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國(guó)內(nèi)首家新型地方人才智庫(kù)-淮安市人才發(fā)展研究院五年創(chuàng)建紀(jì)實(shí)(曉虎專著《信息·調(diào)研·智庫(kù)》,歡迎訂購(gòu))...

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前言:2016年12月27日,淮安市人才發(fā)展研究院正式成立。在成立大會(huì)上,時(shí)任淮安市人民政府市長(zhǎng)(現(xiàn)任江蘇省人民政府副省長(zhǎng))惠建林為研究院揭牌。

時(shí)光冉冉,五年過(guò)去,特以本期《淮安智庫(kù)》公眾號(hào)文章回顧梳理淮安市人才發(fā)展研究院春秋五載中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

曉虎首部專著

如上這部具有重要意義的首部個(gè)人專著《信息·調(diào)研·智庫(kù)》,有興趣的單位或個(gè)人,請(qǐng)電話或微信與徐博士聯(lián)系。

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淮師櫻花美(一)

淮安市人才發(fā)展研究院正式成立

淮師新聞網(wǎng)2016年12月28日電

(記者董旭冉 徐曉虎)

2016年12月27日下午,淮安市人才發(fā)展研究院成立儀式在淮陰師范學(xué)院舉行?;窗彩腥嗣裾虚L(zhǎng)惠建林、淮陰師范學(xué)院黨委書記朱漢清、江蘇省委組織部人才工作處副處長(zhǎng)葉緒江共同為淮安市人才發(fā)展研究院成立揭牌。

淮安市委常委、市政府黨組成員、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記唐道倫,淮陰師范學(xué)院校長(zhǎng)朱林生,水利部人力資源研究院副院長(zhǎng)、河海大學(xué)文天人力資源研究院院長(zhǎng)趙永樂(lè)教授,中國(guó)人才研究會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任、上海市公共行政與人力資源研究所名譽(yù)所長(zhǎng)沈榮華研究員,江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院區(qū)域人才研究中心主任戚湧,淮安留學(xué)歸國(guó)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、淮安鴻瑪生物科技有限公司董事長(zhǎng)呂軍仁出席會(huì)議?;搓帋煼秾W(xué)院副校長(zhǎng)施軍主持會(huì)議。

歡迎點(diǎn)擊:《淮安智庫(kù)》第49期:徐曉虎博士《古代智囊團(tuán)與現(xiàn)代智庫(kù)》

惠建林、唐道倫、朱漢清、朱林生為研究院專家咨詢委員會(huì)委員代表葉緒江、趙永樂(lè)、沈榮華、呂軍仁四位專家以及戚湧、徐宏峰、史修松、季秀平四位研究中心主任頒發(fā)聘書。

唐道倫在講話中指出,人才發(fā)展研究應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)對(duì)人才發(fā)展趨勢(shì)、人才集聚環(huán)境、人才工作條件、人才發(fā)展生態(tài)的研究;人才發(fā)展工作應(yīng)精準(zhǔn)發(fā)力,找準(zhǔn)當(dāng)前人才工作的著力點(diǎn),要從大處、細(xì)處、實(shí)處著手,弄清楚人才在哪里,人才怎么來(lái),人才怎么留;人才發(fā)展機(jī)制應(yīng)靈活高效,創(chuàng)新引進(jìn)、培養(yǎng)、流動(dòng)機(jī)制,扎實(shí)做好“引、育、用、留”工作,不斷提高人才對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。

他希望能以人才發(fā)展研究院成立為契機(jī),廣拓渠道、廣納賢才,讓研究院成為加強(qiáng)人才研究和指導(dǎo)人才工作的新陣地、新大腦,為淮安未來(lái)發(fā)展加油助力。

朱林生致辭時(shí)說(shuō),研究院的發(fā)展要突破地域限制,既要立足淮安,更要走出淮安。通過(guò)“走出去”,學(xué)會(huì)“回頭看”,在更高層次上統(tǒng)籌引領(lǐng)全市人才研究工作。研究院一定要突出淮安特色,既要做到“頂天”,即政策研究工作要有理論高度;又要“立地”,即通過(guò)決策咨詢解決實(shí)際問(wèn)題。

專家咨詢委員會(huì)委員代表沈榮華、研究中心主任代表史修松、參加“高校與企業(yè)人才智力交流”活動(dòng)的代表褚效中也分別發(fā)言。

淮安市人才發(fā)展研究院院長(zhǎng)、淮陰師范學(xué)院人事處處長(zhǎng)張宇匯報(bào)了淮安市人才發(fā)展研究院成立籌備相關(guān)情況。

