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農(nóng)民工工資的漲幅受哪些因素影響?

admin  2021-03-07 14:24:44

網(wǎng)友評論:

謝邀,“農(nóng)民工”是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,農(nóng)業(yè)人口權(quán)衡收益和成本的選擇,“農(nóng)民工”工資是影響農(nóng)民外出務(wù)工意愿的主要因素,一直呈現(xiàn)上漲趨勢,本文對相關(guān)數(shù)據(jù)進行了分析:

農(nóng)民工工資變化情況

根據(jù)公開數(shù)據(jù)查詢,1995-2010年的農(nóng)民工工資抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)分析顯示,農(nóng)民工月工資從1995年的495元增長至2010年1690元,年均增長率10%以上。2010-2020的專項統(tǒng)計數(shù)據(jù)無法從公開渠道收集,但是結(jié)合全社會收入情況和行業(yè)工資變化情況,可以對農(nóng)民工工資收入情況有比較清晰的認識。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公開資料查詢,以2017年為例,農(nóng)民工主要從事行業(yè)見下表:

從上表可以看出,農(nóng)民工務(wù)工的主要行業(yè)幾個業(yè)態(tài),根據(jù)國家統(tǒng)計局歷年統(tǒng)計年報數(shù)據(jù),各行業(yè)平均工資見下表:

增長率對比

從以上數(shù)據(jù),我們可以直觀觀察到,近10年,農(nóng)民工主要從事的行業(yè)平均工資均呈現(xiàn)快速增長趨勢,其中交通運輸物流行業(yè)、批發(fā)零售業(yè)收入和制造業(yè)工資明顯較其他行業(yè)高,其增長性也較其他行業(yè)尤其是住宿餐飲業(yè)表現(xiàn)較佳,各行業(yè)平均工資增長率普遍在10%以上,且近幾年呈現(xiàn)較快上漲趨勢。

影響農(nóng)民工工資上漲因素

(一)人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化是工資上漲的根本原因

經(jīng)過對國家統(tǒng)計局歷年統(tǒng)計年鑒的人口數(shù)據(jù)進行分析:

趨勢對比

2010年-2018年,全國總?cè)丝谖⒎鲩L,但適齡的15-64歲勞動力人口自2013年后持續(xù)減少,且減少幅度呈現(xiàn)擴大趨勢,勞動力人口與人口呈現(xiàn)背離,這一趨勢我們同樣從其他人口數(shù)據(jù)中證實,我們選取了2009年、2015年和2018年的具體年齡段人口進行了細化分析:

從上表可以看出,勞動力人口占總?cè)丝诘谋壤?015年后呈現(xiàn)減少趨勢,占比較大的勞動力年齡逐漸增加,而新生勞動力占人口比例住建減少,2018年20-24歲勞動力人口僅占總?cè)丝诘?.95%,說明勞動力人口減少趨勢仍將繼續(xù)一段時間。從教育部發(fā)布的歷年教育人口數(shù)據(jù)分析,筆者選取了2010年-2019年初中至高等教育期間釋放的勞動力數(shù)據(jù)進行分析:

從以上圖表可以發(fā)現(xiàn),在勞動力受教育過程中,專科以下教育程度的勞動力(即初中、中?;蚋咧薪逃潭龋膶W校向釋放的趨勢自2013年起即呈現(xiàn)了快速下跌趨勢,這與勞動力人口變化趨勢是相符的,這說明全社會勞動力受教育程度正在逐步提高,在整體勞動力減少,形成勞動力周期變長的情況下,就業(yè)觀念改變,未來“農(nóng)民工”就業(yè)結(jié)構(gòu)也將呈現(xiàn)明顯變化,在個別工作環(huán)境較差的行業(yè)和崗位供需矛盾將愈加明顯,新生代工人對待遇期待值的提高將推動工資的快速提升。

(二)消費生活成本的提升是工資上漲的內(nèi)生動力。

前文已經(jīng)說到,“農(nóng)民工”的產(chǎn)生是農(nóng)業(yè)人口權(quán)衡收益和成本后選擇的結(jié)果,權(quán)衡收益的前提就是近年來生活消費成本的增長,物價上漲是短期工資增長的重要推力。公開數(shù)據(jù)標明,2010-2019年期間,我國城鄉(xiāng)居民消費價格指數(shù)均在2%-3%左右,呈現(xiàn)平穩(wěn)增長態(tài)勢,為工資上漲提供了內(nèi)生動力,本文不再進行詳細分析。我們選取了2013-2019年農(nóng)村人均收入情況和消費支出情況進行比較:

我們可以觀察到,近些年來,隨著國家惠農(nóng)政策的持續(xù)發(fā)力,農(nóng)村居民可支配收入增長率普遍較城鎮(zhèn)居民增長率高,其消費支出增長率也同步呈現(xiàn)增長態(tài)勢,物價消費壓力是工資增長的內(nèi)生動力。

(三)城鎮(zhèn)化進程推動鄉(xiāng)村就業(yè)環(huán)境改善提升務(wù)工期待值

趨勢圖

從上圖我們可以觀察到,近10年來,隨著城鄉(xiāng)一體化進程加快,就地城鎮(zhèn)化以及就業(yè)市場變化,本地就業(yè)和鄉(xiāng)村就業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展,鄉(xiāng)村私營企業(yè)就業(yè)人員從2010年3346萬人增長至2018年7423萬元,個體就業(yè)人員從2540萬人增長至5597萬人??梢?,隨著農(nóng)民收入的提升和本地就業(yè)環(huán)境的改變,進一步推升了外出務(wù)工工資期待值,而消費支出的增長尤其外出務(wù)工期間的消費增長都推升了農(nóng)民工生活成本,如果外出務(wù)工工資待遇沒有呈現(xiàn)明顯的吸引力,缺乏務(wù)工的動力,這又進一步影響供需關(guān)系,推動工資上漲。

綜上所述,我們可以明顯的觀察到,隨著“人口紅利”拐點的到來,市場無形的手正在對社會財富的分配進行修正,隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級,以及人工成本的提升,行業(yè)的選擇和技術(shù)型能力將是決定個人工資的主要因素。

(本文原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明出處) 

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