找準(zhǔn)職工需求 凝聚職工力量
市總工會創(chuàng)新服務(wù)為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境
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“職工的需要就是我們工作努力的方向。工會要贏得職工群眾信賴和支持，必須維護(hù)好職工群眾切身利益。職工隊(duì)伍穩(wěn)定了，企業(yè)才能健康發(fā)展?！逼髽I(yè)的發(fā)展，離不開職工的智慧、勞動和創(chuàng)造，在全市“三大比拼”促發(fā)展活動中，市總工會發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)方式，找準(zhǔn)職工需求，贏得職工信賴，凝聚職工力量，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。
為藍(lán)領(lǐng)大軍搭建一個平臺
“好的人才是我們企業(yè)的金字招牌！特別是餐飲行業(yè)，好廚師是酒店能否健康發(fā)展的根本保證。技能大賽既是職工展示技能的大舞臺，更是宣傳我們企業(yè)好平臺！”在今年餐飲行業(yè)技能大賽上，一位餐飲企業(yè)的老總這樣感慨地說。
近年業(yè)，市總工會發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的引領(lǐng)作用，立足職工技能培訓(xùn)、素質(zhì)提升和人才選拔三大作用融合，將職工技能培訓(xùn)和勞動競賽“兩點(diǎn)合一”，達(dá)到職工素質(zhì)提升的目的，受到職工群眾和廣大企業(yè)主的普遍歡迎。圍繞“三美”臨安建設(shè)和“三大服務(wù)”促發(fā)展工作要求，不斷激發(fā)職工群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，充分發(fā)揮工人階級服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)改革發(fā)展大局的主力軍作用，今年市總工會出臺了《臨安市高技能人才成長獎勵基金》，對通過勞動競賽取得的高級及以上證書的職工，給予500——1000元的獎勵，全年對515名高級技能人才實(shí)施獎勵；7月底，市總工會又聯(lián)合市農(nóng)村信用合作聯(lián)社推出“勞模貸”優(yōu)惠貸款政策，鼓勵職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在職工技能大賽中獲得技術(shù)能手的可享受貸款優(yōu)惠政策，職工技能大賽的含金量和吸引力大大增加。
截止到目前，共舉辦全市性職工技能比武23項(xiàng)，開展企業(yè)層面崗位練兵、技術(shù)比武活動320場，參與職工達(dá)11000人以上。為有效解決職工培訓(xùn)難題，市總工會職工業(yè)余學(xué)校堅(jiān)持開門辦學(xué)，送教上門，錯時培訓(xùn)，解決職工“工學(xué)”矛盾，開展各類職工技能培訓(xùn)1100名，其中培養(yǎng)高技能人才430名；開展送電商知識進(jìn)村入企進(jìn)社區(qū)活動，為341名下崗失業(yè)人員提供了免費(fèi)電商實(shí)用操作培訓(xùn)。在全市廣泛開展“五小五技”建功立業(yè)活動，鼓勵職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，全市共征集“五小五技”成果129項(xiàng)，評先出優(yōu)秀成果24項(xiàng)，選送杭州市總工會評審21項(xiàng)，起到了良好示范效果,為藍(lán)領(lǐng)大軍搭建起一座人生出彩的舞臺。
為困難職工撐起一片藍(lán)天
日前，在衣錦街一個報刊亭里，殷小迪一邊整理報紙和書籍，一邊和記者閑聊?！肮膸椭屛矣心芰?dān)負(fù)起一家人的生活?！边@位渾身充滿干勁的婦女正是市總工會打造工會工作生態(tài)圈，與郵政局合作“關(guān)愛職工”項(xiàng)目的受益者之一。
殷小迪身有殘疾，多年來與女兒相依為命，靠打零工維持家庭生計(jì)。尤其在女兒考上大學(xué)后，生活更為窘迫。這一切在半年前得到了改變，殷小迪獲得經(jīng)營報亭的機(jī)會。這間報刊亭有一個特殊的名字——“再就業(yè)愛心報亭”。在市總工會與郵政局簽訂的“關(guān)愛職工”項(xiàng)目戰(zhàn)略合作協(xié)議中，這是幫助困難職工家庭成員及就業(yè)困難人員解決就業(yè)問題的一項(xiàng)新舉措。
近年來，市總工會借助市“春風(fēng)行動”，圍繞保障和改善民生，大力推進(jìn)“春風(fēng)行動”向農(nóng)村延伸、外來務(wù)工人員延伸，合力構(gòu)建“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全面覆蓋，分級實(shí)施、上下聯(lián)動，保障有力、健康持續(xù)”的全市一體化幫扶救助體系。將市政府出臺的一系列涉及職工醫(yī)療、就學(xué)、困難保障政策措施匯編成冊，利用“工會服務(wù)職工政策宣傳月”等活動，深入企業(yè)與職工面對面宣傳、解釋，并利用微博、微信、官網(wǎng)、QQ群等新媒體全覆蓋、立體式宣傳。為了保證民情、輿情的信息網(wǎng)絡(luò)暢通，市總工會職工服務(wù)中心在18個鎮(zhèn)（街）和青山湖科技城建立職工服務(wù)站，依托基層工會組織的普遍建立，設(shè)立了基層工會幫扶工作點(diǎn)（聯(lián)系人），形成了市、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、企業(yè)上下貫通、分級負(fù)責(zé)、配套聯(lián)動的四級幫扶救助網(wǎng)絡(luò)。
