第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
【釋義】本條是關于用人單位和個人的權利和義務的規(guī)定。
社會保險關系比較復雜，包括政府與公民之間、社會保險費征收機構與用人單位和個人之間、用人單位與職工之間、社會保險經(jīng)辦機構與參保人員之間等多重關系。其中用人單位和個人的權利和義務是本法調(diào)整的重點。這種權利和義務關系具有以下兩層含義：一是用人單位和個人既享有權利又承擔義務。二是用人單位和個人，主要是個人權利的行使需要政府、社會保險費征收和經(jīng)辦機構承擔義務來保障。
一、用人單位的權利和義務
用人單位是指雇用勞動者組織生產(chǎn)勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。
1．用人單位的權利。用人單位可以免費向社會保險費征收機構查詢、核對其繳費記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
2．用人單位有以下主要義務：一是繳費義務。職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔；工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。二是登記義務。用人單位應當自成立之日起30日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記；用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。三是申報和代扣代繳義務。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
二、個人的權利和義務
1．個人有以下主要權利：一是個人依法享受社會保險待遇。根據(jù)本法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。二是個人有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。三是個人可以免費向社會保險費征收機構或社會保險經(jīng)辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
2．個人有以下主要義務：一是繳費義務。職工要承擔基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的個人繳費義務；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費用；農(nóng)村居民參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療，要承擔個人（或家庭）繳費義務；城鎮(zhèn)居民參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，要承擔個人（或家庭）繳費義務。二是登記義務。參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記；失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記。
三、用人單位和個人的救濟權利
一是用人單位和個人有權對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行舉報、投訴。二是用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟；用人單位或者個人對社會保險經(jīng)辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險關系轉移接續(xù)手續(xù)或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。三是個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請調(diào)解、仲裁，提起訴訟；用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理。
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