里,有點(diǎn)中國(guó)武術(shù)里面說(shuō)的“借力打力”的味道。

  教練的問(wèn)話(huà)模式是:

  “當(dāng)你繼續(xù)這樣認(rèn)為的話(huà),生是會(huì)好做嗎?”

  再比如,有人指責(zé)另外一個(gè)人在公眾場(chǎng)合大聲喧嘩:“這人真沒(méi)禮貌!”教練可對(duì)他說(shuō):“當(dāng)你這樣對(duì)他說(shuō)時(shí),你覺(jué)得你有禮貌嗎?”

  十一、隱喻

  從修辭學(xué)上講,隱喻是比喻的一種。為什么要用隱喻呢?難言則隱,難直言而喻。

  隱喻是NLP教練技術(shù)中經(jīng)常使用的技巧,其威力也是無(wú)邊的。當(dāng)你直接告訴當(dāng)事人一個(gè)觀點(diǎn)時(shí),往往會(huì)帶來(lái)抵觸,因?yàn)樗麅?nèi)在有一個(gè)限制性的信念,加上他的身體自動(dòng)防衛(wèi)系統(tǒng),直接對(duì)當(dāng)事人的意識(shí)說(shuō)話(huà)是沒(méi)有用的!

  隱喻是催眠師經(jīng)常用的技巧,是一種繞過(guò)意識(shí),直接對(duì)潛意識(shí)說(shuō)話(huà)的方法。具體方法是通過(guò)另一載體,可以是一個(gè)故事、一個(gè)物體,也可以是一種現(xiàn)象,通過(guò)這一載體,讓當(dāng)事人潛意識(shí)接受一個(gè)指令。

  在這個(gè)案例里,可以對(duì)當(dāng)事人說(shuō):

  “是的,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的環(huán)境中,生意好像是沒(méi)法做。我們看內(nèi)陸里的一滴水,距離大海那么遠(yuǎn),好像永遠(yuǎn)也無(wú)法到達(dá)大海。只是水始終是水,它會(huì)滲入大地,或霧化為云,飄過(guò)天空,下降為雨,是水,它就一定會(huì)到達(dá)大海的,不是嗎?”

  十二、隱含前提假設(shè)

  前提假設(shè),在邏輯學(xué)中就是形成判斷的前提要件。按照邏輯來(lái)說(shuō),判斷的成立,前提要件必先成立,否則是假命題,就是錯(cuò)命題。

  只有A,才有B,也就是說(shuō),A是B出現(xiàn)的必要條件,A就是B的前提假設(shè),如果B出現(xiàn)了,A一定要先成立。在這一語(yǔ)言模式里,我們把A隱藏起來(lái),讓當(dāng)事人不知不覺(jué)接受A這一事實(shí),這叫“隱含前提假設(shè)”

  在這一案例里,我們要把當(dāng)事人“競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,生意沒(méi)法做”這一限制性信念打破,就讓當(dāng)事人接受“競(jìng)爭(zhēng)激烈,生意也可以做”這一事實(shí)。什么事情發(fā)生必須以這一事實(shí)為前提的呢?

  那當(dāng)然很多,比如:

  “什么人在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中可以把生意做得很好呢?”

  “當(dāng)你的生意非常成功時(shí),你最想做的事情是什么?”

  “當(dāng)你老的時(shí)候,你想用什么方法把你做生意的心得分享給后人呢?”

  ……

  十三、挑戰(zhàn)

  挑戰(zhàn)就是當(dāng)一個(gè)人認(rèn)為他不可以做到的事,其實(shí)他是有能力做到時(shí),教練為了當(dāng)事人有所突破而經(jīng)常使用的語(yǔ)言模式。

  挑戰(zhàn)模式就是教練給當(dāng)事人提出更高的要求,然后與他協(xié)商,然后達(dá)成一個(gè)共識(shí),這個(gè)共識(shí)往往是比當(dāng)事人認(rèn)為的高些,而又比教練提出的要求低些。這就是古語(yǔ)說(shuō)的:“取乎其上,得乎其中,取乎其中,得乎其下”。

  比如,有個(gè)當(dāng)事人認(rèn)為,在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境里,只能做到每月100萬(wàn)的銷(xiāo)售額時(shí),教練可以挑戰(zhàn)他:

  “為什么不是200萬(wàn)呢?”

  “你做些什么才能達(dá)到120萬(wàn)呢?”

  “如果有可能,你做些什么才可以把銷(xiāo)售做到更多呢?”

  古語(yǔ)說(shuō):“一言足以興邦”,而佛法禪宗的大師也經(jīng)常以一言令人頓悟,一言讓人得以解脫。

  人生不如意,十之八九。強(qiáng)者在困難中磨練自己,弱者在困境中沉淪。為什么有些人會(huì)成為弱者,選擇沉淪呢?是不是他們天生不具備成功的能力?不是的!佛教說(shuō),人是“本來(lái)具足”的,也就是說(shuō),每一個(gè)人都擁有足夠的資源。NLP教練的前提假設(shè)也是基于這一點(diǎn)的,NLP教練技術(shù)認(rèn)為,每一個(gè)人都已經(jīng)擁有了使自己幸??鞓?lè)的所有資源!教練對(duì)象是他所面對(duì)問(wèn)題的專(zhuān)家,他已有解決問(wèn)題的全部答案!

  那為什么今天依然會(huì)有很多人感到事事不如意,內(nèi)心充滿(mǎn)疲倦、無(wú)力感、憤怒、無(wú)奈,甚至厭惡生活呢?從心理學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)看,是人自身一些限制性的信念所造成的。什么是限制性的信念呢?阻礙一個(gè)人思考的信念就是限制性的信念,沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)結(jié)果的原因往往是因?yàn)閾碛胁辉摀碛械南拗菩孕拍?。若想人生有更好效果出現(xiàn),必須先改變這些信念。

  基于上述理念,NLP教練技術(shù)主要是通過(guò)獨(dú)特的語(yǔ)言模式,讓當(dāng)事人自省,看清自己思維上的盲點(diǎn),破除阻礙自己成功的限制性信念,拓展它,然后自動(dòng)自發(fā)地采取行動(dòng)使自己進(jìn)步,從而提升自己的人生品質(zhì)。

  讓我們內(nèi)心充滿(mǎn)疲倦、無(wú)力感的限制性信念通常是:

  競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,生意沒(méi)法做。

  這事,實(shí)在太難了。

  這是不可能做到的事情。

  工作這么忙,哪有時(shí)間學(xué)習(xí)?

  要事業(yè),只能放棄家庭。

  沒(méi)有辦法,只能這樣。

  ……

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