本期導(dǎo)讀：
又到了求職的熱季，各位同學們，你們是否做好了與別人競爭的準備，在這浩浩蕩蕩的求職人群中，謀得一份滿意的offer？本期岳向睿岳學姐將與我們分享她成功的秘訣，相信在閱讀完這一篇文章之后，你將會發(fā)現(xiàn)，求職，并不可怕。
個人語錄：既然選擇了遠方便只顧風雨兼程
個人信息
姓名： 岳向睿 性別：女 籍貫：云南普洱 出生日期：1988.10.31
聯(lián)系方式：15951987264 郵箱：15951987264@163.com
教育背景：
時間 學校 專業(yè) GPA 專業(yè)排名
2006.9--2010.6 南京郵電大學 通信工程 3.6/4.0 12%
2010.9--2013.4 南京郵電大學 電子與通信工程 88/100 10%
英語和專業(yè)技能：
英語： 通過CET-4（515）、CET-6（511）考試，參加TOEFL（85），GRE（1170）。
計算機： 通過全國計算機等級考試二級、三級（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)）考試，通過網(wǎng)絡(luò)工程師資格認證。
熟練掌握TCP/IP協(xié)議棧和Linux操作系統(tǒng)的相關(guān)知識。
熟悉WiMAX、WCDMA、LTE、GSM等通信協(xié)議。
編程和測試： 熟練掌握C、C++編程語言，有良好的編程能力。
熟悉軟件測試流程，測試方法，熟練使用部分測試工具，熟悉ruby測試腳本。
熟練selenium、testng等測試框架的使用。
獲獎經(jīng)歷：
參加中興通訊“中興捧月”杯編程比賽入圍。
參加中國通信網(wǎng)2010年物聯(lián)網(wǎng)奇思妙想創(chuàng)意大賽獲得三等獎。
參加2009全國大學生電子設(shè)計大賽，學校選拔賽校級三等獎。
參加2008全國大學生數(shù)學建模挑戰(zhàn)賽獲優(yōu)秀獎。
2009年兩項學校自主科研STITP項目獲校級合格。
送給學弟學妹們
這些是在找工作之前一年或者更早的時候就可以做到的事情，為找工作做長期的深入的準備，雖然比較困難，卻能夠讓自己受益終身。
1、 心態(tài)準備
選擇一個求職方向。
作為一個通信專業(yè)的畢業(yè)生，我當時主要把當前的公司分為了四類：運營商和國企（包括銀行，研究所，電力公司等），設(shè)備制造商（華為，中興，烽火，朗訊等），互聯(lián)網(wǎng)公司（百度，騰訊，360等），外企和進不去的公司（google，微軟，SAP，cetrix等）。然后根據(jù)公司的特點（工資，加班時間，發(fā)展等）和個人的興趣能力選擇一個或者兩個目標。因為任何一類的公司筆面試之前，都需要做大量的工作，不能兼顧。
每一類的待遇水平和工作環(huán)境不一樣，這個需要根據(jù)個人的能力和職業(yè)目標進行選擇
如果選擇第一類：1、有關(guān)系，這個大家都懂。2、成績要好，要求研究生或者本科開始就需要努力，把成績表弄得漂亮。3、需要有強大的軟素質(zhì)，何謂軟素質(zhì)，就是表達能力，情緒控制能力，合作能力等。因為這類的公司基本都需要群面，和社團工作豐富的簡歷，全方位考驗?zāi)愕能浰刭|(zhì)。
如果選擇第二類，把c、c++和計算機網(wǎng)絡(luò)學到熟練，加上一個項目或者有個實習經(jīng)驗，基本沒什么問題了。因為畢竟通信專業(yè)是很對口的。
如果選擇第三類，那么，本文的后續(xù)描述就是基本針對這個的方向，后續(xù)將逐漸描述。
如果選擇第四類，那我個人覺得我的建議基本沒有什么用了，因為你的能力和閱歷肯定遠遠勝于我了。
可以參考博客《怎樣花兩年時間去面試一個人》來進行準備。
