段永平建議大家考慮問題的時(shí)候，多去探索事情的本質(zhì)，站在未來十年來看現(xiàn)在做的對(duì)還是不對(duì)。
在段的博客里，10年的時(shí)候有網(wǎng)友問段永平
問：“步步高能否在智能手機(jī)領(lǐng)域站住腳？能否超越松下、三星？”段答“現(xiàn)在不能，但過幾年再看看，也許未來50年，步步高可以超過三星”。
15年的時(shí)候覺得段還有點(diǎn)吹牛逼，但今年重新讀段的博客，發(fā)現(xiàn)步步高未來超越三星是大概率事件了。（OPPO、VIVO已經(jīng)是手機(jī)領(lǐng)域前三了）
現(xiàn)在越來越理解這里面最重要的就是企業(yè)文化的作用，而企業(yè)文化里，最重要的是“本分 平常心、做對(duì)的事及把事做對(duì)”。
學(xué)習(xí)投資亦是如此，什么是對(duì)的事呢？
投資里，對(duì)于我們平常人來講，價(jià)值投資是最容易學(xué)的，也是最應(yīng)該學(xué)的。段永平說“學(xué)習(xí)價(jià)值投資，只需看巴菲特的東西，巴菲特的東西不理解，別的也沒必要，理解了巴菲特的東西，別人更不需要了“
段永平推薦的書（排名不分先后，推薦理由為作者自己理解的）
1，巴菲特給股東的信
推薦理由，學(xué)習(xí)價(jià)值投資不看巴菲特，那還有誰可以看？
2，巴菲特名言
推薦理由同上
3，基業(yè)長青
推薦理由，理解如何讓企業(yè)活得更長久，什么是偉大企業(yè)？
4，韋爾奇自傳
推薦理由，什么是好的管理層？如何構(gòu)建好的企業(yè)文化？
5，窮查理寶典（補(bǔ)充，可看可不看）
6，窮爸爸富爸爸（補(bǔ)充，可看可不看）
我的學(xué)習(xí)價(jià)值投資計(jì)劃 V1.0版
1，第一步先把段永平的博客從頭到尾讀一遍
預(yù)期元旦前完成
2，研究巴菲特給股東寫的信及巴菲特的名言
各種案例，學(xué)會(huì)現(xiàn)金流折算法
3，基業(yè)長青和韋爾奇自傳
深入理解企業(yè)文化和偉大企業(yè)
最重要的過程中選中一個(gè)行業(yè)，買入股票做深入研究。
本周學(xué)習(xí)進(jìn)度（第四周）
1，本周閱讀整理段博客12篇文章（閱讀到2010年8月31日）
基本每天1-2小時(shí)閱讀并做記錄（周四踢球例外）
2，本周公眾號(hào)發(fā)布文章3篇，同步到雪球；
周一，“段永平：我對(duì)投資以及價(jià)值投資的基本理解”
周二，“李錄：如何尋找偉大企業(yè)”
周六，“段永平推薦的投資書單”
3，本周按計(jì)劃加倉上海加化，繼續(xù)研究化妝品行業(yè)。
4，基業(yè)長青的書閱讀了20頁；
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