持續(xù)的高溫天氣，為了躲避毒辣的太陽，白天很少外出。這幾天電視新聞，提到了幾次有關(guān)“高溫津貼”的問題?？粗娨暜嬅娓邷靥鞖饫镯斨胰盏膭趧诱?，就算真正發(fā)一百多塊錢一月的高溫津貼,與勞動者的汗水其實根本不成正比。接受采訪的環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人等，部分人表示知道有高溫津貼這回事，但自己從來沒得到過，部分人甚至沒聽說過高溫津貼。 早在2007年，衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會《關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號）規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標準由省級政府或省級勞動保障部門制定。
參加工作這么多年，我就從來沒有拿過一分錢高溫津貼，不過自己相對那些高溫下工作的人，工作環(huán)境相對優(yōu)越一些，沒拿到，心里相對平衡一些。而那些流動頻繁、雇傭關(guān)系簡單的外來務工人員，很難或者說根本拿不到本應屬于自己的“高溫津貼”。
究其原因，我想大體有三：
一是雇主（老板）根本就沒有這個概念，即算有，也不想發(fā)這筆“冤枉錢”。
二是勞動者可能也沒有“高溫津貼”這個概念，即算有，也不敢主動向老板要，尤其現(xiàn)在工作難找，高溫津貼沒要到，惹老板生氣，工作難保，只能忍氣吞聲，忍著高溫勞動。
三是國家相關(guān)部委的通知，雖然規(guī)定比較詳細，各省每年也有相關(guān)政策，但缺乏社會監(jiān)督和相關(guān)處罰機制，真正實施比較困難。
所以，在高溫下工作的勞動者想要拿到合理合法的“高溫津貼”，得靠社會和新聞媒體共同關(guān)注和監(jiān)督，國家真正把“高溫津貼寫進法律”。勞動者也要為自己維權(quán)，雇主不主動發(fā)放，勞動者應該主動提出要求，或向勞動機關(guān)反映舉報，將“高溫津貼”維權(quán)進行到底。
另外作為農(nóng)民的我，特別說一句，南方農(nóng)村正值收割季節(jié)，農(nóng)民們高溫下勞作，高溫津貼好像對幾億農(nóng)民忽略了。好像農(nóng)民高溫下勞動就是天經(jīng)地義的，是應該的。
從網(wǎng)絡(luò)上搜索到部分省市地區(qū)今年高溫補貼規(guī)定，希望大家來補充。
深圳：從6月至10月期間，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月可獲得150元補貼，而非高溫工作人員的補貼則為100元。
上海：規(guī)定高溫崗位勞動者津貼每天不得少于10元。
江蘇：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月從55元調(diào)整為120元；非高溫作業(yè)人員每人每月從45元調(diào)整為100元。
北京：對高溫下工作的崗位職工，例如建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等，用人機構(gòu)每年六月至八月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于六十元人民幣的標準發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到三十三攝氏度以下的，按每人每月不低于四十五元的標準發(fā)放。
浙江：高溫作業(yè)工人每人每月160元，非高溫作業(yè)工人每人每月130元，一般工作人員每人每月110元。分別比原標準提高了40元、30元和15元。發(fā)放時間為6月至9月期間的4個月。
長沙：高溫津貼標準原則上每人每月應不低于150元。在高溫、高濕場所因工作原因引起中暑，依法享受工傷保險待遇。
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