醫(yī)藥企業(yè)的董事長、總裁、總經(jīng)理們，作為藥企的掌舵人、大BOSS，地位及重要性不言而喻，其薪酬也自然與公司的發(fā)展緊密相連。他們的薪情如何呢？
文 | 臉譜君
2015年醫(yī)藥行業(yè)景氣度并不高，低位增長已經(jīng)成為業(yè)界必須正視的常態(tài)。隨著新醫(yī)改的推行，近五年中國醫(yī)藥行業(yè)的平均薪酬增長率持續(xù)平穩(wěn)上升，但是增長幅度已經(jīng)開始下滑。據(jù)預(yù)測數(shù)據(jù)顯示，2016年中國醫(yī)藥行業(yè)的薪酬平均增長均已經(jīng)降至10%以下。
那么，醫(yī)藥企業(yè)的董事長、總裁、總經(jīng)理們，作為藥企的掌舵人、大BOSS，地位及重要性不言而喻，其薪酬也自然與公司的發(fā)展緊密相連。他們的薪情如何呢？
根據(jù)已經(jīng)披露年報的95家A股醫(yī)藥上市公司，臉譜君統(tǒng)計了其中關(guān)于藥企大BOSS們的年薪情況（包括董事長、總裁、總經(jīng)理等）：
首先，這95家藥企大BOSS們的2015年平均年薪為112.26萬元，相較于2014年平均年薪102.23萬元，上漲幅度為9.8%，超過行業(yè)平均水平；
其次，年薪最高的大BOSS是復(fù)星醫(yī)藥的董事長陳啟宇年薪達到790萬元，較去年的年薪638萬元增長23.8%；
再次，漲幅最高的是排在第二位的，天士力董事長閆凱境2015年年薪為722.72萬元，較2014年的241萬元增長了三倍，當(dāng)然這一薪酬變化更重要的原因是天士力正在進行的交接班儀式，閆凱境代表著中國醫(yī)藥企業(yè)的企二代正式開始接手執(zhí)掌企業(yè)；
第三位的位置被一位老牌藥企吉林敖東的董事長李秀林占據(jù)，2015年年薪達到589.26萬元，這較他上一年的年薪收入又是有很大的提升，為何？看看吉林敖東的年報，依靠炒股賺了25億元，也就可以了解了；
最后，最窮的藥企老總是萊茵生物的董事長兼總經(jīng)理秦本軍，年薪1.81萬元，盡管這一年薪較他2014年的0.75萬元已經(jīng)增長超過一倍，但是其月薪仍然僅為1508元，這在上市公司中屬于超低的，甚至不如一個送快遞的。
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