企業(yè)退休人員養(yǎng)老金與本人繳費年限掛鉤調整增加額
公務員、事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金
職務職級調整系數表
類別
職務（崗位、技術等級）層級
調整系數
公務員(含事業(yè)單位管理人員)
廳局級正職、廳局級副職（管理人員三、四級）
5.3
縣處級正職、縣處級副職（管理人員五、六級）
2.91
鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職（管理人員七、八級）
1.67
科員、辦事員（管理人員九、十級）
1
專業(yè)技術人員
教授及相當職務（專業(yè)技術人員一到四級）
4.74
副教授及相當職務（專業(yè)技術人員五到七級）
2.81
講師及相當職務（專業(yè)技術人員八到十級）
1.67
助理及以下（專業(yè)技術人員十一到十三級）
1
工勤人員
高級工及以上（技術工三級以上）
1.67
中級工及以下、普通工（技術工四級、五級、普通工）
1
(三)適當傾斜。
企業(yè)退休人員：2019年12月31目前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。
年齡
每月增加額
滿70不滿75周歲
20元
滿75不滿80周歲
40元
80周歲及以上
60元
2019年1月1日-12月31日達到70周歲、75周歲、80周歲的，每人每月增加290元、190元和360元。
年齡
每月增發(fā)額
達到70周歲
290元
達到75周歲
190元
達到80周歲
360元
企業(yè)一次性補繳參保人員2019年1月1日-12月31日達到70周歲、75周歲、80周歲的，每人每月增加70元、60元和120元。
年齡
每月增發(fā)額
達到70周歲
70元
達到75周歲
60元
達到80周歲
120元
機關事業(yè)單位退休人員2019年達到70周歲、75周歲、80周歲的，每人每月增加20元、80元和80元。
年齡
每月增發(fā)額
達到70周歲
20元
達到75周歲
80元
達到80周歲
80元
△ 機關事業(yè)單位退休人員補齊累計標準差額
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