http://mindhacks.cn/2011/11/04/how-to-interview-a-person-for-two-years/
編者寄語：著眼要遠，用心要深，下手要狠。找好目標，正如打蛇打七寸，方能一舉奏功。
2、 成績
不能說成績很重要，但是有一個好看的成績，畢竟可以避免“你成績也不好，能力也不強，我們公司憑什么要你？”這樣痛苦尖酸的問題。
并且，有的專業(yè)課，比如通信網(wǎng)，計算機網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)安全，編程基礎(chǔ)等，在筆面試中是直接用得到的，可謂立竿見影，學得好一點也沒有什么壞處。并且在學習中也完成自己個人技能的提升，成為簡歷中真實的不容易被拆穿的部分。
編者寄語：誰說高分等于低能？努力學習，充實自己，永遠不要給自己逃避的借口。
3、 實習
實習和項目在研究生期間做的最多的兩件事情，也是除了個人能力之外面試官最著重考察的部分。這里并不能籠統(tǒng)的說哪一個比較重要，然后鼓動大家出去實習或者守在學校里。重要的不是實習和項目的頭銜，而是在實習和項目中自己領(lǐng)悟到了什么，提高了自己的什么技能。
考慮到公司利益問題，大部分公司會選擇有實習經(jīng)驗的同學。我最后能拿到互聯(lián)網(wǎng)公司的offer，也是因為有互聯(lián)網(wǎng)公司的實習經(jīng)歷。所以實習和項目必須要有一個，否則你的研究生學歷基本等于空白。但是也不要為了一個經(jīng)驗，在多家公司之間跳槽，畢竟你還是會遇到“為什么只實習了那么短的時間？我怎么確認你的忠誠度？”這樣尷尬的問題。
編者寄語：當行萬里路，方知一本書。躬行之事需多做，方能使人青眼相加。
4、 技能準備提升
技能提升有兩個方面，一個是主動提升——自學；一個是被動提升——項目和實習。
如果想要進入互聯(lián)網(wǎng)公司，作為非計算機專業(yè)的學生，知識儲備是有很大缺口的，包括編程，操作系統(tǒng)，算法，網(wǎng)絡(luò)安全，數(shù)據(jù)庫等方面的知識，在筆試的時候就顯現(xiàn)出了巨大的劣勢，雖然有的公司是直接刷專業(yè)刷學校的，但是，在大多說公司的眼里，我們還是計算機相關(guān)專業(yè)，可以獲得筆面試機會的。
而在研究生期間，是有時間和精力自學補上這個空缺的。
參考文獻：
（1） 程序設(shè)計：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，C語言的四書五經(jīng)，C++編程，effective C++/more effective C++,
（2） 算法：算法導(dǎo)論，編程珠璣，編程之美
（3） 操作系統(tǒng)：現(xiàn)代操作系統(tǒng)，深入理解計算機系統(tǒng)
（4） 其他：TCP/IP詳解（卷一），數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)完全
編者寄語：腹中有貨，心里不急。機會總是給有準備的人。
這里主要是大概從6、7月份開始準備暑期實習的筆面試的同時，到9月份準備秋季大規(guī)模招聘期間可以做的工作。很多同學臨時抱佛腳的能力比較強，可以通過幾個月的突擊，完成第一部分描述的大部分工作，并且讓你在筆面試中有一個很好的表現(xiàn)。我個人就是在7月份才開始準備，在十月份的得到offer，期間還在百度實習，總體所花的時間也并沒有三個月那么多，所以大家要對自己有信心。
1、 心態(tài)準備：
其實所有的筆面試都不是為了考到你，只是為了找一個合適公司需求的人。而個人在找工作的過程中，也是為了找一個合適自己的公司。雙方都是為了fit而已。心態(tài)要放平，雖然這句話說來我都心虛，因為找工作的確是一個折磨人心的過程，需要做到在周圍的所有人都簽了的情況下還能放平心態(tài)，而不是急急慌慌的隨便簽一個，要相信最后總有一個公司會成為你的歸宿，遲來的不一定差。