各縣區(qū)、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部部長(zhǎng)、人才辦負(fù)責(zé)人,各科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng);駐淮各高校的分管領(lǐng)導(dǎo)及人事處負(fù)責(zé)人,參加“高校與企業(yè)人才智力交流活動(dòng)”的高校教師和企業(yè)代表;淮安市人才發(fā)展研究院管委會(huì)組成人員、研究院相關(guān)工作人員,協(xié)辦單位中的科研院所和企業(yè)負(fù)責(zé)人參加成立儀式。

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揭牌儀式后,惠建林考察了淮陰師范學(xué)院區(qū)域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)同創(chuàng)新中心。同時(shí)還舉行了人才發(fā)展高峰論壇、人才發(fā)展學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),與會(huì)專家圍繞如何深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、發(fā)揮企業(yè)人才工作主體作用、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境等深入交流,并對(duì)淮安市、縣區(qū)人才工作提出指導(dǎo)意見。

據(jù)悉,淮安市人才發(fā)展研究院由淮陰師范學(xué)院、淮安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、南京理工大學(xué)等共同組建,隸屬于淮陰師范學(xué)院,業(yè)務(wù)受中共淮安市委組織部指導(dǎo)?;窗彩腥瞬虐l(fā)展研究院設(shè)置人才發(fā)展體制機(jī)制研究、人才發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力研究、產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展研究、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究四大中心。

媒體鏈接:

http://xww.hytc.edu.cn/info/1003/2451.htm

淮師櫻花美(二)
淮安市人才發(fā)展研究院管委會(huì)第一次會(huì)議在淮師召開
淮師新聞網(wǎng)2016年12月5日電
記者徐曉虎

備注:本文刊發(fā)于2016年12月28日《淮安日?qǐng)?bào)》頭版。

2016年12月1日下午,淮安市人才發(fā)展研究院管委會(huì)第一次會(huì)議在淮陰師范學(xué)院交通路校區(qū)召開。

淮陰師范學(xué)院校長(zhǎng)朱林生、副校長(zhǎng)施軍,淮安市委組織部部務(wù)委員、市人才辦主任姜洪洋,淮安市農(nóng)委副主任王興龍、市發(fā)改委副主任徐洪云、市科協(xié)副主席夏善宏、市人才中心主任陳朝暉、市文廣新局副書記莊建禾、市工商聯(lián)副主席徐震、淮陰工學(xué)院人事處副處長(zhǎng)周青,市委組織部人才處、淮師人事處相關(guān)人員以及研究院籌建工作組人員參加了會(huì)議。姜洪洋主持會(huì)議。

姜洪洋指出,為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)、建立健全決策咨詢制度的要求,適應(yīng)淮安創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,提升全市人才工作科學(xué)化水平,淮安在全省率先建設(shè)人才智庫(kù),由淮陰師范學(xué)院、淮安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、南京理工大學(xué)等共同組建淮安市人才發(fā)展研究院。

該研究院隸屬于淮陰師范學(xué)院,業(yè)務(wù)受中共淮安市委組織部指導(dǎo)。研究院將以人才制度創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)等為主要研究?jī)?nèi)容,為地方黨委政府及有關(guān)部門提供決策參考,為園區(qū)、企業(yè)、高校院所等用人單位提供咨詢服務(wù)。

姜洪洋指出,今年3月份,市委組織部、市人才辦和淮陰師范學(xué)院聯(lián)合組成了淮安市人才發(fā)展研究院籌建工作組。經(jīng)過(guò)近九個(gè)月的大量扎實(shí)有效的籌備工作,研究院各項(xiàng)籌建工作已經(jīng)完成,今天的會(huì)議將專題研究研究院章程及人事安排。

徐曉虎博士匯報(bào)了前期籌備工作情況,對(duì)研究院章程及人事安排建議名單進(jìn)行了說(shuō)明。

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與會(huì)人員對(duì)研究院章程及人事安排進(jìn)行了熱烈討論和充分溝通,并對(duì)研究院今后的發(fā)展規(guī)劃和工作思路提出了許多重要的意見建議。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)表決,參會(huì)代表一致通過(guò)了淮安市人才發(fā)展研究院章程及管委會(huì)、專家咨詢委員會(huì)、院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)及協(xié)作單位名單。

朱林生對(duì)淮安市人才發(fā)展研究院的正式組建表示熱烈祝賀,并對(duì)人才研究院的發(fā)展思路提出明確要求。

朱林生指出,淮安市人才發(fā)展研究院的正式組建,是淮師發(fā)展歷程上的一件大事。要通過(guò)人才研究院的政策研究和決策咨詢工作,推動(dòng)淮安人才工作走上科學(xué)發(fā)展之路。人才研究院要主動(dòng)作為,在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和人才之間搭建溝通交流的橋梁,努力成為淮安市委市政府及全市人才工作重大決策上的“參謀部”和“智囊團(tuán)”。

