昨天的話題：
@Ms-X：作為一個職場新人，跟著老板出去應酬要注意什么？
補充說明：今天晚上第一次跟著老板出去應酬，那種酒桌很陌生。整場下來我就說過：X主任，X總，請多多關照。這種場合，作為一個職場新人，在說話，禮儀方面要注意什么呢？請前輩們指導指導，謝謝。
@Raymond Wang：老板帶助手/下屬出去應酬，常常只是為了顯示“我有個跟班”，如果沒有特別交代的話，“不求有功，但求無過”。大概需要注意幾點：
（1）問清場合，衣著得體。無論是正裝還是休閑裝，都要保持整潔。亂穿衣服是老板的特權，不要隨意模仿。
（2）保持自信。這就像你小時候大人帶你去親友家串門，見了生人只要大大方方的，爸媽就會覺得有面子。
（3）如果確實需要喝酒，不要扭扭捏捏。酒桌上被虐的最慘的通常不是酒量最差的人，而是推三阻四的人。你越是不喝，最后下場越慘。如果覺得酒量快到了，就中途溜去衛(wèi)生間。像我某位朋友那樣吐了客戶一身的，沒被炒掉真是幸運。
（4）提前準備好幾個段子，或者和行業(yè)有關，或者和社會熱點有關，需要時見縫插針，調節(jié)氣氛。也可以深入研究一下行業(yè)內的重大新聞，精確掌握事實和數(shù)據(jù)，有人聊起時從容不迫地講出來。大人物往往沒有時間掌握細節(jié)，有時會很感興趣，還對你刮目相看。
（5）永遠不要搶話，尤其切忌打斷老板或客戶的話。寧愿安安靜靜坐一晚上，也不要瞎出風頭。適當?shù)臅r候需要幫老板捧哏，拍客戶的馬屁，但都別強求。
@Misery：你一個職場新人，老板帶你出去，無非就是想讓你見識一下。不要跟我說什么，業(yè)務能力強，會察言觀色什么的，這些都會了還叫新人嗎？
說下我的看法：
1 如果不了解老板的風格，不妨提前跟他溝通下，他說的東西你多注意就是了；
2 少說話，多聽，聽聽他們是怎么聊天的，你現(xiàn)在學了以后用得著，不要第一個動筷子，也不要第一個說話，要第一個叫服務員，上湯了主動給其他人裝，自己留到最后?？傊褪?，好的給別人，累的給自己。還有什么時候該添茶，什么時候該上酒，多觀察就是了；
3 不要因為不說話就一直玩手機，人家看到了雖然不會說什么，心里面肯定會覺得你老板怎么帶了這么個人出來；
4 如果你真的很無聊，不妨跟主任帶來的人，助手什么的套近乎，如果人家比你有經驗，你就跟人家學學東西，套近乎不需要我教吧？多說好話，多讓人家裝，人家一高興了，多少會給你指點些什么的。當然了，要是整個酒桌上就你是新人，你還是老老實實地聽吧，臉上帶著微笑，不時點頭就夠了；
5 多觀察老板對哪些菜動筷子的次數(shù)比較多，眼光對哪些菜停留地比較久，嘴上稱贊過哪道菜，哪道菜推薦過其他人，不要覺得這些東西很繁瑣，老板帶你出來多少出于對你的信任跟賞識，如果哪天老板需要你去安排吃飯，你的機會就來了。
可能有些人會覺得做這些很累，但是往往很多時候你把握了這些細節(jié)，離你成為老板自己人的時候也就不遠了，想升職加薪上位？還有好多東西要學的呢。
@張萌萌blingbling：
1、明確自己的身份，什么主任什么的名譽頭銜都得拋開
2、觀察領導對對方的態(tài)度，掌握主動權，一般就是一紅一白，是你配合老板不是老板配合你
3、該喝就得喝，不然帶你出來干嘛，不要喝多，老板送你回去那是不可能的
4、說說話找找存在感，實在喝不了躲廁所。
@李巡歡：既然選你出去應酬，要么是你長的撐場面，要么是你的業(yè)務能力過硬。
不管如何，一定要盡量自己克服困難，比如老板一個眼色一個手勢，你都要明白是啥意思——老板也圖面子嘛！特別是付賬這種事，不管事后老板是否給你報銷，你都應該去結帳。
當然，首要的一點是（因為不知道你的老板啥風格）， 你可以臨行前問問老板要注意啥，對方什么情況，啥背景，你也好準備一下談資。
@lasiya：跟著老板，少說話，多聽，多笑。
@王艷：買單的時候千萬別忘記當著老板面要打折。保持賣自己的謙卑，但不是過分的謙卑。
- 完 -
