園區(qū)管委會關于印發(fā)《蘇州工業(yè)園區(qū)關于鼓勵
發(fā)展投資性公司的實施意見》的通知
各局辦、各公司、各派駐機構、各直屬單位、各街道：
《蘇州工業(yè)園區(qū)關于鼓勵發(fā)展投資性公司的實施意見》已經(jīng)二○一三年一月十八日工委會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合本地、本單位實際，認真貫徹執(zhí)行。
二○一三年一月二十二日
蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會 2013年1月22日印發(fā)
共?。?0份
蘇州工業(yè)園區(qū)關于鼓勵發(fā)展
投資性公司的實施意見
為鼓勵內(nèi)外資企業(yè)在蘇州工業(yè)園區(qū)（以下簡稱“園區(qū)”）設立投資性機構，吸引更多資金集聚園區(qū)，發(fā)展園區(qū)總部經(jīng)濟、服務型經(jīng)濟和創(chuàng)新型經(jīng)濟，推動東部綜合商務城建設，特制定本意見。
第一條 定義
本意見所指的投資性公司指注冊在園區(qū)從事實體投資或（和）基金投資的公司。
第二條 資格認定
申請認定的投資性公司應當具備下列條件：
（一）在園區(qū)辦理注冊登記，具有獨立法人資格，實行統(tǒng)一核算，依法誠信經(jīng)營；
（二）注冊資本不低于1.5億元人民幣，實收資本（首次出資額）不低于3000萬元人民幣；
（三）以自有資產(chǎn)進行投資，并以投資作為主要經(jīng)營業(yè)務；
（四）投資領域符合國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，投資方向符合國家產(chǎn)業(yè)政策；
（五）外商投資性公司需按照《關于外商投資舉辦投資性公司的規(guī)定》（商務部令[2004]第22號）和《關于外商投資舉辦投資性公司的補充規(guī)定》（商務部令[2006]第3號）進行申請。
園區(qū)經(jīng)發(fā)局依照本意見受理企業(yè)申請材料，聯(lián)合相關部門共同完成材料審查，并提出是否認定為投資性公司的初審意見，報園區(qū)促進總部經(jīng)濟、投資性公司工作聯(lián)席會議審核，審核通過的企業(yè)，由園區(qū)管委會頒發(fā)認定文件，給予扶持和獎勵。
第三條 鼓勵政策
（一） 開辦補貼
對新設立的按本意見認定的投資性公司，給予100萬元的開辦補貼。自獲得認定年度起，分3~5年發(fā)放補貼資金。
（二）財稅優(yōu)惠
注冊在園區(qū)的有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)采取股權投資方式投資于未上市的中小高新技術企業(yè)2年（24個月）以上，該有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的法人合伙人，可在有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)持有未上市中小高新技術企業(yè)股權滿2年的當年，按照法人合伙人對該未上市中小高新技術企業(yè)投資額的70%，抵扣該法人合伙人從該有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)分得的應納稅所得額，當年不足抵扣的，可以在以后納稅年度結轉抵扣（具體按照財稅[2012]67號文件規(guī)定執(zhí)行）。
有限公司制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)投資于未上市中小高新技術企業(yè)，可按照財稅[2007]31號文件規(guī)定，享受上述應納稅所得額抵扣。
合伙制投資機構可采取“先分后稅”的方式，由合伙人分別繳納個人所得稅或企業(yè)所得稅。機構對外投資獲得的利息、股息、紅利所得，自然人有限合伙人可享受20%的個人所得稅稅率。
（三）定向投資獎勵
按本意見認定的投資性公司采取股權投資方式投資于以下幾類企業(yè)，單個企業(yè)投資額不低于500萬元的，投資滿1年后，給予定向投資補貼：
1、投資于注冊在園區(qū)的未上市中小高新技術企業(yè)、技術先進型服務企業(yè)，每1家給予30萬元獎勵（含區(qū)外遷入企業(yè)）。
2、投資于“蘇州工業(yè)園區(qū)高新技術企業(yè)”、“蘇州工業(yè)園區(qū)自主品牌企業(yè)”（參照《蘇州工業(yè)園區(qū)高新技術企業(yè)認定管理辦法》、《蘇州工業(yè)園區(qū)關于進一步推動自主品牌企業(yè)發(fā)展的試行意見》），每1家給予15萬元獎勵。
（四）用房補貼
新設立的按本意見認定的投資性公司在園區(qū)購買、自建或租賃寫字樓的，自認定之日起三年內(nèi)，給予辦公用房補貼，補貼標準為每平方米建筑面積補貼金額不超過30元/月，補貼總面積不超過1000平方米，人均補貼面積不超過20平方米。
（五）高管激勵
按本意見認定的投資性公司，自認定之日起三年內(nèi)，其聘任的高級管理人員，經(jīng)評選可擔任園區(qū)總部經(jīng)濟（投資性公司）咨詢委員會專家，享受專家咨詢費補貼，并優(yōu)先推薦申報園區(qū)金雞湖雙百人才計劃（30~100萬元的高端領軍人才獎勵）。高級管理人員的配偶、子女戶口可隨遷至園區(qū)，其未滿18周歲的子女可不限國籍和戶口，享受區(qū)內(nèi)陸段生同等待遇。
按本意見認定的投資性公司聘任的高層次人才，可享受園區(qū)高層次和緊缺人才薪酬補貼（每月補貼1000~3000元），并優(yōu)先享受園區(qū)優(yōu)租房政策。
“高級管理人員”指擔任副總經(jīng)理及以上職務的人員?！案邔哟稳瞬拧敝笓尾块T經(jīng)理及以上職務的人員或高級技術人員，需達到本科學歷。
第四條 監(jiān)督管理
（一）投資性公司弄虛作假、采取欺騙手段的，經(jīng)查證屬實，責令退回獎勵、補貼所得，并記入企業(yè)信用信息檔案；觸犯法律法規(guī)的，依照有關法律法規(guī)處理。
（二）投資性公司在享受鼓勵政策期間，對享受補貼的辦公用房不得出（轉）租出售，不得改變用途，否則停止補貼，并追回已享受的補助資金。
（三）經(jīng)認定的投資性公司每年應報送本企業(yè)評估資料，進行年度動態(tài)評估，并應及時報告投資運作過程中的重大事件。評估不合格的，停止享受鼓勵政策。
（四）享受本意見鼓勵政策的投資性公司，應承諾在園區(qū)經(jīng)營期不少于7年，經(jīng)營期內(nèi)實繳注冊資本額不得低于認定條件，并全面履行有關承諾和協(xié)議。違反規(guī)定的，撤銷其投資性公司資格，責令退回獎勵與補貼所得。
第五條 附則
本意見執(zhí)行期限為2013至2015年度，由園區(qū)經(jīng)發(fā)局負責解釋。符合省、市、園區(qū)總部認定條件的投資性公司，優(yōu)先申請享受省、市、園區(qū)總部政策。如其他政策文件與本文件條款沖突，按照就高原則，企業(yè)不重復享受補貼。