朱林生強(qiáng)調(diào),人才研究院的發(fā)展要突破地域限制,既要立足淮安,更要走出淮安。通過(guò)“走出去”,學(xué)會(huì)“回頭看”,在更高層次上統(tǒng)籌引領(lǐng)全市人才研究工作。人才研究院在發(fā)展中要突出淮安特色,既要做到“頂天”,即政策研究工作要有理論高度,又要“立地”,即決策咨詢工作要能解決實(shí)際問(wèn)題。

淮安市人才發(fā)展研究院還要建設(shè)成為淮師與全市各地各部門、各行各業(yè)溝通對(duì)接的平臺(tái),研究院專職工作人員要通過(guò)定期不定期的走訪調(diào)查,主動(dòng)聽取地方黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界人士對(duì)淮師發(fā)展的意見建議。

朱林生表示,人才研究院是淮師和淮安市共建的一個(gè)重要校地合作平臺(tái),學(xué)校黨政高度重視,將在人、財(cái)、物方面給予全力支持,推動(dòng)研究院迅速發(fā)展壯大。

會(huì)后,與會(huì)人員還考察了電商學(xué)院、創(chuàng)客空間及谷歌體驗(yàn)中心。

媒體鏈接:
http://xww.hytc.edu.cn/info/1003/2547.htm

淮師櫻花美(三)

夢(mèng)/里/花/落/知/多/少

淮安市人才發(fā)展研究院取得開門紅
淮師新聞網(wǎng)2017年3月23日電
記者 徐曉虎

作為淮師打造的重點(diǎn)智庫(kù)之一,淮安市人才發(fā)展研究院成立以來(lái),積極進(jìn)取,緊緊圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略、周恩來(lái)人才思想、政務(wù)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)、高層次人才稅收優(yōu)惠政策、江北人才發(fā)展試驗(yàn)區(qū)方案、簡(jiǎn)政放權(quán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)、政務(wù)服務(wù)體制改革等專題,系統(tǒng)開展決策咨詢課題研究,取得了一系列研究成果。

淮安市人才發(fā)展研究院已經(jīng)完成了淮安市編辦委托課題《簡(jiǎn)政放權(quán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境研究》,課題研究報(bào)告《聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié) 聚力優(yōu)化環(huán)境——淮安市構(gòu)建簡(jiǎn)政放權(quán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境評(píng)價(jià)體系的探索與思考》在江蘇省編辦系統(tǒng)調(diào)研成果評(píng)審中獲得全省一等獎(jiǎng)。

根據(jù)學(xué)校提出的“頂天立地”工作要求,淮安市人才發(fā)展研究院主動(dòng)走出校門,與江蘇省委駐淮扶貧工作隊(duì)、淮安市統(tǒng)計(jì)局、淮安市政協(xié)文史委、淮安區(qū)政協(xié)、淮安日?qǐng)?bào)社、淮海晚報(bào)社、淮洲文化集團(tuán)、西游集團(tuán)、淮安市民建、淮安市現(xiàn)代物流學(xué)會(huì)、淮安市歷史文化研究會(huì)等單位開展洽談會(huì)商。已經(jīng)與淮安工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會(huì)達(dá)成了合作意向,將在課題合作、決策咨詢、人才培訓(xùn)等方面建立全面合作關(guān)系。

近期,淮安市人才發(fā)展研究院市人才研究院常務(wù)副院長(zhǎng)徐曉虎主持完成了淮安市政務(wù)辦的委托課題《政務(wù)服務(wù)改革創(chuàng)新“淮安模式”研究》,課題研究報(bào)告《淮安:打造“三位一體”政務(wù)服務(wù)新模式》在中共江蘇省委主辦的黨刊《群眾》上全文刊出。

媒體鏈接:

http://xww.hytc.edu.cn/info/1008/9239.htm

淮師櫻花美(四)

人才智庫(kù)

服務(wù)發(fā)展

淮安市人才發(fā)展研究院系列研究成果顯著
來(lái)源:淮師新聞網(wǎng) 時(shí)間:2017年05月08日

備注:本文刊發(fā)于2017年5月4日《淮海晚報(bào)》。

自2016年12月成立以來(lái),淮安市人才發(fā)展研究院圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略、周恩來(lái)人才思想、政務(wù)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)、高層次人才稅收優(yōu)惠政策、江北人才發(fā)展試驗(yàn)區(qū)方案、簡(jiǎn)政放權(quán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)、政務(wù)服務(wù)體制改革等專題,系統(tǒng)開展決策咨詢課題研究,取得了一系列研究成果。