同時，筆面試的成功也需要一個平和的心態(tài)。
編者寄語：臨危不亂，處變不驚。在筆面試的過程中，除卻硬件實力之外，心理素質(zhì)也是很重要的一方面。
2、 技術(shù)準備：
主要是筆經(jīng)和面經(jīng)中各種題目的準備?？梢詮摹冻绦騿T面試寶典》入手，把編程和邏輯相關(guān)的基礎(chǔ)知識復(fù)習起來，然后通過《編程之美》復(fù)習算法邏輯題（這本書筆面試題目出現(xiàn)的概率高到我都奉為寶書！）。大部分的準備還是來自網(wǎng)絡(luò)上的筆試面試經(jīng)驗和題目，可以看博客園和CSDN中的部分博客。Google是最好的準備工具。
編者寄語：活用網(wǎng)絡(luò)工具，針對性地做準備，總比漫天撒網(wǎng)捕魚要好。
3、 簡歷：
對于互聯(lián)網(wǎng)公司的建立，重點是突出實習和項目經(jīng)驗，然后突出你在項目中具體做的工作和學到的東西。重點突出讓你有成就感的項目和實習經(jīng)歷。
可以單獨列出自己的技術(shù)技能：掌握的語言，使用過的工具等。
編者寄語：小編經(jīng)驗就是，錦上添花，落井下石。突出你的長處，忽略你的短板。
1、臉皮要厚
有公司招聘就投，有筆試就參加，找工作的前半部分都是為了積累經(jīng)驗，參加越多的筆試面試，做過越多的題目，犯很多很多的錯誤，這樣在你心目中最喜歡的公司筆面試的時候，你才能有一個最好的表現(xiàn)。我參加了創(chuàng)新工場，阿里巴巴等公司的筆試，然后在百度，360的筆面試中，很多題目看到就知道答案，面試時候也有了一整套的答案可以脫口而出，也增加了自信和氣場。
沒有收到筆面試通知，一定要去霸面?。。?！霸王筆?。。。?！第一，你可以積累經(jīng)驗，第二，萬一呢？？？機會是自己抓到的，只有真的和公司招聘的人一對一交流了，才能最后進入公司，所以，臉皮一定要厚。在霸面的時候，人家不讓你進去，你就等著，等到面試官上廁所，吃飯之前的一點點時間，都可能成為改變你一輩子的表現(xiàn)和交流的時間。
編者寄語：撐死臉皮厚的，餓死臉皮薄的。
2、心要細
不管是面試官還是工作人員，都要帶有謙遜的態(tài)度微笑，增加好感。第一，很多工作人員都是HR，就是你面試的最后一關(guān)要面對的人，在開始的時候留下一個很好的印象，在最后一面的時候給HR有一種“原來是這個小孩”的感覺，容易通過。第二，畢竟你是應(yīng)屆生，不是什么都會，一定一定要有我還有很多需要學習，很多上升空間的心態(tài)。
對于自己很喜歡很喜歡的公司和職位，霸面的時候可以準備一封求職信（當然面試時候也可以）。求職信的內(nèi)容主要對應(yīng)于公司的職位要求列出自己的優(yōu)勢和能力，讓面試官可以一目了然覺得你合適這個崗位，對你產(chǎn)生好感；并且覺得你真的很喜歡這個公司，而這一點是對員工忠誠度的一個很大的體現(xiàn)。
編者寄語：應(yīng)聘者應(yīng)膽大心細。膽大做事，心細做人。
3、氣場
我所說的氣場，主要來自于自信吧，這是一件長久的功夫，平時認真干活，多讀讀書，有機會就去好地方實習，有這些資本，會讓你更加自信，而自信，是所有成功重要因素之一。
參考博客和書籍：
博客：結(jié)構(gòu)之法 算法之道http://blog.csdn.net/v_july_v/（有大量的筆面試題目匯總和專題講解）
酷殼http://coolshell.cn/ （很多面試題的答案）
書籍： 程序員面試寶典
劍指offer
算法導(dǎo)論
編程之美
編者寄語：自信的氣場是修煉而來。資本雄厚，自然能淡定從容。
祝各位南郵的學弟學妹們技術(shù)有成，找到合適自己的工作。