五年來，通過“春風(fēng)行動”共計(jì)走訪慰問困難家庭10545戶次，幫困助學(xué)5456人次，高溫慰問一線職工8萬余人，實(shí)施大病救助2864人次，特困證職工每月發(fā)放生活補(bǔ)助167戶，支出幫扶資金達(dá)到5000余萬元。特別是今年“6.23”洪災(zāi)發(fā)生后，籌集上級工會組織幫扶救助資金達(dá)50余萬元，并制訂實(shí)施了緊急情況下對困難職工群眾實(shí)施幫扶救助的制度。為減輕生病職工負(fù)擔(dān)，6月份召開醫(yī)療互助保障工作聯(lián)席會議，進(jìn)一步突出醫(yī)療互助重點(diǎn)保障功能，今年截至目前全市醫(yī)療互助參保職工達(dá)106506人，參保金額283.1403萬元；共核報住院津貼499人，困難醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼保障128人，發(fā)放保障金190.6939萬元，有效緩解職工就醫(yī)壓力，增強(qiáng)困難職工的獲得感，切實(shí)解決企業(yè)、職工的后顧之憂。
為和諧勞動關(guān)系構(gòu)建貢獻(xiàn)一份力量
對高虹鎮(zhèn)2萬余節(jié)能燈企業(yè)職工來說，又傳來了利好消息，因?yàn)橥ㄟ^今年的工資集體協(xié)商，不僅企業(yè)職工的工資又上漲了，職工帶薪休假、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等相關(guān)制度也呼之而出。近年來，市總工會先后在節(jié)能燈、五金工具、電線電纜、精密元器件、印制電路板、復(fù)合裝飾材料、餐飲、道路運(yùn)輸以及清涼峰鎮(zhèn)炒貨等9個行業(yè)中推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商制度，逐步形成了行業(yè)職代會、行業(yè)工會聯(lián)合會、行業(yè)工資集體協(xié)商“三位一體”的臨安模式和工資集體協(xié)商“網(wǎng)格化管理”的工作格局，走在了全省乃至全國的前列，中央電視臺焦點(diǎn)訪談欄目和浙江衛(wèi)視分別作了報道。截止目前，全市共簽訂集體合同、工資協(xié)議2445份，覆蓋企業(yè)5375家，惠及職工219850人，有力地促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工“雙維護(hù)”“雙促進(jìn)”。
這些年來，我市各級工會組織還充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫瑘?jiān)持把推動職工文化大發(fā)展作為架起工會組織與企業(yè)、企業(yè)和職工之間的文化橋梁，堅(jiān)持把推動職工文化大發(fā)展作為維護(hù)職工群眾文化權(quán)益的有效途徑，以開展文化關(guān)愛工程為推手，創(chuàng)新了一系列形式新穎、內(nèi)容豐富、健康向上的精神文化活動載體，努力建設(shè)職工群眾共有精神文化家園，最大限度地調(diào)動了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
針對職工群眾反映業(yè)余生活單調(diào)問題，今年來，市總工會相繼開展了首屆職工運(yùn)動會、職工文藝調(diào)演和職工主題演講賽，得到了廣大職工和企業(yè)的普遍歡迎，全市50余家企業(yè)，近5000名職工參與活動，展示了全市職工精神面貌，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情，更好地服務(wù)企業(yè)和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。同時，市總文工團(tuán)全年為企業(yè)、社區(qū)免費(fèi)送戲80余場；傳統(tǒng)中秋佳節(jié)前，市總工會聯(lián)合市郵政局，開展了送祝福、送文化進(jìn)企業(yè)“雙送”活動；今年還與廣播電視臺啟動的“動感時間”板塊樂活廣播，促進(jìn)廣大職工群眾增強(qiáng)身體素質(zhì)、遠(yuǎn)離亞健康、預(yù)防慢性病，倡導(dǎo)快樂工作、健康生活，有效解決了企業(yè)想做但難以做到的實(shí)現(xiàn)在企業(yè)車間、班組組織職工開展健身運(yùn)動難題，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)和諧。
“十年來，我們以行業(yè)工資集體協(xié)商為突破口，重點(diǎn)保障職工群眾的合法權(quán)益，同時大力開展企業(yè)職工文化家園建設(shè)，從而形成企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)的良好局面，有力地維護(hù)了勞動關(guān)系的和諧。”市總工會黨組書記、副主席黃文豪表示，面對新常態(tài)，接下來還將進(jìn)一步深化完善以行業(yè)工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容的職工合權(quán)益維護(hù)，保障擴(kuò)大職工的民主權(quán)利，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 本版圖文：記者 湯君芳 通訊員 周國軍