據(jù)介紹,市人才研究院是淮陰師范學(xué)院和市委組織部、市人才辦聯(lián)合打造的重點(diǎn)智庫(kù),已經(jīng)完成了市編辦委托的“簡(jiǎn)政放權(quán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境”研究課題,研究報(bào)告《聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié) 聚力優(yōu)化環(huán)境——淮安市構(gòu)建簡(jiǎn)政放權(quán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境評(píng)價(jià)體系的探索與思考》在全省編辦系統(tǒng)調(diào)研成果評(píng)審中獲得一等獎(jiǎng)。正在開展市政務(wù)辦委托的《政務(wù)服務(wù)改革創(chuàng)新“淮安模式”研究》課題,階段性成果《淮安:打造“三位一體”政務(wù)服務(wù)新模式》在江蘇省委主辦的黨刊《群眾》上全文刊出。

該院常務(wù)副院長(zhǎng)徐曉虎博士作為子課題負(fù)責(zé)人,參與南京大學(xué)牽頭的“江蘇新型智庫(kù)建設(shè)與評(píng)價(jià)研究”項(xiàng)目的策劃和申報(bào)工作。該項(xiàng)目被立項(xiàng)為江蘇省社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目,淮陰師范學(xué)院作為該項(xiàng)目的子課題依托單位,實(shí)現(xiàn)省社科基金重大項(xiàng)目立項(xiàng)的首次突破。

媒體鏈接:
http://xww.hytc.edu.cn/info/1006/6773.htm

淮師櫻花美(五)

淮安市縣區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告出爐

《淮海晚報(bào)》2018-02-09

日前,淮安市人才發(fā)展研究院完成《縣區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告——基于江蘇省淮安市所轄各縣區(qū)的調(diào)查與分析》,該報(bào)告是國(guó)內(nèi)首個(gè)以縣和市轄區(qū)為研究對(duì)象的縣域人才競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告。

據(jù)了解,淮陰師范學(xué)院和中共淮安市委組織部、淮安市人才辦共建的新型地方人才智庫(kù)——淮安市人才發(fā)展研究院于2017年3月組建課題組,歷時(shí)9個(gè)月開展了淮安市各縣區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)研究,以周恩來(lái)人才觀和淮安市“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo),主要從人才資源、人才環(huán)境、人才效能三個(gè)方面,對(duì)各縣區(qū)2016年度人才競(jìng)爭(zhēng)力情況開展了全面深入的調(diào)研,得出最終研究成果。

其中,在人才資源方面,淮安區(qū)人才總量為5.4萬(wàn)人,在各縣區(qū)中最高,清江浦區(qū)20人入選省“333工程”,在各縣區(qū)中人數(shù)最多,淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)18人獲省“雙創(chuàng)人才”資助。在人才環(huán)境方面,金湖縣省市兩級(jí)企業(yè)技術(shù)中心總數(shù)141家,位于縣區(qū)首位。在人才效能方面,淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值767.07億元,居各縣區(qū)榜首,淮陰區(qū)專利申請(qǐng)受理量2817件最高,淮安區(qū)專利授權(quán)量1367件最高,市級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目金湖位于首位,省重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目淮陰區(qū)居首。

統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果表明,淮安市各縣區(qū)2016年度人才競(jìng)爭(zhēng)力綜合排名如下:金湖縣、淮陰區(qū)、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、盱眙縣、淮安區(qū)、清江浦區(qū)、洪澤區(qū)和漣水縣。

基于縣區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)結(jié)果,課題組對(duì)淮安市“三個(gè)梯隊(duì)”縣區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)力提升路徑分別提出相應(yīng)對(duì)策。

課題組負(fù)責(zé)人、淮安市人才發(fā)展研究院常務(wù)副院長(zhǎng)徐曉虎博士建議,2018年及今后一段時(shí)期,各縣區(qū)應(yīng)進(jìn)一步加快高學(xué)歷人才引進(jìn)工作,創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制,為人才發(fā)展提供資金保障。

■《淮海晚報(bào)》記者:程凱  通訊員:于洋

媒體鏈接:http://dwz.date/ePZK


淮師櫻花美(六)

  部分成果展示   

淮安市人才發(fā)展研究院成立后,徐曉虎博士帶領(lǐng)專家團(tuán)隊(duì),主持多項(xiàng)省市課題,發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文,獲得良好社會(huì)反響。

列舉部分成果如下:

一、徐曉虎博士主持淮安市“十四五”規(guī)劃項(xiàng)目

二、徐曉虎發(fā)表學(xué)術(shù)論文

Happy New Year

2021/1/1

備注:

1. 《新青年教育》公眾號(hào)于2018年元旦創(chuàng)刊,至今已發(fā)布105期《新青年教育》、50期《淮安智庫(kù)》。

2. 本期為《淮安智庫(kù)》第50期(2021年第8期)。

3. 全部圖片均為徐曉虎博士原創(chuàng)攝影作品。

4. 本期封面為淮陰師范學(xué)院交通路校區(qū)(東校區(qū))近期盛開的櫻花。

主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)

策劃指導(dǎo):張   宏

編輯設(shè)計(jì):徐竹昕

文案攝影:徐曉虎

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