體制內(nèi)工作15年后,才懂得這7個道理。1...
體制內(nèi)工作15年后,才懂得這7個道理。
1、同事真的當(dāng)不了朋友。
2、秘密告訴一個人,就等于告訴大家。
3、只會埋頭苦干,沒前途。
4、能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),必有過人之處。
5、很多事不是努力就有用,要看結(jié)果。
6、不要在辦公室公開抱怨單位。
7、見了領(lǐng)導(dǎo)要打招呼,不然真的得罪人。
體制內(nèi)工作高情商的10個表現(xiàn)。
1.別人正在玩手機,不要突然湊過去看內(nèi)容。
2.見了認(rèn)識的人熱情的打招呼。
3.堅持替不在場的人說話。
4.別人的好事多傳 壞事不說。
5.公開場合不抱怨。
6.夸人的時候選人多的地方,批評人的時候人越少越好。
7.聚會有同事帶孩子,一定要有耐心。
8.見了女同事多夸漂亮,見了男同事多說睿智。
9.一個部門的同事一視同仁。
10.別人分享什么,你只管夸就是了
體制內(nèi)這這幾種人千萬別惹:
1.精通逢迎拍馬,做人做事八面玲瓏之人。你一旦招惹了他,對自己非常不利。
2.莫名其妙調(diào)進(jìn)來的人。這種人多半是有故事,或者說是有背景的人。
3.平時老實不坑聲,私下卻和領(lǐng)導(dǎo)走動的人。
4.撒潑打橫不講道理的人。與前者相反,這種人明著來,和他杠上,雖不至于你死我活,但也落了下乘,不值當(dāng)。
5.升職無望,破罐子破摔之人,你惹他,他絕對和你急眼,反正不怕失去這個工作。
體制內(nèi)的幾個現(xiàn)實
1.能干的人一直忙,不能干的一直閑。
2.收入和貢獻(xiàn)并沒有多大關(guān)系
3.是否升職,不是看你的能力
4.能取得一定成績的,肯定都能說一套做一套
5.埋頭苦干,不如會干。
6.體制內(nèi),升職機會很少。
7.體制里日子過得最舒服的是無欲無求的那些人。
體制內(nèi)快退休的人,據(jù)說都有這10個特點。
1.按時按點上班,沒事不會遲到早退。
2.辦公室養(yǎng)養(yǎng)花,養(yǎng)養(yǎng)魚。
3.早上過去先打掃衛(wèi)生,然后泡上一杯茶,夠喝一上午。
4.不再愛為沒意義的事爭論個沒完沒了。
5.沒事與年輕人聊聊天,會真誠的給年輕人建議。
6.距離單位不遠(yuǎn),一般就步行上下班了。
7.工作上不爭不搶,淡定從容。
8.對領(lǐng)導(dǎo)和臨時工一個態(tài)度,不卑不亢。
9.遇見不喜歡的人,就離遠(yuǎn)點。
10.休假就去大城市或國外看望子女。
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