2017年長春市在崗職工社會平均工資為72136元，月平均工資為6011.33元。
2018-2019年長春市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工，按照2017年長春市在崗職工社會平均工資110%確定繳費基數(shù)。其中繳費基數(shù)上限按照2017年長春市在崗職工月平均工資的110%的300％（6011.33*110%*300%元/月），即19837元確定，繳費基數(shù)下限按照2017年長春市在崗職工月平均工資的110%的 60%（6011.33*110%*60%元/月），即3967元確定。
參加基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險的職工，按照2017年長春市在崗職工社會平均工資確定繳費基數(shù)。其中繳費基數(shù)上限按照2017年長春市在崗職工月平均工資的300％（18033.99元/月）確定，繳費基數(shù)下限按照2017年長春市在崗職工月平均工資的 60%（3606.80元/月）確定。
依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。
2018-2019年長春市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險
公司繳20%，個人繳8%；
失業(yè)保險
公司繳0.7%，個人繳0.3%；
工傷保險
公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險
公司繳0.7%，個人不繳；
醫(yī)療保險
公司繳7%，個人繳2%；
2018-2019年長春市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
