文/菲凡，來源/菲凡說(ID:cgffwxh)
職場中談升職，加薪是必修課程，如何突破內(nèi)心的恐懼，優(yōu)雅的和領(lǐng)導(dǎo)談？
這篇分享給你7條建議，助你談“薪”成功。
不做職場鴕鳥，主動談加薪。很多人都困惑與是否該主動提加薪， 有人不夠自信，還有人害怕被拒絕，懼怕此類關(guān)鍵對話。只要覺得自己應(yīng)該獲得更高的收入就去談，主動談就有收獲。最差你也知道領(lǐng)導(dǎo)對你的真實看法了。
80%的領(lǐng)導(dǎo)不會主動給你升職加薪，即便你已經(jīng)做的足夠好。因為你不提，就是老板就是在默認你對工資還比較滿意。
老板常說：'你也沒說，我怎么知道你有想法呢？'
不要用半開玩笑和以為別人懂的“暗喻”方式提加薪。比如，說自己是月光族，交不起房租，買不起房，窮，要給孩子賺奶粉錢，好久沒買衣服了，有獵頭打電話等等，試圖運用給老板發(fā)送類似腦電波的方式引起老板注意！
更厲害的是用意念大法，幻想自己是靈魂散發(fā)香味的男子，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該懂的。
我有個朋友用哭窮的方式兩年都沒得到加薪。一氣之下，出去找工作，拿到另外一個offer，決心離職，老板馬上加薪5000。
老板還怒了，鼻孔式咆哮，'你他媽也沒提過要加薪??？'
朋友說，'對不起老板，我以為你不同意。'
老板要裝傻，誰能傻過TA？
談錢也要有儀式感。很多人因為害怕關(guān)鍵對話，非要選擇一些休閑場合，即辦公室外的環(huán)境，聚會啦，KTV啦，飯桌上啦，上班路上啦，似說非說的，提那么一句，領(lǐng)導(dǎo)也懵了，這小子啥意思？話要怎么接？
最好就是在辦公室約個時間。鄭重其事，有儀式感，領(lǐng)導(dǎo)自然會認真對待。
談錢不要怕傷感情。開門見山地直接說，老板我要升職，要加薪，我的理由是噼里啪啦，我的具體要求是巴拉巴拉小魔仙。說完之后，就看老板的啦。Duang，皮球已經(jīng)踢給TA。誰拿球，誰難受。然后就等老板的回應(yīng)。
準備工作要充分，123三步走。
1.老板我要申請加薪，我來咱們部門已經(jīng)××年/月了。
2.在您的幫助和指導(dǎo)，我過去一年里出色的完成了××項目，獲得了××一致好評，參加了××的業(yè)務(wù)拓展，超額完成××，取得××成績。
3.我希望能工資能增加到×××。
一次坦誠相見的對話。談完的結(jié)果有三種：
1.滿足你要求；
2.部分滿足你要求；
3.各種原因，無法滿足你要求。
而好處卻有很多，領(lǐng)導(dǎo)會直接反饋對你的真實想法，你的差距在哪里，努力的方向在哪里？
畢竟，要動真的了，畫大餅和愿景已經(jīng)不能滿足人們?nèi)找嬖鲩L的金錢需求了。 咱們也都好在新年早做打算，不是？
